摘要: 為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷拓寬選人用人渠道，吸引更多年輕化、專業(yè)化的后備力量投身基層一線，助力鄉(xiāng)村振興，經(jīng)研究決定，雙河鎮(zhèn)面向全鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則按照德 ...
為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷拓寬選人用人渠道，吸引更多年輕化、專業(yè)化的后備力量投身基層一線，助力鄉(xiāng)村振興，經(jīng)研究決定，雙河鎮(zhèn)面向全鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：按照德才兼?zhèn)�，公開、公平、公正的原則。公開招聘7名村級(jí)后備干部（職位表見附件）。1.戶籍為雙河鎮(zhèn)或長期居住在雙河鎮(zhèn)的人員；2.能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，為人處事公道正派，愿意為群眾服務(wù)；3.自愿到農(nóng)村工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；4.年齡在35周歲以下（1989年1月1日后出生），身體健康，能正常履行工作職責(zé)；5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，有一定的綜合文字水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作辦公軟件。2.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠不老實(shí)，政治上當(dāng)“兩面人”的；3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；5.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；6.被國家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；7.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；10.煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的；11.法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任村干部的其他情形及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形。1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月17日，報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期報(bào)名視為無效。2.報(bào)名地點(diǎn)：雙河鎮(zhèn)人民政府三樓黨建工作辦公室（聯(lián)系電話：0564-7751186）3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。需攜帶本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件為戶主頁和本人頁）；本人近期2寸彩色免冠照片2張（背面寫上姓名、身份證號(hào)）；畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。現(xiàn)場填寫《金寨縣雙河鎮(zhèn)后備干部登記表》及誠信報(bào)考承諾書。4.資格審查：資格審查人員對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，符合招錄報(bào)名條件的資格審查予以通過。不符合招錄報(bào)名條件的不予通過；提交的證件、材料存在問題的，報(bào)名人員須在報(bào)名截止前補(bǔ)充完整，否則視為資格審查不合格。考試分筆試和面試，考試成績按照筆試、面試4:6比例合成。筆試根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2方可開考，若達(dá)不到該比例，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)按1:2比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。面試人選根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按1:2的比例確定。筆試和面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆 試：主要考察政治理論、文字寫作以及鄉(xiāng)村振興工作等知識(shí)。 面 試：主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力以及舉止儀表等方面素質(zhì)。面試合格人員，由鎮(zhèn)黨建辦統(tǒng)一組織體檢，確保身體條件能適應(yīng)崗位。根據(jù)體檢合格人員按1:1比例確定政審和考察人選，鎮(zhèn)黨建工作辦公室將及時(shí)聯(lián)合公安、紀(jì)委、信訪、司法等相關(guān)部門對綜合成績前7名的考生進(jìn)行聯(lián)合政審及考察（總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序；若考試成績相同，中共黨員、學(xué)歷高者、復(fù)員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮）。因政審或考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。對公示期間反映有問題的，如調(diào)查后屬實(shí)，則不予錄用。對公示期滿后無異議的，按照人崗相匹配原則確定村崗位，試用期為3個(gè)月，試用期基本報(bào)酬為100元/天，按實(shí)際出勤計(jì)算工作日。試用期結(jié)束后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察合格后，納入雙河鎮(zhèn)村級(jí)后備干部人才庫。村級(jí)后備干部實(shí)行年度考核，年度考核不合格人員，予以解聘；聘用期內(nèi)，凡違反相關(guān)紀(jì)律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。工資待遇參照現(xiàn)有村級(jí)后備干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的按需納入村“兩委”班子成員使用。五、其他事項(xiàng)
1.上述時(shí)間安排如有變化，以具體通知為準(zhǔn)；2.資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員應(yīng)確定本人符合招聘崗位資格條件，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡報(bào)名人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；3.筆試通過進(jìn)入面試人員可納入村級(jí)后備干部人才庫管理，后期如有空缺，可從庫里選取人員到村任職；
4.參與本次公開招聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)；
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取考生任何費(fèi)用。
本公告未盡事宜以鎮(zhèn)黨建辦解釋為準(zhǔn)。附件:雙河鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部崗位表金寨縣雙河鎮(zhèn)黨建工作辦公室 2025年1月14日
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