因工作發(fā)展需要，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)公開招聘 8 名派遣項目工作人員，并派遣至合肥市 某事業(yè)單位從事編外使用人員崗位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、競爭、擇優(yōu) ”的原則。

二、招聘崗位及條件

詳見附件《合肥東方英才人才有限公司 2024 年招聘派遣項目工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述招聘崗位表中條件外，同時須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī);

2、具有較好的政治素質(zhì)和自律意識，品行端正;具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和團隊意識;

3、熟悉黨的基本理論和方針政策，有較強的文字寫作能力、溝通能力和應(yīng)變處置能力;

4、身體健康，普通話水平良好，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位要求;

5、 自愿接受派遣相關(guān)工作，并服從組織安排;

6、根據(jù)實際工作需要具備的其他條件。

(二)招聘崗位及條件中的“年齡 ”要求“35 周歲及以下 ”為“ 1988 年 10 月 30 日及以后出生 ”, 以報考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)(其他涉及年齡計算的依此類推)。“工作經(jīng)歷 ”，按足年計算， 截止時間為 2024 年 10 月 30 日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工 儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。其他涉及年齡計算的依此類推。符合崗位“年齡 ”要求放寬條件的，須 報名時一并上傳證明材料。

(三)報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書登記專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)代碼與崗位代碼要求相一致，且具備相應(yīng)   學(xué)歷學(xué)位證書。不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)   證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄 ” 中 自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷 認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5、 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接 受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟 進行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進行報名。統(tǒng)一報名時間為 2024 年 11 月 2 日 9:00 至 11 月 6 日 16:00.逾期不再報名。報考人員限報一個崗位，并必須使用同一有效居 民身份證報名和參加考試。所提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡 因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實，即取消考 試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅 處理。

2、報考人員必須于個人報名后24 小時至 11 月 7 日 16:00 前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn/)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員須于 11 月 8 日 16:00 前通 過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到 3:1 方可開考，未達到以上開考比例 的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用，其 他情形所繳考試費用不得退回。

4、本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通過公告通知，完成網(wǎng)上繳費后，請報考人員密切 關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布的公告等相關(guān)信息。因 自身原因?qū)е洛e過 各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄，后果自負。

(二)筆試

通過資格初審且成功繳費的人員進入筆試環(huán)節(jié)。

1、筆試時間、地點以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

2、筆試科目為《綜合知識》，筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、計算機基礎(chǔ)、  公文處理、職業(yè)能力測驗和寫作等相關(guān)內(nèi)容，總分為 100 分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。 本次筆試成績設(shè)定最低合格分數(shù)線為 60 分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試結(jié)束 10 個工作 日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績(保 留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù) 1:3 的比例，

確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生最終筆試成績相同的， 一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進行現(xiàn)場資格復(fù)審。被確定為進入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜 帶以下材料到指定地點進行資格復(fù)審：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件 1 份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證證書原件及復(fù)印件 1 份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教 育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書;

(3)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表 1 份;

(4)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》

1 份;

(5)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報 考的證明原件 1 份;

(6)招聘崗位規(guī)定要求工作經(jīng)歷證明材料 1 份，即合同或崗位證明材料原件及復(fù)印件 1 份，且原 件材料應(yīng)與報名時上傳附件材料相一致;

(7)與崗位證明相關(guān)的其他證明，資質(zhì)證書等材料原件及復(fù)印件 1 份。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

3、資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場繳納面試費用后統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。因資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺 名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補 1 次。若最終筆試成績相同，則一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補無法滿足規(guī)定比例的，則以實際人數(shù)確定。

4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶 由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件 1 份。

5、資格復(fù)審時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取 消其資格，所空名額不再遞補。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際 問題的能力，成績滿分為 100 分((保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，成績現(xiàn)場公布。本次面試 設(shè)定最低合格分數(shù)線 60 分，未達到最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、如報考崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績還須達到當(dāng)天本考 場實際參加面試考生的面試成績平均分。

4、面試時間、地點以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

1、考生最終考試成績按照筆試成績和面試成績按 4:6 比例合成考試總成績(筆試成績占40%，面試 成績占60%，考試總成績精確到小數(shù)點后兩位)。

2、根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù) 1:1 的比例，從高分到低分等額確定初選人 員。若考試總成績相同，則按照面試成績從高到低確定;若所有成績?nèi)�部相同，一并進入體檢、考察階 段，最終取舍結(jié)果由招聘單位依據(jù)獲得的資格證書及職稱、個人工作經(jīng)驗等信息進行比選及考察結(jié)果擇 優(yōu)綜合確定取舍。

3、初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1 、初選 人 員在擬聘用前 ，須進行體檢和考 察 。體檢 時 間及地 點以人事考試 網(wǎng)上服 務(wù)平 臺 (https://www.exapt.cn)網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用  體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》 (人社部發(fā)〔2016〕 140 號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格 ”或“不合格 ”的結(jié)論性意見。 考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 日內(nèi)，提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行 1 次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。

考生因自身原因，導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的 30 日內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項目，體檢醫(yī)院 無法出具最終體檢結(jié)論的，視為主動放棄體檢資格。

3、體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，

采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等�？疾旖Y(jié)果合格者方可 進入下一環(huán)節(jié)。

4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數(shù) 1 ∶ 1 的比 例，在同崗位考試人員中，按考試總成績由高到低依次等額有效遞補(如遇分數(shù)相同的，則按照前款確 定初選人員方法篩選)。

(七)公示和聘用

1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/) 進行公示，公示期為 3 天。

2、公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考 生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(如遇分數(shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法篩 選)。

3、公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員 發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，并委派到合肥市某事業(yè)單位從事編外人員崗位相關(guān)工作。

4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。若本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī) 定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果， 由本人自行承擔(dān)。

未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù) 1 ∶ 1 的比例，依 據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補，有效期自擬聘用人員名 單公示后 6 個月內(nèi)。

(八)管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行 辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工 資標(biāo)準(zhǔn)實施辦法》的通知(合編辦【2021】43 號文件)等文件執(zhí)行。

五、其他

(一)考試費用：筆試 45 元/科，面試 80 元/人。(因開考比例不足而被取消崗位的報考人員，可 在報名結(jié)束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回，請考生慎重繳費)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實性負責(zé)，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、 偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組 織的，一經(jīng)核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報名、筆試、 面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn)發(fā)布為準(zhǔn)，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別， 謹防受騙。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)信息查詢

政策咨詢電話：0551-65129910

報名平臺故障處理電話：0551-65127522

上述政策咨詢、平臺故障電話于工作日公辦期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2024 年 10 月 30 日

附件：

合肥東方英才人才有限公司2024年招聘派遣項目工作人員崗位表.xlsx