合肥新橋國際機(jī)場（HefeiXinqiao International Airport）位于安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（北區(qū)），距合肥市老城區(qū)中心31.8公里，為4E級國際機(jī)場，是長三角區(qū)域樞紐機(jī)場和國際航空貨運集散中心。

　　合肥新橋國際機(jī)場作為安徽省重要的空中門戶和對外交流的重要窗口、“區(qū)域性航空樞紐、國際貨運集散中心”，2019年完成旅客吞吐量1228.2萬人次、貨郵吞吐量8.7萬噸，年旅客吞吐量和貨郵吞吐量約占全省總量的82%和93%。截至2022年12月底，合肥新橋國際機(jī)場保障22家航司航班106條航線正常運營，通達(dá)國內(nèi)航點74個航點、國際及地區(qū)航點21個，在服務(wù)現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)、建設(shè)“翅膀上的安徽”方面發(fā)揮重要作用。

　　因公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘民航安全檢查員，具體事項公告如下：

　　一、基本原則

　　（一）面向社會、公開招聘。

　�。ǘ�）公平競爭、擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位及職責(zé)

　�。ㄒ唬┱衅笉徫患皵�(shù)量：旅檢安檢員，10名。

　�。ǘ�）主要工作職責(zé)：依據(jù)國家和民航局有關(guān)安全檢查工作的法律法規(guī)，安全檢查員工作職責(zé)主要包括對出港的國內(nèi)、國際旅客及其行李進(jìn)行安全檢查。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，認(rèn)同公司核心價值觀和企業(yè)文化。

　�。ǘ�）身體健康，男身高170cm以上，女身高160cm以上，無傳染性疾病，無精神病史。符合合肥機(jī)場新員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠承受倒班、夜班工作壓力。

　�。ㄈ�）1997年1月1日后出生。

　�。ㄋ模┚哂袊�家教育主管部門承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷（需在2023年7月31日前畢業(yè)）。

　�。ㄎ澹┏钟鞋F(xiàn)行有效的中國民航局職業(yè)技能鑒定中心鑒定的“民航安全檢查員”五級及以上職業(yè)資格證書。

　�。�六）符合民用航空背景調(diào)查要求，本人及父母均無違法犯罪記錄。

　　（七）具有下列情況之一者不予招錄：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的;

　　2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

　　4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

　　5.尚在服役的軍人；

　　6.其他民航局方禁止從業(yè)的。

　　四、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報名

　　1.報名材料包括：《合肥新橋國際機(jī)場應(yīng)聘登記表》（下載路徑：https://pan.baidu.com/s/1rnSda2X86FCZp8TR_BHSsA

　　，提取碼：0403），連同身份證(正反)、學(xué)歷學(xué)位證書（國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、民航安全檢查員職業(yè)資格證書等掃描件，近期2寸藍(lán)底免冠證件照電子版。

　　將以上報名材料打包壓縮，以“安檢員+姓名”命名發(fā)送至電子郵箱1982366285@qq.com。

　　2.報名時間截至2023年4月20日24:00，逾期不再接受。

　　（二）資格審查

　　報名工作結(jié)束后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查，確定參加筆試人員名單。通過資格審核人數(shù)未達(dá)到擬招聘計劃人數(shù)5倍的，可核減招聘人數(shù)或取消崗位招聘。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或聘用資格。

　　經(jīng)資格初審與簡歷篩選，進(jìn)入筆試的人員，時間地點將以短信、電話或電子郵件方式通知；2023年4月27日16:00前未接到通知的，則表明未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，恕不另行通知。

　　（三）測試

　　測試采用理論筆試、實操和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。單項滿分均為100分，并按理論筆試40%、實操30%、面試30%的權(quán)重計入綜合成績。綜合成績出現(xiàn)并列的，以面試成績確認(rèn)排名。

　　1.理論筆試�？疾鞈�(yīng)聘者五級民航安全檢查員理論基礎(chǔ)知識。

　　2.實操考試�？疾鞈�(yīng)聘者崗位實際操作技能水平。如理論筆試人數(shù)（以通知筆試人數(shù)為準(zhǔn)）在招聘計劃數(shù)5倍（含）以內(nèi)的，全部參加實操考試，與理論筆試同一天內(nèi)舉行。

　　如理論筆試人數(shù)（以通知筆試人數(shù)為準(zhǔn)）超過招聘計劃數(shù)5倍，按理論筆試成績由高到低，取前50名參加實操考試，理論筆試末位成績相同的，全部進(jìn)入實操考試。

　　3.面試�？疾鞈�(yīng)聘者職業(yè)性格、工作潛力、崗位匹配度、儀容儀表、溝通交流等方面。根據(jù)理論成績×40%+實操成績×30%合計成績由高到低，按照招聘計劃數(shù)3倍確定面試人員。如末位成績相同的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（四）確定擬錄用人員

　　根據(jù)綜合成績排名，等比例確定擬錄人員。

　　（五）體檢與背景調(diào)查

　　1.擬錄用人員需按照合肥機(jī)場公司統(tǒng)一要求進(jìn)行身體檢查，相關(guān)費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　2.依據(jù)民航局《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》有關(guān)要求，對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查一般以公安機(jī)關(guān)出具的有無違法犯罪記錄證明作為主要參考依據(jù)，不符合民航局方有關(guān)規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。

　　3.擬錄用人員未通過體檢或背景調(diào)查的，取消應(yīng)聘資格。

　　（六）公示與錄用

　　對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；反映有問題的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　五、其他事宜

　�。ㄒ唬┱衅钙陂g將通過電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

　�。ǘ�）本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)參考資料，不收取體檢費用以外的其他任何費用。

　�。ㄈ�）首次簽訂勞動合同不少于3年。薪酬、福利待遇按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。

　�。ㄋ模┮蝮w檢、背景調(diào)查、公示等原因被取消錄用資格的，可按照綜合成績排名，遞補(bǔ)同等人數(shù)。

　　本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥機(jī)場公司所有。

　　聯(lián)系電話：焦老師（0551-63777186，人力資源部）

　　董老師（0551-63777190，紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　合肥新橋國際機(jī)場有限公司

　　2023年4月13日