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2024年合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院招聘9人公告

2024-6-25 14:13 1393

摘要:  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院編外聘用人員9名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位及要求崗位名稱(chēng)崗位代碼人數(shù)性別年齡學(xué)歷專(zhuān)業(yè)備注審判輔助崗(書(shū)記員)0124013人男性30周歲及以下專(zhuān)科及以 ...

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院編外聘用人員 9名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

 

崗位名稱(chēng)崗位代碼人數(shù)性別年齡學(xué)歷專(zhuān)業(yè)備注
審判輔助崗(書(shū)記員)0124013人男性30周歲及以下專(zhuān)科及以上不限 
審判輔助崗(書(shū)記員)0224023人女性30周歲及以下專(zhuān)科及以上不限 
審判輔助崗(輔警)24032人男性30周歲及以下專(zhuān)科及以上不限 
司法宣傳輔助崗24041人不限35周歲及以下本科及以上文學(xué)門(mén)類(lèi)獲得相關(guān)領(lǐng)域證書(shū)或媒體發(fā)表較有影響力的作品(報(bào)名時(shí)備注)

 

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

6.“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1993年6月及以后出生”,“35周歲及以下”為“1988年6月及以后出生”;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的人員;

3.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

招聘崗位實(shí)行筆試加面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年6月27日9:00至7月1日16:00.逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位,必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后至7月1日17:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.筆試費(fèi)用繳納。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于7月2日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,請(qǐng)報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,包括但不限于政治理論、法律基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)、公文寫(xiě)作等;總分100分,不指定參考資料,也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布筆試成績(jī)。

4.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按4:1比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

5.筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。

(三)資格復(fù)審

1.入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料原件及附件(所有材料原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存):

(1)網(wǎng)上報(bào)名資格審查表;

(2)本人有效居民身份證;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū);

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)(如獲得相關(guān)領(lǐng)域證書(shū)或媒體發(fā)表較有影響力的作品等);

(5)2張1寸白底彩照等其他材料。

2.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

4.若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由報(bào)考人員本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

6.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員,不予進(jìn)入體檢和考察。

2.報(bào)考人員攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

4.面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

(五)確定入圍體檢、考察人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按6:4的比例合成總成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

2.體檢、考察人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布。

(六)體檢、考察和公示

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。建議報(bào)考人員選擇線(xiàn)上辦理,報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打印(線(xiàn)上辦理路徑:公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)需我司提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司。

3.如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照確定入圍體檢、考察人員的方式?jīng)Q定取舍)。

4.公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.對(duì)公示無(wú)異議人員,由用人單位委托有資質(zhì)的人力資源公司與聘用人員簽訂合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

2.招聘人員薪酬待遇按照本院編外聘用人員規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定繳納住房公積金、社保等。

五、其它

1.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)45元/人,面試費(fèi)80元/人。

2.凡參加本次招聘面試成績(jī)達(dá)到60分未被選用的報(bào)考人員,根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例納入“編外聘用人員遞補(bǔ)庫(kù)”,有效期半年,時(shí)間自第一批招聘名單公示之日起算。有效期內(nèi),編外聘用人員崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可從遞補(bǔ)庫(kù)中按照總成績(jī)排名擇優(yōu)選取報(bào)考人員直接確定為體檢和考察對(duì)象,體檢和考察均合格,經(jīng)公示無(wú)異議的確定為聘用人員。

3.本次招聘人員的用工關(guān)系按政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,實(shí)行第三方公司派遣用工制。

3.所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

4.咨詢(xún)電話(huà):0551- 62980756/62980750(咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-11:00.下午14:00-17:00)

安徽省申博人力資源管理有限公司

2024年6月25日

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