為加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘社區(qū)工作者46名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

三、招聘條件

1、堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有志于在基層社區(qū)建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事，有奉獻(xiàn)精神，群眾基礎(chǔ)好。

3、身體健康，各鎮(zhèn)社區(qū)工作者A崗、社區(qū)工作者B崗年齡、灣沚鎮(zhèn)社區(qū)工作者C崗要求年齡在35周歲以下(1987年7月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn))，其余各鎮(zhèn)社區(qū)工作者C崗要求年齡在40周歲以下(1982年7月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn))，熟悉電腦辦公軟件操作。

4、戶籍：考生報(bào)考時(shí)，請(qǐng)按照相應(yīng)崗位戶籍要求報(bào)考。如戶籍不符合報(bào)考崗位要求，資格審查不予通過(guò)。

5、學(xué)歷：各鎮(zhèn)招聘的社區(qū)工作者A崗、社區(qū)工作者B崗、社區(qū)工作者C崗均要求大專以上學(xué)歷。

6、有下列情況之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；②涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的；③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；④本人(包括家屬)在重點(diǎn)工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪維穩(wěn)等工作中違紀(jì)違法的；⑤喪失行為能力的；⑥灣沚區(qū)在職社區(qū)工作者；⑦被司法機(jī)關(guān)列入失信被執(zhí)行人名單的;⑧在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘方式和程序

采取筆試、面試、體檢和組織考察等相結(jié)合的方式。

1. 網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

（1）登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://gkzp.bpo5156.com）報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年7月26日9:00至2023年7月30日17:00，逾期不再受理。考生可于2023年7月31日17：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://gkzp.bpo5156.com）查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過(guò)審查的，在8月1日17：00前改報(bào)其他崗位。

（2）提供報(bào)名信息�？忌鷪�(bào)名時(shí)，按照系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，提供有效通訊方式，上傳材料時(shí)須簽署“誠(chéng)信承諾書”�？忌�所填信息必須與本人實(shí)際情況和招聘條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假即使通過(guò)資格審查但實(shí)際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考核、錄用資格。

（3）報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，如不足規(guī)定開考比例，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月3日17:00前改報(bào)其他崗位。

2. 筆試安排

采用閉卷方式，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布為準(zhǔn)。筆試主要測(cè)試報(bào)考者行政能力、政策理論、公共知識(shí)、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及對(duì)基層工作的了解和認(rèn)識(shí)等。筆試考試科目滿分為100分。

3. 面試安排

（1）根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。面試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急處理能力等。

（2）面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5(筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5)的比例合成總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(保留到第三位后四舍五入)。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。

4. 體檢和組織考察

根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員。如總成績(jī)相同，通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。體檢和組織考察參照事業(yè)單位招考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

1、根據(jù)公示結(jié)果，確定擬聘用人員。如被聘用對(duì)象放棄或不符合條件的，則由總成績(jī)得分高者遞補(bǔ)。

2、對(duì)報(bào)考社區(qū)工作者的擬聘用人員采用勞務(wù)派遣方式與蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期間必須服從各鎮(zhèn)工作分配（如不服從分配的取消錄取資格）。聘用的社區(qū)工作者工資3500元/月（保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)）。聘用滿一年，經(jīng)考核合格后與相應(yīng)鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，享受專職社區(qū)工作者待遇。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

4、在聘用后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，所空名額由蕪湖市灣沚區(qū)民政局提出是否遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年12月31日。

六、其他

1、筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

2、咨詢電話：0553-8819101  

監(jiān)督電話：0553-8825963

附件：誠(chéng)信承諾書.doc

中共蕪湖市灣沚區(qū)委組織部

蕪湖市灣沚區(qū)民政局

蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司

2023年7月25日