摘要: 2023年合肥市瑤海區(qū)城管局東部新中心綜合管理服務(wù)站公開招聘城市管理協(xié)管員公告根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,瑤海區(qū)城管局東部新中心綜合管理服務(wù)站計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、 ...
2023年合肥市瑤海區(qū)城管局東部新中心綜合管理服務(wù)站公開招聘城市管理協(xié)管員公告
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,瑤海區(qū)城管局東部新中心綜合管理服務(wù)站計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。 二、招聘計(jì)劃 本次計(jì)劃招聘城市管理協(xié)管員10名。具體崗位要求如下:
三、招聘條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,志愿從事城市管理輔助工作; 2.品行端正,身體健康,體態(tài)勻稱,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染。ò最、乙類疾。o(wú)色盲、無(wú)口吃,雙眼矯正視力4.7(含)以上。 (二)年齡35周歲以下為1987年4月7日及以后出生(以有效居民身份證為準(zhǔn))。 (三)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 2.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生; 3.現(xiàn)役軍人; 4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; 5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; 7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 四、招聘步驟 招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用。 (一)網(wǎng)上報(bào)名 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年4月7日9:00至2023年4月11日16:00,考生可登錄安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“遠(yuǎn)景公司”)網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn/)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再辦理。 報(bào)考人員報(bào)名時(shí),按要求逐項(xiàng)填寫報(bào)名信息,同時(shí)需上傳以下資料接受資格審查: 1.本人電子照片(近期免冠正面證件照); 2.有效居民身份證正反面照片; 3.畢業(yè)證書照片; 4.大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》照片; 5.退伍軍人還須提供退伍證明照片。 考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試、聘用資格,資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。 報(bào)考人員于報(bào)名后至2023年4月11日20:00前登錄遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn/),查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2023年4月12日12:00前按規(guī)定繳納體能測(cè)試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于4月13日9:00至4月15日9:00從遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn/)自行下載并打印體測(cè)準(zhǔn)考證。 (二)體能測(cè)試 1.體能測(cè)試視資格審查合格及繳費(fèi)人數(shù)情況,分組抽簽進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn): 男子組 女子組 2.體能測(cè)試時(shí)間:2023年4月15日(視天氣情況,若陰雨天氣則另行公告) 3.體能測(cè)試地點(diǎn):以體測(cè)準(zhǔn)考證為準(zhǔn) 體能測(cè)試項(xiàng)目共兩項(xiàng),體能測(cè)試成績(jī)兩項(xiàng)均合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體能測(cè)試不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (三)資格復(fù)審 體能測(cè)試合格人員當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料并進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審材料為: 1.網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表); 2.本人有效身份證原件及復(fù)印件; 3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件; 4.學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”; 5.在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見; 6.退伍軍人攜帶退伍證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件; 7.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明; 8.持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書; 凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的。 資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。 (四) 面試 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布面試原始成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。 對(duì)因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī),修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。 面試原始成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 按照面試最終成績(jī)從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單,最后一名面試最終成績(jī)相同的,則以體能測(cè)試中1000米(男)、800米(女)跑步用時(shí)的長(zhǎng)短取舍,取用時(shí)較短者。 進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn/)公布。 (五)體檢和考察 1.體檢、考察工作由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,主辦單位全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi),向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),由招聘單位主管部門安排指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。 2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。 3.初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司領(lǐng)取。 4.對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的,出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位人員中,按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補(bǔ)。 (六)公示 考察工作結(jié)束后,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,在遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn/)上公示3天。 公示期滿,沒(méi)有異議的,予以聘用;對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)影響聘用的,不予聘用。在公示環(huán)節(jié)因擬聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位缺額時(shí),在同崗位人員中,按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補(bǔ)。 (七)聘用 1.通過(guò)公示,符合條件的人員與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。 2.對(duì)確定聘用的協(xié)管員,由用人單位按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。 3.具有以下情形的,取消聘用資格: (1)提供虛假應(yīng)聘材料(信息)或有舞弊行為的; (2)出現(xiàn)逾期不能報(bào)到; (3)辦理報(bào)到前未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同等情況而無(wú)法辦理人事關(guān)系手續(xù)的。 因上述原因而出現(xiàn)崗位缺額時(shí),在同崗位人員中,按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補(bǔ)。 五、工資待遇 (一)人均年度保障經(jīng)費(fèi)5.6萬(wàn)元(含工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。 (二)在崗工作期間,按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。 (三)聘用人員住宿自理。 六、其他 (一)本次招考時(shí)間安排緊湊,請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn/),合理安排個(gè)人時(shí)間,逾期者視為自動(dòng)放棄。 (二)報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。 (三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號(hào)文件,體能測(cè)試費(fèi)用55元/科;皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,面試費(fèi)80元/人。 (四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。 (五)其他未盡事宜,以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn),請(qǐng)持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn/)的相關(guān)公告。 (六)咨詢電話: 0551-63635082 (東部新中心綜合管理服務(wù)站) 0551-64222755 (安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司) 上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用 安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司 2023年4月7日 |
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