根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局聘用制統(tǒng)計(jì)員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘條件

招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.中華人民共和國公民，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，無違紀(jì)違法行為。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好。工作細(xì)致，服務(wù)態(tài)度親切，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平，熟練掌握Office等辦公軟件。

5.年齡要求30周歲及以下（1993年3月8日及以后出生）。

6.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)，須取得畢業(yè)證書。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生如憑輔修專業(yè)報(bào)考，須取得教育主管部門認(rèn)證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學(xué)歷證書。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月15日9：00—2024年3月18日16：00，逾期不予辦理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

3.報(bào)名要求：（1）考生按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片；考生在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。（2）考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.考生必須于個(gè)人報(bào)名后至2024年3月18日17：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）查詢是否通過資格初審。

5.通過資格初審的考生于2024年3月19日17：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）“網(wǎng)上繳費(fèi)”繳納筆試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

6.已繳費(fèi)的考生請(qǐng)于2024年3月21日9:00-2024年3月22日23:59期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）“打印準(zhǔn)考證、通知單”打印筆試準(zhǔn)考證，逾期操作視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

1.筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束，報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到5:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)取消該招聘崗位。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文處理等，滿分100分。筆試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時(shí)間定于2024年3月23日上午，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

6.筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公布。

（三）資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束，根據(jù)考生的筆試成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：資格審查表（登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，打印本人《資格審查表》并手寫簽名）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明（以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件）、1張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。

4.資格復(fù)審合格的考生，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

5.資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件等情況的，取消其報(bào)考或聘用資格。

（四）面試

1.面試時(shí)間及相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告及面試通知書為準(zhǔn)。

2.面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

3.面試后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

4.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（五）體檢和考察

1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以考生的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選，若再次出現(xiàn)并列的，則通過考核的形式?jīng)Q定擬聘人選。

2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。無犯罪記錄證明開具方式：（1）皖事通在線申請(qǐng)；（2）前往戶籍所在地派出所開具。

4.體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)不超過三次。遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、管理及待遇

（一）本次招聘的工作人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，上崗人員費(fèi)用為每人每年6.5萬元，含上崗人員工資待遇、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分）及綜合服務(wù)費(fèi)。

（二）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）考生對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)考生所提供的所有信息保密。

（二）考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

（四）筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。

（五）咨詢電話：0551-62980775/62980778（工作時(shí)間上午9:00-11:30，下午13:30-17:30）。

安徽省申博人力資源管理有限公司

                          2024年3月8日