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合肥經(jīng)開區(qū)高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心急救醫(yī)師等崗位招聘公告

2023-11-15 17:26 345

摘要:  受安徽皖信人力資源管理有限公司委托,擬以人才勞務(wù)派遣形式招聘9名工作人員,派遣至合肥經(jīng)開區(qū)高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作,現(xiàn)代理9名工作人員招聘考務(wù)工作,公告如下:  一、基本條件  (一 ...

受安徽皖信人力資源管理有限公司委托,擬以人才勞務(wù)派遣形式招聘9名工作人員,派遣至合肥經(jīng)開區(qū)高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作,現(xiàn)代理9名工作人員招聘考務(wù)工作,公告如下:
  一、基本條件
  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國;
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神。
  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能夠勝任崗位工作;
  (四)報名時已取得崗位所需的學(xué)歷和崗位資格要求;
  (五)符合崗位所需的其他條件。
  (六)要求司機(jī)3年及以上駕齡,無酒駕,無案底(無重大交通事故,無重大犯罪記錄),三年內(nèi)無一次性扣12分。(駕駛員開具無犯罪記錄證明的兩種方式:①帶自己的身份證,到戶口所在地的公安派出所申請。戶口不在當(dāng)?shù)氐木用,需要攜帶本人的身份證、居住證到居住地所在公安派出所進(jìn)行受理即可;②“皖事通”APP掌上辦,申請后一般在3個工作日內(nèi)辦結(jié),證明材料為電子版。)
  二、招聘崗位及具體要求

序號崗位崗位編碼招聘人數(shù)專業(yè)學(xué)歷年齡其他要求備注
1急救醫(yī)師23013臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)?萍耙陨35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,男性勞務(wù)派遣人員
2協(xié)救員23023 高中及以下45周歲及以下(1978年1月1日以后出生)具有護(hù)士資格證優(yōu)先,男性勞務(wù)派遣人員
3駕駛員23033 高中及以下40周歲及以下(1983年1月1日以后出生)具備機(jī)動車C照及以上駕駛證,男性勞務(wù)派遣人員
  三、崗位待遇和管理類型
  急救醫(yī)師、駕駛員、協(xié)救員采取勞務(wù)派遣方式,與第三方簽訂勞動合同;具體待遇根據(jù)安徽皖信人力資源管理有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  四、現(xiàn)場報名
  (一)報名時間:
   2023年11月15日--2023年11月16日
  (9:00-11:30,14:30-17:00)<5br />   (二)報名地點(diǎn):安徽省第二人民醫(yī)院B號樓6層635室
  (三)報名方式:
  報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,F(xiàn)場報名需攜帶以下原件和復(fù)印件(材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還,留存復(fù)印件一份,復(fù)印件材料按照下列順序裝訂):
  ①報名表(按崗位選擇報名表,見附件,需貼照片)
  ②本人有效身份證(正反面)
  ③學(xué)歷和學(xué)位證書
  ④醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書(急救醫(yī)師崗位提供)
  ⑤駕駛證及交管12123APP首頁截圖(駕駛員崗位提供)
  ⑥相關(guān)工作經(jīng)歷證明
  資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員提供的報名材料必須真實(shí)完整。招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時取消其招錄資格。
  五、考核
  (一)考核方式
  急診醫(yī)師崗考試包括筆試和面試,駕駛員和協(xié)救員崗考核為面試?荚嚂r間和地點(diǎn)待定?忌凑罩付ǖ臅r間和地點(diǎn)參加考試,當(dāng)日未按時參加者,視為自動放棄考試資格。
  (二)筆試辦法
  急救醫(yī)師崗筆試采用閉卷方式,客觀題題型,滿分100分,時間90分鐘,筆試科目為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。
  (三)急救醫(yī)師崗面試入圍比例
  急救醫(yī)師崗考生按崗位計劃數(shù)和面試入圍人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績自高分到低分順次入圍面試,按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的,一并入圍。
  (四)急救醫(yī)師崗面試入圍缺額遞補(bǔ)辦法
  如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄入圍面試等情形,導(dǎo)致崗位入圍面試數(shù)缺額的,可以根據(jù)需求,按照規(guī)定程序和時限,所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補(bǔ)一次。
  (五)面試辦法
  1、面試滿分100分,主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力等。面試分為個人自我介紹和回答問題兩個環(huán)節(jié)。自我簡介包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等,時間不超過3分鐘;回答問題環(huán)節(jié)讀題和作答時間累計不超過2分鐘。
  2、面試成績計算辦法
  各考官所評分?jǐn)?shù),去掉一個最低分,去掉一個最高分,其余考官評分相加后加以平均,計算出考生得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
  3、提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
  六、綜合成績
  急救醫(yī)師崗考生綜合成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。
  駕駛員和協(xié)救員崗面試成績直接計為綜合成績。
  上述成績均以百分制計算,計算時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  七、體檢
  根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照考生綜合成績的高低順序,按1:1比例等額確定入圍體檢考生,并參照事業(yè)單位人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)組織考生進(jìn)行體檢。對體檢出現(xiàn)缺額的,可以按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考生成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  八、研究錄取
  由高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘組研究確定擬錄取人員。
  九、公示
  擬錄取人員在高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心官網(wǎng)公示5天。
  十、招聘咨詢:
  安徽皖信人力資源管理有限公司:0551-63438552
  省二院組織人事部:0551-64282693;64286070
   
附件:報名表.doc

   2023年11月8日

   

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