各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部，省轄市、縣(市、區(qū))人民政府人事局、編辦、財政局、教育局，省內(nèi)普通本科院校：

　　從普通高等院校選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作，是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”，是提高基層干部隊伍素質(zhì)、鞏固黨的基層政權(quán)、推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要措施。近年來，我省堅持開展這項工作，并不斷改進方法、完善制度，使一大批選調(diào)生在基層成長起來，取得了初步成效。今年，我省繼續(xù)從高等院校選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作，名額200人�，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實中組部和我省有關(guān)做好選調(diào)生工作的要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格標準，保證質(zhì)量，把那些政治素質(zhì)好、學習成績優(yōu)良、有組織管理能力的本科以上畢業(yè)生挑選出來，放到基層進行培養(yǎng)鍛煉。今年的選調(diào)工作，將在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步探索新形式、新方法，努力形成一種有效的發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的良好機制，為各級黨政機關(guān)選錄工作人員或公務員、為各級后備干部隊伍建設(shè)提供豐富的人才資源。

　　二、選調(diào)對象的資格和條件

　　選調(diào)對象是2005年普通高等院校應屆畢業(yè)的本科生和研究生(定向委培生除外)，主要是學生黨員、學生干部和三好學生，并注意選調(diào)女學生和少數(shù)民族學生。具體選拔條件是：

　　1、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決擁護黨的基本路線和各項方針政策，思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

　　2、熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，牢記全心全意為人民服務的宗旨，有積極進取、奮力拼搏的良好精神風貌。

　　3、關(guān)心集體，團結(jié)同學，遵紀守法，表現(xiàn)，有吃苦奉獻精神，志愿到基層工作。

　　4、學習刻苦，成績優(yōu)良，有較高的文字水平、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力。

　　5、身體健康，能適應基層工作需要。

　　6、年齡在35周歲以下(1969年8月1日以后出生)。

 　三、選調(diào)程序和時間安排

　　選調(diào)工作采取本人自愿報名、院校組織推薦、組織人事部門考試考察相結(jié)合的辦法進行。

　　1、報名。省內(nèi)高校由學校黨委組織部、學生處(就業(yè)指導服務中心)統(tǒng)一組織報名。符合條件的應屆大學畢業(yè)生于2005年2月24日前到所在學校學生處(就業(yè)指導服務中心)報名，填寫《選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作報名登記表》(見附表1)一式3份，繳納考務費80元，另交近期正面免冠一寸彩色同版照片5張。報名者應參照《2005年選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作名額分配及志愿代碼表》(見附表3)，選報1個志愿。各高校黨委組織部、學生處(就業(yè)指導服務中心)應對報名者的資格條件進行認真審查，于2月25日前將報考名單按《選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作報名登記匯總表》(附表2)要求，認真整理后連同附表1(一式3份)報省教育廳學生處(附表2按畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)的格式一并上報數(shù)據(jù)庫軟盤)，并交納考務費。3月7日由學校學生處(就業(yè)指導服務中心)統(tǒng)一到省教育廳學生處領(lǐng)取準考證。

　　符合條件的省外高校應屆大學畢業(yè)生，要填寫《選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作報名登記表》(一式3份，可從河南報業(yè)網(wǎng)www.hnby.com.cn 或河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)www.hnbys.com 下載)，由學校組織部門和學生就業(yè)管理部門審核并簽署意見，于2005年2月24日前帶《登記表》、近期正面免冠一寸彩色同版照片5張(不含登記表上貼的照片)、學生證，直接到河南省教育廳學生處(鄭州市花園路3號院南樓604室)報名，繳納考務費;也可先把《登記表》、照片快件郵寄到河南省教育廳學生處(郵編450003、咨詢電話0371-5506193 5506204)， 3月10-11日再攜帶上述證件到河南省教育廳學生處補辦有關(guān)手續(xù)，繳納考務費，領(lǐng)取準考證。

　　2、筆試。3月12日在鄭州進行筆試，具體考務工作由省人事考試中心負責，上午9:00-11:30考公共基礎(chǔ)知識與寫作，滿分100分;下午3:00-5:00考行政職業(yè)能力測驗，滿分100分。筆試成績?yōu)楣�共基礎(chǔ)知識與寫作×60%+行政職業(yè)能力測驗×40%。筆試成績于3月26日在河南省人事考試網(wǎng)www.hnrsks.com上公布。博士研究生直接進入面試。碩士研究生、獲雙學位的應參加筆試�！豆�共基礎(chǔ)知識與寫作》參考教材為河南省人事考試中心組織編寫的河南省錄用國家公務員考試指定用書《公共基礎(chǔ)知識》。

　　3、面試、體檢和考察。在省委組織部、省人事廳、省教育廳統(tǒng)一指導下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排隊，以省轄市錄用人數(shù)1:2的比例確定面試名單。4月2日至3日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由各省轄市負責命題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分100分。考生的考試有效成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。體檢緊隨面試后進行，根據(jù)考試有效成績的高低，以省轄市錄用人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人選，具體要求按國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格者，按分數(shù)高低排序、以省轄市錄用人數(shù)1:1.2的比例確定考察人選。4月11日至4月20日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分數(shù)高低排序、以各省轄市錄用人數(shù)1:1比例確定錄用人選，4月底公布錄用結(jié)果。面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)的具體通知，在本環(huán)節(jié)進行前2天，在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)www.hnbys.com 上查詢。

