摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)2號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作流程》(豫人社55號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意 ...
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)[2006]2號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作流程》(豫人社[2015]55號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)[2016]4號)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社[2017]75號)規(guī)定,結(jié)合我縣當(dāng)前工作實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,制定本實(shí)施方案。 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)編制和崗位空缺情況,采取考試、考察相結(jié)合的方法,招聘一批優(yōu)秀人才,充實(shí)到我縣縣委組織部等24個(gè)部門所屬的事業(yè)單位,進(jìn)一步改善人員結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。 二、招聘計(jì)劃 共招聘 127名。 (一)縣委組織部所屬事業(yè)單位3名; (二)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位1名; (三)縣委群工部所屬事業(yè)單位3名; (四)縣民族宗教局所屬事業(yè)單位1名; (五)縣政府辦公室所屬事業(yè)單位4名; (六)縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位17名; (七)縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位10名; (八)縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位1名; (九)縣國土資源局所屬事業(yè)單位21名; (十)縣水利局所屬事業(yè)單位5名; (十一)縣人民防空辦公室所屬事業(yè)單位1名; (十二)縣公共資源交易中心所屬事業(yè)單位3名; (十三)縣公路管理局1名; (十四)汝寧街道辦事處所屬事業(yè)單位8名; (十五)三門閘街道辦事處所屬事業(yè)單位2名; (十六)宿鴨湖街道辦事處所屬事業(yè)單位9名; (十七)羅店鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位4名; (十八)和孝鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位7名; (十九)留盆鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位2名; (二十)王崗鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位3名; (二十一)常興鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位7名; (二十二)韓莊鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位5名; (二十三)張樓鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位4名; (二十四)南余店鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位5名。 三、招聘崗位及范圍 招聘崗位及資格條件詳見附件1:《2017年汝南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》, 崗位專業(yè)類別詳見附件2:《2017年汝南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別》。 四、報(bào)考條件 (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考: 1、具有中華人民共和國國籍; 2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠; 3、敬業(yè)奉獻(xiàn),品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神; 4、具有崗位要求的學(xué)歷條件,畢業(yè)證專業(yè)須與所報(bào)崗位專業(yè)一致; 5、符合招聘崗位需要的年齡、戶籍等其他條件; 6、報(bào)考縣委組織部所屬的專家人才服務(wù)中心的考生,聘用后,須到汝南縣委縣直機(jī)關(guān)工作委員會工作。 7、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件; 8、符合招聘崗位要求的其他條件。 (二)有下列情形之一的不得報(bào)考: 1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員; 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員; 4、汝南縣在編在崗工作人員; 5、其它不符合報(bào)考資格條件的人員。 五、招聘程序及方法 (一)報(bào)名 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。 1、填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片。報(bào)考者于2017年 11月 18日8:00至 11月20日18:00期間登錄汝南縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://59.110.163.251/bmrunanjy/webRegister/index.aspx),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無法通過審查。)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動生成一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位。 提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話:0396-3293290 2、報(bào)考資格審核。在報(bào)考者提交報(bào)名申請的1日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員,可于提交報(bào)名申請1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。 招聘名額與通過資格審查人數(shù)比例達(dá)不到1:2的崗位,招聘名額按比例核減。 3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員,于2017年11月 18日10:00至 11月21日17:00期間通過登錄汝南縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://59.110.163.251/bmrunanjy/webRegister/index.aspx),按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者按每人30元繳納考務(wù)費(fèi);未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。建檔立卡貧困戶考生免予交納報(bào)考、體檢等費(fèi)用(報(bào)考費(fèi)用先網(wǎng)上交納,后憑有關(guān)手續(xù)予以返還)。 免交考務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。 繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《2017年汝南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》一式2份,以備資格審查時(shí)使用。 4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,請關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng),按規(guī)定時(shí)間要求,登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行打印準(zhǔn)考證,未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者,視為棄權(quán)。 六、考試 考試為筆試。 (一)筆試滿分120分。 1、筆試內(nèi)容 筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(滿分60分)、申論(滿分60分)。 2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。 (二)成績 筆試成績即為最終有效成績。當(dāng)考生最終有效成績的名次出現(xiàn)崗位招聘名額末位并列時(shí),采取加試筆試的方式進(jìn)行,加試成績高的入圍。 按照有關(guān)規(guī)定,退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分,同等條件下優(yōu)先聘用。 報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其考試資格,成績作廢。 七、體檢 根據(jù)最終有效成績,按崗位擬招聘名額1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí),分崗位按最終有效成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 八、考察 體檢合格人員確定為考察對象?疾旆绞綖橥ㄟ^查看考生的學(xué)籍檔案和畢業(yè)生鑒定材料及相關(guān)證件,了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空額的可以遞補(bǔ)。 九、審核聘用 按擬招聘崗位的名額從高分到低分對考察合格人員進(jìn)行聘用公示,對公示無異議的符合聘用條件的人員,及時(shí)辦理聘用、入編、合同簽訂、人事工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不勝任工作的,取消聘用資格。 十、組織領(lǐng)導(dǎo) 為了保證招聘工作的順利進(jìn)行,縣委、縣政府成立2017年汝南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,整個(gè)招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。 十一、紀(jì)律要求 事業(yè)單位公開招聘人員工作,政策性強(qiáng)、涉及面廣,縣委組織部、縣編辦、縣人社局會同招聘單位要認(rèn)真貫徹事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格條件,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,確保公開招聘工作順利進(jìn)行。 十二、信息發(fā)布 此次公開招聘考試工作信息及相關(guān)事項(xiàng)發(fā)布在駐馬店人才信息網(wǎng)(http: //www.zmdrc.net),請考生注意查詢 點(diǎn)擊下載>>> 1:2017年汝南縣事業(yè)單位招聘一覽表.xls 2:2017年汝南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別.doc 汝南縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2017年11月13日 |
官方微信
手機(jī)APP
微博