摘要: 為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)文峰區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師。 一、招聘范圍和對(duì)象 具體招聘數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見(jiàn)《安陽(yáng)市文峰區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。 二、 ...
為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)文峰區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師。 一、招聘范圍和對(duì)象 具體招聘數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見(jiàn)《安陽(yáng)市文峰區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。 二、招聘數(shù)量 招聘中小學(xué)教師80名,幼兒園教師3名,共計(jì)83名。 三、招聘條件 1、政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策;熱愛(ài)教育事業(yè),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;五官端正、身體健康。 2、年齡在30周歲以下(1987年11月23日以后出生),普招全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)及以上教師資格證書(shū)。 (1)報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科需具備二級(jí)甲等及以上普通話(huà)證書(shū); (2)報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科需具備英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)或大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū); (3)報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位學(xué)科一致或相近,且教師資格證書(shū)的任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致;報(bào)考幼兒園崗位人員需具備幼兒園教師資格證。 3、報(bào)考寶蓮寺鎮(zhèn)中心小學(xué)、寶蓮寺鎮(zhèn)小營(yíng)小學(xué)、寶蓮寺鎮(zhèn)東風(fēng)小學(xué)、寶蓮寺鎮(zhèn)薛莊小學(xué)、寶蓮寺鎮(zhèn)黎元小學(xué)各崗位的人員,需現(xiàn)在文峰區(qū)區(qū)屬各公辦學(xué)校、公辦幼兒園或育才小學(xué)、祥宇小學(xué)、東明小學(xué)任代教連續(xù)滿(mǎn)三年(截止2017年11月23日),年齡35歲以下(1982年11月23日后出生)普招全日制本科及以上學(xué)歷。 4、符合所報(bào)崗位要求的學(xué)科及相關(guān)條件。 有下列情形之一者不得報(bào)考: 1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 2、曾被開(kāi)除公職或辭退的; 3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的; 4、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的; 5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿(mǎn)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位工作人員、特崗教師; 6、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定情形的; 7、其他不符合報(bào)名資格條件的。 四、招聘程序 (一)發(fā)布招聘公告 2017年11月14日,在《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、文峰區(qū)教育科技體育局網(wǎng)(http://www.wfqjtj.com)發(fā)布公告。 (二)報(bào)名時(shí)間、方式和程序 1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月24日8:00--11月26日17:30(逾期不再受理)。 2、報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并按要求上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠證件照片,JPG格式,高度105至160像素內(nèi),寬度75至120像素內(nèi),大小20KB以下,必須反映本人特征,否則無(wú)法通過(guò)審查)。 報(bào)考申請(qǐng)被接受后,將向應(yīng)聘者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù),應(yīng)聘者務(wù)必牢記。 3、資格初審:招聘單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)在交費(fèi)截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審查。報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改報(bào)考崗位。 4、網(wǎng)上繳費(fèi):經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法,登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科(共60元),繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年11月27日17:30,逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《安陽(yáng)市文峰區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(一式二份,須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成,以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用)。 5、打印準(zhǔn)考證:通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙),準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2017年12月6日上午8:00--12月8日下午17:30。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。 報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例不足3:1的崗位,按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。取消招聘崗位的,不再改報(bào)其他崗位,退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。 (三)報(bào)名要求 應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息要一致。 招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。 資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。 五、考試 考試分為筆試和面試 (一)筆試 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科,其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)指所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)所修有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。每科卷面滿(mǎn)分均為100分。筆試成績(jī)=《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》×40%+《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×60%。 筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證 上午8:00—9:30 《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》10:20—11:50 《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》 筆試成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 筆試成績(jī)請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。 (二)面試 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。 面試前,將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)在文峰區(qū)教育科技體育局網(wǎng)(http://www.wfqjtj.com)上公布。 現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員需提供的材料:《安陽(yáng)市文峰區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(一式二份)、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或報(bào)到證原件、教師資格證、普通話(huà)證、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)或大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)(英語(yǔ)崗位)、筆試準(zhǔn)考證,提交所需材料原件及復(fù)印件各一份。 在職人員另需提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,并分別加蓋單位和主管單位公章)。 留學(xué)回國(guó)人員另需提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件(一式二份)。 未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄;證件材料不全、不真實(shí)或與應(yīng)聘崗位條件不相符的,取消面試資格,自動(dòng)放棄或取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 資格審查合格進(jìn)入面試人員名單在文峰區(qū)教育科技體育局網(wǎng)站(http://www.wfqjtj.com)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。 面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行,其中試講10分鐘,答辯(評(píng)委提問(wèn)有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)相關(guān)的問(wèn)題)5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試滿(mǎn)分為100分。 面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 總成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 六、體檢與考察 根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員,考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績(jī)均相同,按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人員。 體檢標(biāo)準(zhǔn)按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。 體檢不合格者,取消資格。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)的順序從高分到低分依次遞補(bǔ)。 考察按照有關(guān)規(guī)定,由招聘單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施。 考察不合格的,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄的,按考試總成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)的順序從高分到低分依次遞補(bǔ)。 七、公示招聘結(jié)果 按照考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在文峰區(qū)教育科技體育局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 八、考核聘用 經(jīng)過(guò)公示合格的擬聘用人員,按照規(guī)定程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,最低服務(wù)期限5年。未滿(mǎn)規(guī)定的最后服務(wù)期限,不得辭去公職。試用期滿(mǎn),經(jīng)綜合考核合格者,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù);考核不合格者,由用人單位提出取消聘用意見(jiàn),報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消聘用資格。 九、其它 (一)本簡(jiǎn)章未盡事宜按國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。(由安陽(yáng)市文峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋)。 (二)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。 (三)應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保證電話(huà)暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。 咨詢(xún)電話(huà):安陽(yáng)市文峰區(qū)教育科技體育局 0372-5115065 0372-5125065 監(jiān)督電話(huà):安陽(yáng)市文峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0372-5100261 點(diǎn)擊下載>>> 安陽(yáng)市文峰區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師崗位表.xls 文峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2017年11月14日 |
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