　　4、錄用及派遣。被錄用人員填寫《國家公務員錄用審批表》，由各省轄市委組織部、市人事局審核后，報省委組織部、省人事廳辦理錄用手續(xù)，試用期1年。被錄用的畢業(yè)生，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責派遣，學校和本人不得另找其他工作單位，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門不再改派。這批選調(diào)生所需編制由所在縣(市、區(qū))在核定行政編制內(nèi)調(diào)劑解決。各地于7月底前將他們安排到崗，各省轄市委組織部于8月底前將選調(diào)生分配和報到情況統(tǒng)一造冊登記，上報省委組織部。

　　5、崗前培訓。被錄用的畢業(yè)生到基層上崗前，省委組織部、省人事廳和省教育廳統(tǒng)一組織培訓。具體時間另行通知。　四、培養(yǎng)管理與安排使用

　　今后，省選調(diào)生工作的著力點要放在培養(yǎng)教育和跟蹤管理上，以此來促進選調(diào)生的選拔使用，縮短成才期，提高成才率。

　　1、進一步明確培養(yǎng)管理職責，省委組織部負責選調(diào)生工作的宏觀管理;省轄市委組織部在選調(diào)生的培養(yǎng)管理方面負有直接責任，要有專人負責，加強具體指導;縣(市、區(qū))委組織部是選調(diào)生的日常管理部門，制定培養(yǎng)管理計劃，認真組織實施;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要切實負起責任，真正把培養(yǎng)管理工作落到實處。

　　2、分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的本科畢業(yè)生，檔案由所在縣(市、區(qū))委組織部管理。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的前3年，工資關(guān)系放在縣(市、區(qū))委組織部，直接執(zhí)行定級工資標準，享受當?shù)匦姓�機關(guān)同類人員工資福利待遇，由所在縣(市、區(qū))財政負擔;3年后，工資關(guān)系轉(zhuǎn)入所在工作單位;在前3年期間，若有調(diào)出該縣(市、區(qū))工作的、或走上鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導崗位的、或被調(diào)整出選調(diào)生名單的人員，工資關(guān)系轉(zhuǎn)入新的工作單位。選調(diào)的碩士、博士畢業(yè)生，人事檔案和工資根據(jù)其職務安排，按照干部管理權(quán)限進行管理。

　　3、加強選調(diào)生的理論培訓和實踐鍛煉。選調(diào)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作后，各縣(市、區(qū))委組織部是日常管理部門，要采取有效措施做好選調(diào)生的定崗、定責工作;要明確專人進行傳、幫、帶，做好他們的思想政治教育工作;要有計劃、多形式地對他們進行理論、業(yè)務培訓，選調(diào)生在基層工作期間，應選派到縣(市、區(qū))或省轄市委黨校進行累計時間不少于3個月的脫產(chǎn)培訓。同時，要適時對他們進行交流輪崗，使他們熟悉多方面的工作;要有意識地讓他們承擔急、難、險、重的工作任務，從中磨煉意志，增長才干，在使用中加強培養(yǎng)。

　　4、跟蹤考察，動態(tài)管理�？h(市、區(qū))委組織部每年要對選調(diào)生考察一次，并向上級組織部門報告有關(guān)情況;省轄市委組織部也要定期了解、掌握選調(diào)生情況，每年向省委組織部報告一次。根據(jù)每年考察情況，對那些政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面有問題的;本人不愿意繼續(xù)在基層工作的;健康狀況不好，不能適應繁重工作任務需要以及有其他不良表現(xiàn)的，及時調(diào)整出選調(diào)生名單。調(diào)整選調(diào)生，應按照干部管理權(quán)限，由縣級和縣級以上黨委組織部門提出意見，報省委組織部同意。

　　5、本科畢業(yè)的選調(diào)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作滿1年、年度考核為稱職以上的，一般擔任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長助理，享受副科級待遇，對表現(xiàn)、適合做鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導工作的，要及時提拔擔任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政副職。碩士選調(diào)生分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作，是中共黨員的直接安排擔任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記，非中共黨員的直接安排擔任副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，均享受正科級待遇;工作滿3年后，對表現(xiàn)的，及時提拔擔任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職。博士選調(diào)生一般分配到縣(市、區(qū))工作，直接安排副縣級職務。在選調(diào)生的安排使用上，要解放思想，對那些工作需要、特別的選調(diào)生，要敢于突破工作年限，破格提拔使用。對工作滿1年以上、適合從事黨政機關(guān)工作的，要有計劃地補充到縣以上黨政機關(guān)，今后縣級以上黨政機關(guān)補充工作人員，都要結(jié)合崗位需要，拿出一定數(shù)量的職位，經(jīng)過組織考察，直接從基層選調(diào)生中挑選。　　

五、加強組織領(lǐng)導

　　選調(diào)生工作是黨培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要內(nèi)容之一，政策性強，涉及面廣，各級黨委、政府和組織、人事、編制、財政、教育等部門都負有直接責任，一定要高度重視，加強對這項工作的領(lǐng)導和指導。今年的選調(diào)生工作，筆試和崗前培訓由省里統(tǒng)一組織，面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)由各省轄市組織實施，時間緊，任務重，組織部門要負責牽頭抓總，有關(guān)部門要密切配合，認真按照《通知》要求，嚴格程序，每個環(huán)節(jié)都要公示，保證在公開、公正、公平的條件下，扎扎實實地做好每個環(huán)節(jié)的工作。高等院校要增強責任意識，采取多種形式，及時將通知精神傳達到每位應屆大學畢業(yè)生，正確引導，認真組織報名。要按照文件規(guī)定的資格條件，嚴格把關(guān)，積極推薦，切實配合做好選調(diào)的有關(guān)工作。

　　中共河南省委組織部

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　　河南省機構(gòu)編制委員會辦公室

　　河南省財政廳

　　河南省教育廳