根據(jù)2024年安徽省白湖農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司工作部署，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘用工人員34人。為確保整個(gè)招聘工作的公開(kāi)、公正、公平，并落實(shí)安徽省白湖農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司的相關(guān)要求，此次招聘全權(quán)委托安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘用工人員34人，其中勞動(dòng)合同制用工22人，勞務(wù)派遣制用工12人。具體崗位及相應(yīng)條件詳見(jiàn)附件一《2024年安徽省白湖農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘用工人員崗位計(jì)劃表》。
請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專(zhuān)業(yè)、身體等條件合理報(bào)考崗位。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，能吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)行為。
（二）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，報(bào)考電工崗位須持有效的高壓或低壓電工特種作業(yè)操作證；影視制作崗位須持有效的普通話一級(jí)乙等及以上證書(shū)；其他條件詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。其中服務(wù)員崗位無(wú)任何傳染病史、無(wú)明顯生理缺陷及特征。
（四）崗位所需的其他條件。
1.崗位條件和要求中“年齡35周歲以下”：為1989年11月12日后出生（以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)）。
2.崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。
其中，服務(wù)員崗位須有中專(zhuān)及其以上學(xué)歷，其他崗位須有國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)專(zhuān)科及其以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún)、可驗(yàn)證）；如有退役士兵報(bào)考相關(guān)崗位的學(xué)歷放寬至高中。
（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考和聘用：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
4.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
6.曾因?qū)W術(shù)不端等不良行為被公開(kāi)通報(bào)的。
7.未取得由國(guó)家教育行政主管部門(mén)頒發(fā)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的。
8.現(xiàn)役軍人。
9.報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
招聘方式按照考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
考察采取多種方式，包括但不限于對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過(guò)程。
（一）網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）
1、考生登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月13日9:00至11月21日17:00，逾期不再報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2、網(wǎng)上報(bào)名資格初審。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至11月22日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）查詢(xún)是否通過(guò)資格初審（網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程）。
3、筆試費(fèi)用繳納。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于11月16日9:00-11月23日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考，通過(guò)資格初審的人數(shù)和招聘崗位數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考，低于開(kāi)考比例的，將由白湖農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)研究決定是否取消或核減崗位計(jì)劃數(shù)。
4、考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于11月28日0:00-11月30日9:00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分。筆試主要考查各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2024年11月30日（周六）。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
如遇不可抗力等因素，筆試時(shí)間、地點(diǎn)可能會(huì)有更改，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站公告通知，未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致無(wú)法考試的，費(fèi)用不做退還且一切后果自負(fù)。
3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站公布筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（三）資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2（不足1:2的按照不低于1:1.5的比例）確定資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員提供①網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、②本人有效居民身份證、③筆試準(zhǔn)考證、④學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、⑤招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)（證件）及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存）至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單）。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)并手寫(xiě)簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（四）面試
1、通過(guò)資格復(fù)審人員即為參加面試人員。電工面試采用電工實(shí)操方式進(jìn)行；其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分（考試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)，所繳費(fèi)用不做退回。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。面試滿(mǎn)分100分（考試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)。
3、成績(jī)合成及初選人員確定
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，筆試、面試成績(jī)按5:5合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍。
（五）體檢和考察
1、體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。
3、遞補(bǔ)
體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低順序排序）。
（六）確定擬聘人員
體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）上公示5天。公示無(wú)異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額按照總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（七）聘用手續(xù)、待遇
1、聘用
對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)：勞動(dòng)合同制用工由本人與白湖農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同；勞務(wù)派遣制由本人與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、與用工單位簽訂崗位協(xié)議。所有聘用的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或不服從崗位調(diào)劑及報(bào)到后不按時(shí)上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,順序遞補(bǔ)一次。
公開(kāi)招聘首聘期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格并雙方同意續(xù)簽合同的，續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限3年。
勞務(wù)派遣人員的首期派遣期限為2年，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)用工方考察合格的，予以正式用工；考察不合格的予以退回。勞務(wù)派遣期滿(mǎn)的，經(jīng)用工方、勞務(wù)派遣公司、勞務(wù)派遣人員三方協(xié)商一致，可以和勞務(wù)派遣公司簽訂續(xù)聘合同，期限3年；經(jīng)考察不能勝任崗位者，將終止派遣關(guān)系。
錄用人員如與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
2、待遇
勞務(wù)派遣人員工資、崗位補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等按白湖農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；享受所在單位增資、福利等待遇；參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。農(nóng)業(yè)技術(shù)員、水利工程、土木工程崗位年收入不低于9萬(wàn)，倉(cāng)儲(chǔ)、機(jī)修崗位年收入不低于8萬(wàn)，電工崗位年收入不低于7萬(wàn)，其他崗位年收入不低于6萬(wàn)。
五、其他事宜
（一）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)用80元。
（二）咨詢(xún)電話：0551-65536460(僅限工作時(shí)間8：30-12：00/14：00-17：30)
（三）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年11月12日
