為優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)計劃面向社會公 開招聘 36 名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，合肥新站高新區(qū)國有企業(yè) 2024 年公開招聘工作人員 36 名，招聘計劃(崗位)等信息于 11 月 19 日起同時在安徽合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(https://hfxz.hefei.gov.cn)、新站 區(qū)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://hfxz.exapt.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

招聘計劃等信息見《合肥新站高新區(qū)國有企業(yè) 2024 年公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

三、招聘條件

(一)招聘對象還須符合以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“專業(yè) ”主要依據(jù)國家教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。報名人 員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔 修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布 的“專業(yè)指導(dǎo)目錄 ”中 自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄 中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX 類 ”或“一級學(xué)科 ”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才 培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行 政主管部門認可;國外學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證。上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位 要求的報考資格條件。

(三)公開招聘人員崗位表中的“35 周歲以下 ”為“ 1988 年 11 月 1 日及以后出生 ”(其他涉及年 齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷年限的計算截止時間為 2024 年 12 月 31 日。因工作單位變化而中斷時 間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng) 歷。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受 紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.與招考單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬 關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報考人員登陸新站區(qū)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://hfxz.exapt.cn)報名。統(tǒng)一報名時間為 2024 年 11 月 25 日 9:00 至 12 月 2 日 16:00.逾期不再補報。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

資格審查貫穿招聘全過程，報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實 際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個人報名后 24 小時至 12 月 4 日 16:00 前登錄新站區(qū)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 (https://hfxz.exapt.cn)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 12 月 5 日 16:00 前通 過新站區(qū)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://hfxz.exapt.cn)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄 報考。

3.招聘崗位繳費人數(shù)與計劃數(shù)的比例達到 3:1 方可開考。未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘 計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為 12 月 6 日 14:00-16:00.逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗 位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不予退回。

4. 完 成 網(wǎng) 上 繳 費 后 ， 可 于 12 月 12 日 至 12 月 13 日 從 新 站 區(qū) 人 事 考 試 網(wǎng) 上 服 務(wù) 平 臺 (https://hfxz.exapt.cn) 自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷形式進行，考試內(nèi)容包括：科目一《職業(yè)能力傾向測驗》、科目二《綜合應(yīng)用能力》， 兩科滿分均為 100 分。所有考生均需參加。

科目一和科目二考試成績按照 5:5 比例合成為考生筆試總成績。筆試總成績設(shè)最低控制合格分數(shù)線 為總分 50 分，未達到最低控制合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間：2024 年 12 月 14 日(周六)上午，8:30-10:00(科目一);10:00-12:00(科目二)。

科目一和科目二兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目試卷為合訂本，考試開始前發(fā)放， 各科答題卡(卷)分別發(fā)放�？颇恳豢荚嚂r間截止后，收回科目一考試答題卡，科目二考試時間截止后， 收回發(fā)放的所有考試資料。

3.筆試地點等相關(guān)事宜具體見準考證�？忌鷳�(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。 4.筆試結(jié)束后 10 個工作 日內(nèi)在新站區(qū)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://hfxz.exapt.cn)公布成績。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試總成績(保留至小數(shù)點后兩位)從高分到低分按 1﹕3 比例確定參加資 格復(fù)審人員。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入 資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人員。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員面試前須進行資格復(fù)審。被確定為進入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材 料到指定地點進行資格復(fù)審：

1.筆試準考證;

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件 1 份; 3.畢業(yè)證及學(xué)位證證書原件及復(fù)印件 1 份;

4.人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上打印的報名表 1 份;

5.學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》學(xué)歷證明 1 份;

6.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的 證明原件 1 份;

7.招聘崗位規(guī)定要求的職稱證書、資格證書及其他相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件 1 份。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定 證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試總成績從高 分到低分依次等額有效遞補。

資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并自行下載打印面試通知書。資格復(fù)審的時間、地點及相 關(guān)要求以新站區(qū)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://hfxz.exapt.cn)發(fā)布的通知為準。

(四)面試

1.考生須攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證參加面試。面試具體時間、地點以《面試 通知書》登載信息為準。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的應(yīng)變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實 際問題的能力等。面試時間每人 15 分鐘，滿分 100 分，成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點后 2 位)，設(shè)定 最低分數(shù)線 60 分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

3.實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績還須達到當(dāng)天本考場實際參加面試考 生的面試成績平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)最終成績合成

報考人員考試最終成績依據(jù)筆試總成績與面試成績合成確定，在新站區(qū)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 (https://hfxz.exapt.cn)公布。所有崗位筆試總成績、面試成績按 5:5 的比例合成。上述成績均按 百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員 考試最終成績，從高分到低分，按 1:1 的比例等額確定進入體檢、考察的人員。最后一名如有多名考生 考試最終成績相同，則按筆試總成績、筆試科目二成績依次從高到低確定。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄 用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕 140 號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公 開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī) 院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格 ”或“不合格 ”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有異議或需要 復(fù)檢，按上述文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補檢書面申請，逾 期未申請視為自動放棄，不再遞補。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、 能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實 考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回 避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕 24 號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低 分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。如出現(xiàn)考試最終成績相同，按前款處理。擬聘用人員名單公示結(jié) 束，不再遞補。

(七)公示

1.擬聘人員在新站區(qū)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://hfxz.exapt.cn)公示 7 天。

2.公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，由用人單位辦理聘用手 續(xù)。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，

所空名額不再遞補。

(八)簽約聘用

1.用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同約定試用期，試用期包括在聘用合同期限 內(nèi)。試用期滿考核合格的，執(zhí)行聘用單位正式員工待遇，依法繳納社會保險和公積金;試用期考核不合 格的，取消聘用。聘用人員須服從公司統(tǒng)一工作調(diào)配，不服從者取消其聘用資格。

2.聘用人員如果與原用人單位存在聘任或勞動關(guān)系，須自行和原單位解除上述關(guān)系，否則由此而產(chǎn) 生的全部后果由聘用人員自行承擔(dān)。

五、其他

(一)本公告由合肥鑫城控股集團有限公司負責(zé)解釋。有關(guān)招聘工作各環(huán)節(jié)工作進展，請考生務(wù)必 及時登錄新站區(qū)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://hfxz.exapt.cn)查詢。

(二)本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的 輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。招聘工作接受合肥新站高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的 考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

(三)本次招聘設(shè)立備選人才庫，面試成績達到最低分數(shù)線的報考人員均進入備選人才庫。如有人 員空缺，公司依據(jù)相關(guān)程序報請研究同意后，從備選人才庫中按照考生最終成績從高分到低分擇優(yōu)補充。 備選人才庫有效期自擬聘人員公示期結(jié)束后 6 個月內(nèi)有效。

(四)筆試費 45 元/科，面試費用 80 元/人。

(五)咨詢電話

報考崗位政策咨詢：0551-65770706、65770182 網(wǎng)上報名故障技術(shù)咨詢：0551-65127522

(六)監(jiān)督電話：0551-65777052

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

(七)查詢網(wǎng)站

新站區(qū)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://hfxz.exapt.cn)

附件：

合肥新站高新區(qū)國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

合肥鑫城控股集團有限公司

2024 年 11 月 19 日