因工作需要，南陵縣城管局面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管人員(以下簡稱協(xié)管員)17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘程序和信息發(fā)布

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行，由南陵縣才麟人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

本次招聘事宜及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，將通過“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。

三、招聘計(jì)劃和報(bào)考條件

（一）招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員計(jì)劃數(shù)為17名,具體崗位詳見附件1。

（二）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，本縣常住戶口；

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為；

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年滿18周歲及以上、35周歲及以下(1988年3月26日及以后出生,2006年3月26日及以前出生)；

6.具有報(bào)考崗位要求的文化程度。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

8.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的，以及曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

9.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿；

10.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

12.失信被執(zhí)行人或有個(gè)人不良信用記錄的；

13.其他不適宜從事協(xié)管員工作的人員。

四、報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2024年3月26日-2024年3月28日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)；

2．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；

3．現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名人員須填寫《2024年南陵縣城管局公開招聘城管協(xié)管人員報(bào)名登記審查表》（附件2）1份，提供有效居民身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復(fù)印件各一份（原件需驗(yàn)證）和本人近期1寸免冠照片3張，需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，需提供工作崗位證明；地點(diǎn)：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號(hào)窗口；

4．資格審查：報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

5.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1。如低于2:1，則取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、考試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容及分值：主要內(nèi)容：《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等城管常用法律基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治，滿分100分；

2.考試時(shí)間：120分鐘；

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知；

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見筆試準(zhǔn)考證;

5.筆試加分：退役軍人在部隊(duì)榮獲過三等功的加5分、二等功以上獎(jiǎng)項(xiàng)的加10分。以上加分僅為筆試成績項(xiàng)增分，有多項(xiàng)加分的取最高加分值，不累計(jì)加分。上述人員在筆試結(jié)束時(shí)攜帶身份證、相關(guān)證件等辦理申請加分事宜；

6.為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。成績公布，筆試成績將通過“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布。

（二）面試

1.面試根據(jù)各崗位筆試成績，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試，因自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ);

2.面試方式及分?jǐn)?shù)：結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分；

3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知；

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證;

5.面試重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績達(dá)不到60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）成績合成

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，統(tǒng)計(jì)過程中均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位四舍五入）。

（四）成績公布

面試成績和總成績將通過“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布。

六、體檢與考察

1.根據(jù)總成績，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)相同的，則取筆試成績高者；若總成績和筆試成績都相同的，則組織加試，取加試成績高者，加試具體信息另行通知；

2.體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3.考察參照城管執(zhí)法隊(duì)員的政治考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政治考核和綜合考察。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

七、公示與錄用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單通過南陵縣人民政府網(wǎng)（https://www.nlx.gov.cn/）和“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。對舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的取消資格，空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。此次招聘的協(xié)管員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，實(shí)行聘用。如1年內(nèi)本單位城管協(xié)管員崗位出現(xiàn)空缺，可按此次考試總成績從該崗位中由高到低等額遞補(bǔ)。

八、用工形式及待遇

此次聘用人員不納入事業(yè)單位編制管理，統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣。不服從工作分配的，按自動(dòng)放棄處理。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按南陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其它事宜

1.本《公告》由南陵縣才麟人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋;

2.本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

考務(wù)咨詢電話：0553-6815756

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6816662、6813159

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用（周一至周五，上午8:00-12:00  下午14:30-17:30）。

南陵縣城市管理局

南陵縣才麟人力資源服務(wù)有限公司

2024年3月21日