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安徽公務員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

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2023年合肥市瑤海區(qū)三季度招聘政府購買服務人員12人公告

2023-9-21 16:31 613

摘要:  因工作需要,合肥市瑤海區(qū)擬面向社會公開招聘政府購買服務人員12名,現(xiàn)就有關事項公告如下:一、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則,實行考試與考察相結合的方法進行。二、招聘崗位及條件合肥市瑤海區(qū)20 ...

因工作需要,合肥市瑤海區(qū)擬面向社會公開招聘政府購買服務人員12名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則,實行考試與考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

合肥市瑤海區(qū)2023年三季度招聘政府購買服務人員12名,具體崗位及條件詳見附件:《合肥市瑤海區(qū)2023年三季度招聘政府購買服務人員崗位表》。 

(一)招聘對象為國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:  

1.具有中華人民共和國國籍; 

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行; 

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,有較強的文字功底、語言表達和溝通能力;

4.具有較好的計算機操作技能,能熟練掌握各類辦公軟件的運用;

5.適應崗位要求的身體條件; 

6.崗位所需的其他條件。 

(二)崗位表“年齡”中的“35周歲及以下”為“1987年9月21日(含)以后出生”(以有效居民身份證為準)。

崗位表中“工作經(jīng)歷”要求,截止時間為2023年9月21日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

C1及以上機動車駕駛證取得時間為2023年9月21日(含)前。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業(yè)對照表》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設置。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學內(nèi)容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報,如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,可于網(wǎng)絡報名時承諾在資格復審時提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱,并證明其相關性。

香港、澳門大學學歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.未取得相應學歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2023年9月21日9:00至2023年9月25日16:00。考生可登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名,逾期不再辦理。

2.考生報名時應確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實、有效、準確,對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進行,并貫穿于整個招聘過程。

(二)資格初審

1.考生必須于個人報名后24小時至 9月26日16:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位,且通過資格審查的報考人員于 9月27日16:00前通過皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)按規(guī)定繳納筆試費用,逾期視為自動放棄報考。 

2.報名結束后,招聘崗位繳費人數(shù)大于招聘計劃數(shù)方可開考,未達到開考人數(shù)的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,時間為9月28日9:00~12:00,逾期視為自動放棄報考。因人數(shù)不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的,可在報名結束后退回所收筆試費用,其他情形所繳考試費用不作退回。

3.筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知,請報考人員密切關注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關信息?忌蜃陨碓驅е洛e過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動放棄。

(三)筆試

1.筆試時間暫定10月14日(星期六),具體以筆試準考證公布的時間為準。

2.筆試采取閉卷形式進行,滿分為100分。筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容主要包括法律、時事政治、職業(yè)能力、公文處理等。筆試成績設定最低分數(shù)線50分(不含),未達到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試結束后在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布成績,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例,確定參加資格復審人員(若資格復審人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,均進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復審

1.資格復審工作由安徽皖信人力資源管理有限公司組織,招聘單位督審。資格復審時,被確定為資格復審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料:

①網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

②本人有效身份證原件及復印件;

③學歷證書原件及復印件;

④學信網(wǎng)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

⑤在編人員需提供工作單位同意報考的意見;

⑥招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關證書(證件)原件及復印件;

⑦持香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

⑧持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時入圍資格復審人員名單)。

3.資格復審合格的報考人員,現(xiàn)場繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知為準。

(五)面試

1.面試采用結構化面試方式進行。面試主要測試考生的綜合素質、專業(yè)素質及與招聘崗位的匹配度,滿分100分,當場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。

2.面試設定最低分數(shù)線60分(不含),未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達到70分方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試具體時間和地點及相關要求詳見面試準考證。不按規(guī)定時間、地點參加面試的考生,視為自動放棄面試資格,所空名額不再遞補。

(六)成績合成

報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績5∶5比例合成,按崗位從高分到低分等額確定體檢、考察人員。最后一名如有多名考生合成成績相同的,分別按相關資格證(職稱)等級、相關資格證(職稱)取得年限、學歷層次、最高學歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(七)體檢、考察

1.體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理?忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

3.對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的,出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位面試人員中,按總成績由高到低依次等額遞補。

(八)公示  

體檢考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員通過皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示5天。公示期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的,取消聘用資格,在同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(九)聘用和待遇

1.對公示無異議人員,政府購買服務崗位人員與第三方公司簽定勞動合同,聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。

2.聘用人員薪酬待遇詳見附件:《合肥市瑤海區(qū)2023年三季度招聘政府購買服務人員崗位表》(含社會保險和服務費)。

四、其他事項

1.招聘結束后至2023年12月31日止,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按照考生總成績從高分到低分依次遞補。

2.報名人員要對提交材料的真實性負責,須嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已聘用的解除勞動關系,用人單位將保留追究法律責任的權利。

3.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。

4.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費用80元/人。

5.請考生在整個招考過程中保持手機通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

6.咨詢電話:0551-67722063(請于正常辦公時間撥打)。

 

 

安徽皖信人力資源管理有限公司

                              2023年9月21日

 

 

附件:合肥市瑤海區(qū)2023年三季度招聘政府購買服務人員崗位表.xls

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