根據(jù)集團發(fā)展需要，合肥演藝集團有限公司擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才;

(二)德才兼?zhèn)�、以德為�?

(三)人崗相適、嚴格考核;

(四)公平公正、競爭擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘計劃面向社會招聘工作人員15名，詳見《合肥演藝集團有限公司2024年上半年社會公開招聘人員崗位表》。

為提高招聘工作質(zhì)量，招聘實施過程中可根據(jù)實際情況，調(diào)整相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)。若某一崗位無合適人選，則取消該崗位招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2、品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)較大的工作壓力;

3、組織紀(jì)律性強，無違法違紀(jì)行為;

4、身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位的應(yīng)聘條件要求，詳見《合肥演藝集團有限公司2024年上半年社會公開招聘人員崗位表》。

有下列情況之一的人員，不得報名：

1、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

5、錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格初審、考試、資格復(fù)審、確定擬考察人員、體檢、考察和公示等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1、報名方式：應(yīng)聘者登陸新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)投遞簡歷報名。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

2、報名時間：2024年5月11日8：30—2024年5月25日18:00止。

3、審核截止時間：2024年5月28日18:00.

4、繳費截止時間：2024年5月30日18:00.逾期未繳費視為自動放棄報考。

(二)資格初審

1、根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定參加考試人員。屆時將通過短信與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持通信暢通。招聘計劃數(shù)與崗位報名初審合格人數(shù)的比例達到1:3的方可開考，未達到開考比例的，取消該招聘崗位或核減招聘計劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可于5月31日9：00—12:00改報其他符合條件的崗位，沒有改報的考生不再參與招聘考試，報名費可在報名結(jié)束后退回，其他情形所繳考試費用不得退回。

2、網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，取消報考資格或聘用資格。

(三)考試

1、根據(jù)各崗位要求設(shè)置相應(yīng)的考試方式。第一輪和第二輪成績均為百分制，考核方式及計算方法如下：

2、筆試

(1)筆試時間和地點以《準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)知識，筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。成績滿分為100分，筆試設(shè)定最低分數(shù)線 60 分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時間屆時將在新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)公布，請報考人員密切關(guān)注新安人事考試網(wǎng)公布的相關(guān)信息�？忌�因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(3)筆試結(jié)束 5 個工作日內(nèi)，在新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)公布筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù) 1:5 的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

3、面試(第一輪面試、第二輪面試)

本次面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試考點及時間安排等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。成績滿分為100分，為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

入圍第二輪考核人員考試之前應(yīng)進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生需提供以下資料：

1、報考資格審查表(登錄新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/))。

2、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、職稱證書或職業(yè)資格證書、最近個人簡歷、戶口簿首頁和本人頁等材料(均要提供原件及復(fù)印件)。

3、有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供工作經(jīng)驗證明材料：勞動合同或加蓋單位公章的工作證明(能證明工作年限及工作崗位)或同期社保繳費證明，相關(guān)作品資料;原件及復(fù)印件1份。

4、相關(guān)學(xué)歷要求的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份)；

5、持香港、澳門地區(qū)大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

6、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報考資格條件要求不符、信息不符;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

所空名額按第一輪考核成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)第一輪成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時間及地點將另行通知，請考生及時關(guān)注新安人事考試網(wǎng)發(fā)布的通知。

資格復(fù)審合格的報考人員，請登錄新安人事考試網(wǎng)，繳納面試費用。具體繳納費用及面試通知書打印的時間請考生關(guān)注新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)發(fā)布的通知。

(五)確定擬考察人員

1、根據(jù)考試綜合成績從高到低按照1:1確定擬考察人選。成績并列者按照招聘計劃表中崗位任職資格優(yōu)先條件取舍，若無優(yōu)先條件則一并確定為擬考察人選。若某一崗位合適的考察人選數(shù)量不足，可取消或核減相應(yīng)崗位招聘計劃。

2、若擬考察人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格，由此出現(xiàn)人選缺額的，則在同崗位考生中按綜合成績依次等額有效遞補。

(六)體檢、考察和公示

1、體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程進行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

2、考察

考察(或背景調(diào)查)全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。

3、會議研究

體檢、考察均合格的人員由集團黨委會集體研究確定擬錄用人選。

4、公示

擬錄用人員在合肥大劇院公眾號、新安人事考試網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿后，沒有異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映有問題的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、人員管理和待遇

1、聘用人員與合肥演藝集團有限公司有限公司下屬子公司簽訂勞動合同，試用期不超過3個月且包含在勞動合同期內(nèi)，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

2、擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由或未按時報到的，視為自動放棄。

3、建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，由用人單位決定是否遞補。如遞補則依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設(shè)置為一年，從錄用公告公示時間起計算。

六、其他注意事項

1、招聘工作人員在履行職責(zé)時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2、對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消考試或聘用資格。

3、應(yīng)聘者須持續(xù)關(guān)注新安人事考試網(wǎng)，招聘過程中因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無法收到通知或逾期響應(yīng)的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

4、合肥演藝集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5、筆試費用45元/科，面試費80元/人。

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)問題咨詢電話：15212295224張老師

政策咨詢電話：0551-63899280

招聘監(jiān)督電話：0551-63899279

咨詢時間：9:00-11:30;14:30-17:30(工作日)。

合肥演藝集團有限公司

2024年5月10日

附件下載：合肥演藝集團有限公司2024年上半年社會公開招聘人員崗位表.pdf