為推動(dòng)我市新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào))精神，經(jīng)市委、市政府同意，決定從市直、各縣區(qū)公益一類、公益二類事業(yè)單位在編在崗人員中公開選聘8名人才到市新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、選聘計(jì)劃

計(jì)劃公開選聘8名人才，具體崗位見附件1。

三、選聘范圍

六安市市直及所轄縣區(qū)公益一類和公益二類事業(yè)單位在編在崗人員。

四、選聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(五)身心健康，年齡不超過30周歲(即1992年9月及以后出生);

(六)近2年年度考核合格以上等次;

(七)以下情形不得報(bào)考：

1. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

2.尚在試用期內(nèi)或服務(wù)期限未滿的;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2023年9月8日在六安市發(fā)改委網(wǎng)(https://fgw.luan.gov.cn)、六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(https://rsj.luan.gov.cn)發(fā)布選聘公告及崗位表。選聘工作過程中其他有關(guān)信息將及時(shí)在“六安市發(fā)改委網(wǎng)”“六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”公開公布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。本次公開選聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：六安市人力資源和社會(huì)保障局一樓西側(cè)人力資源市場(chǎng)大廳。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日至9月18日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名所需證件、材料：

(1)須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

(2)報(bào)考人員須下載填寫《六安市新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開選聘工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件2，插入電子照片，雙面彩色打印);

3. 資格審查。報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，初審合格準(zhǔn)予報(bào)名。通過資格審查的核發(fā)《準(zhǔn)考證》。資格審查合格的于2023年9月22日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，持本人有效居民身份證到六安市人力資源和社會(huì)保障局一樓西側(cè)人力資源市場(chǎng)大廳現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的視作自動(dòng)放棄資格。

4.開考比例。本次公開選聘需形成競(jìng)爭(zhēng)，選聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減選聘崗位計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

筆試由六安市發(fā)改委、六安市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，考試范圍以《安徽省2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準(zhǔn)。筆試考試大綱在六安市發(fā)改委、六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

考試時(shí)間為2023年9月23日上午 9:00—11:00，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》滿分為100分�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在六安市，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)將在六安市發(fā)改委網(wǎng)、六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布，考生自行訪問查詢。(成績(jī)公布時(shí)間另行通知)

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于50分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕240號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)掃碼繳費(fèi)。

(四)面試

入圍面試名單，根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績(jī)高低順序，按1:3比例確定，并在六安市發(fā)改委網(wǎng)、六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及新能源汽車產(chǎn)業(yè)知識(shí)等，滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

面試設(shè)立考官組�？脊俳M不少于7人，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元，領(lǐng)取《面試通知書》。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。

(五)合成總成績(jī)

按以下辦法合成總成績(jī)：筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4比例合成(計(jì)算公式：《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù))。

如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試合成成績(jī)高低確定排序;如再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并進(jìn)行公示。

(六)體檢考察

體檢及考察工作由六安市發(fā)改委、六安市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作根據(jù)選聘崗位的要求，采取多種形式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，同時(shí)還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

(七)公示

考察合格，擬確定選聘人員名單在“六安市發(fā)改委網(wǎng)”“六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間及期滿后擬選聘人員被反映有問題并查證屬實(shí)的，取消選聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

(八)辦理手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理試用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。擬選聘人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬選聘人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

試用期間擬選聘人員缺額的，由市發(fā)改委提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市人社局審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

試用期滿，選聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)考核，考核合格的，由市人社和編制部門辦理入職、入編手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。公開選聘人員原財(cái)政撥款性質(zhì)保持不變。

六、有關(guān)事宜

1.本《公告》由六安市發(fā)改委會(huì)同六安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.公開選聘有關(guān)政策及面試、體檢考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄“六安市發(fā)改委網(wǎng)”“六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”查詢、查閱。

3.本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

公開選聘政策咨詢電話：

0564-3379727(市發(fā)改委辦公室)

0564-3376209(市人社局事業(yè)科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0564-3377116(市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

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1.2023年六安市新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開選聘工作人員崗位情況一覽表

2.六安市新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開選聘工作人員報(bào)名資格審查表

3.安徽省2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱

原標(biāo)題：2023年六安市新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心面向全市公開選聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://rsj.luan.gov.cn/zwzx/tzgg/5244671.html