為建設(shè)一支正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的書(shū)記員隊(duì)伍，根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革方案》和省檢察院、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《安徽省檢察機(jī)關(guān)司法雇員管理制度改革實(shí)施辦法》等規(guī)定,2023年安徽省檢察機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員623名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

（三）大專及以上。其中，以大專學(xué)歷報(bào)考的，僅限全日制公安與司法大類專業(yè)；以本科及以上學(xué)歷報(bào)考的，具體要求詳見(jiàn)職位表；

（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年3月至2005年3月期間出生）；具有3年以上（截止2023年3月）我省檢察機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的現(xiàn)有聘用人員，年齡可放寬至40周歲（1982年3月以后出生）；

（五）具有計(jì)算機(jī)速錄技能；

（六）報(bào)考人員不得報(bào)考與本人構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條規(guī)定回避關(guān)系的職位；

（七）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以下情形不得報(bào)名：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的；

（三）曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的；

（四）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（五）現(xiàn)役軍人或者在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（六）全省統(tǒng)一招聘的聘用制書(shū)記員入職不滿3年的（截止時(shí)間為2023年7月）；

（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（八）因其他原因不適合在檢察機(jī)關(guān)工作的。

二、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2023年3月13日9:00至3月16日12:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，經(jīng)短信驗(yàn)證碼驗(yàn)證后，簽署《安徽省檢察機(jī)關(guān)2023年公開(kāi)招聘書(shū)記員誠(chéng)信承諾書(shū)》，按照要求填寫(xiě)《安徽省檢察機(jī)關(guān)2023年公開(kāi)招聘書(shū)記員資格審查表》并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素）。每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)職位，并使用同一有效居民身份證件參加考試。

本次考試報(bào)考人員免繳報(bào)名考試費(fèi)。

報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員可于報(bào)名后至3月17日12:00前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)審查的，可在3月17日15:00前改報(bào)其他職位。

省、市兩級(jí)檢察院最低開(kāi)考比例為3:1；基層檢察院最低開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述比例的，取消或相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。因招聘職位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的報(bào)考者，可于3月18日9:00至12:00登陸安徽省人事考試網(wǎng)改報(bào)其他職位。

報(bào)考省檢察院及其派出院職位的，網(wǎng)上資格審查工作由省檢察院組織實(shí)施。報(bào)考省轄市檢察院及其所轄基層院的，網(wǎng)上資格審查工作由省轄市檢察院組織實(shí)施。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

3月29日至3月31日,報(bào)考人員登陸安徽省人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

三、考試

考試項(xiàng)目包括筆試、職業(yè)技能測(cè)試和面試，由省檢察院和省人事考試院組織實(shí)施�？键c(diǎn)均設(shè)置在各省轄市，具體地址見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。報(bào)考省檢察院及其派出院職位的報(bào)考人員，在合肥市參加考試。

（一）筆試

2023年4月1日（周六）9：00進(jìn)行。筆試包括客觀題和主觀題，總分100分，筆試時(shí)間為120分鐘，主要測(cè)查從事檢察機(jī)關(guān)聘用制書(shū)記員工作應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)和基本能力，特別是運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力、法律基礎(chǔ)知識(shí)和文字表達(dá)能力，不指定參考用書(shū)，采用閉卷方式進(jìn)行�？忌�需攜帶黑色墨水鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必要書(shū)寫(xiě)工具參加筆試。

（二）資格復(fù)審

考生可于4月中旬登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否入圍資格復(fù)審和面試。參加資格復(fù)審和面試的人選，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名分?jǐn)?shù)相同者均可入圍。

復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的，不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

報(bào)考人員須按照職位資格條件提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。符合年齡放寬條件的報(bào)考人員，應(yīng)提供由所在檢察院組織人事部門(mén)蓋章的工作經(jīng)歷證明材料和勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件。對(duì)于2023年畢業(yè)但目前尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2023年9月30日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）的，或者證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

省檢察院負(fù)責(zé)本院及其派出院面試人員的資格復(fù)審，各省轄市檢察院負(fù)責(zé)本院及其所轄基層院面試人員的資格復(fù)審。

（三）職業(yè)技能測(cè)試

職業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)速錄技能，采取上機(jī)操作（看打）的形式，滿分100分，職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī)。參加人員為入圍面試且資格復(fù)審合格的考生。職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)60分以上的為合格，職業(yè)技能測(cè)試合格的考生方能參加面試。因職業(yè)技能測(cè)試不合格導(dǎo)致面試人選缺額的，按該職位筆試成績(jī)依序遞補(bǔ)。職業(yè)技能測(cè)試工作具體事宜另行公告。

（四）面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作具體事宜另行公告。面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按50％、50%的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)需達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

四、體檢、考察、公示及聘用

由省檢察院和各省轄市檢察院組織體檢、考察、公示、聘用。

（一）體檢與考察

體檢和考察對(duì)象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考試總成績(jī)從高到低的順序確定（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，均進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)）。體檢和考察對(duì)象缺額的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢合格者，由省檢察院和省轄市檢察院組織考察組，參照安徽省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。

（二）公示

對(duì)體檢、考察合格者,省檢察院和各省轄市檢察院根據(jù)考生總成績(jī)排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，在省檢察院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。進(jìn)入面試但未入圍體檢、考察環(huán)節(jié)的人員納入招聘遞補(bǔ)庫(kù)。

（三）聘用

公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。各招聘檢察院按照省檢察院制定的統(tǒng)一合同文本，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照司法雇員序列進(jìn)行規(guī)范管理。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,其中試用期為6個(gè)月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

如已聘用人員在下一次全省統(tǒng)一招錄聘用制書(shū)記員之前，主動(dòng)放棄聘用或被解聘的，根據(jù)工作需要，可在遞補(bǔ)庫(kù)范圍內(nèi)按成績(jī)依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)人選，由所缺額院提出，市檢察院研究決定并報(bào)省檢察院審批。

五、待遇保障

聘用制書(shū)記員所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門(mén)列入所在檢察院年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。

聘用制書(shū)記員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況等因素，參照所在市、縣（區(qū)、縣級(jí)市）城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員上一年度年平均工資水平，由用人檢察院會(huì)同同級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)合理確定。

聘用制書(shū)記員按四級(jí)十六檔的單獨(dú)序列管理，建立薪酬標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長(zhǎng)機(jī)制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，根據(jù)所在地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資變化情況進(jìn)行定期調(diào)整，切實(shí)保障聘用制書(shū)記員隊(duì)伍的穩(wěn)定。

聘用制書(shū)記員依法繳納“五險(xiǎn)一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利等權(quán)利。

六、咨詢安排

政策咨詢電話：詳見(jiàn)《安徽省檢察機(jī)關(guān)2023年公開(kāi)招聘書(shū)記員職位表》。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-63696327（省檢察院機(jī)關(guān)紀(jì)委）

0551-63696591（駐省檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組）。

技術(shù)咨詢電話：報(bào)名過(guò)程中的電子照片制作及提交審核、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)問(wèn)題,請(qǐng)撥打聯(lián)系電話0551-63457903。

本公告由安徽省人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件:安徽省檢察機(jī)關(guān)2023年公開(kāi)招聘書(shū)記員職位表

安徽省人民檢察院政治部

2023年3月10日