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2014年鶴壁市公安局招聘編外文職人員50人公告

2014-12-18 11:18 693

摘要:    2014年鶴壁市公安局招聘編外文職人員50人公告 報名時間:2014年12月18日至12月20日 報名地點:市公安局群眾來訪接待中心 報名費30元 領取準考試:2015年1月8日 考試內(nèi)容為公安專業(yè)知識,考試時間:2015年1月10日 ...

  2014年鶴壁市公安局招聘編外文職人員50人公告 報名時間:2014年12月18日至12月20日 報名地點:市公安局群眾來訪接待中心 報名費30元 領取準考試:2015年1月8日 考試內(nèi)容為公安專業(yè)知識,考試時間:2015年1月10日上午9:00—11:00。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,總成績=筆試成績+面試成績。

  鶴壁市公安局招聘編外文職人員公告

  為緩解我市公安基層警力不足的矛盾,按照公安部《關于在城市公安機關試行文職人員制度的意見》、《鶴壁市市直機關事業(yè)單位財政供給編外人員管理辦法(暫行)》等文件規(guī)定,經(jīng)市政府批準,市人力資源和社會保障局、市公安局決定面向社會公開招聘編外文職人員,充實到公安機關非執(zhí)法崗位,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘方式

  通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序,面向社會公開招聘。本次招聘的編外文職人員在公安機關非執(zhí)法崗位上工作,不占用公安專項編制,不具有人民警察和公務員身份。

  二、招聘人數(shù)

  計劃招聘編外文職人員50人。根據(jù)工作需要,招聘人員安排到市公安局非執(zhí)法崗位工作。

  三、報考范圍

  (一)報考人員應具備的基本條件:

  1.本市戶籍,年齡18-30歲(1983年12月18日后至1996年12月17日前出生)。

  2.擁護中華人民共和國憲法,品行端正。

  3.國家承認的大專以上學歷。

  4.具有正常履行職責的身體條件,熱愛公安工作,志愿獻身公安事業(yè)。

  (二)凡有下列情形之一者不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

  2、曾被開除公職的。

  3、近5年來在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的。

  4、有法律規(guī)定不得招聘的其他情形。

  四、報名與資格審查

  本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  (一)報名時間:2014年12月18日至12月20日,每天9:00至11:30,14:30至17:00。

  (二)報名地點:市公安局群眾來訪接待中心(淇濱區(qū)興鶴大街中段市公安局出入境大廳北側(cè))

  (三)報考人員憑本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證(上述證件須交復印件各2份)、《鶴壁市公安局招聘編外文職人員報名表》一式2份(請在網(wǎng)上自行下載)到報名地點報名。報名時交近期正面同底版免冠一寸彩色照片6張。已就業(yè)的報考人員須提供工作單位同意報考的證明材料,聘用后必須與原單位解除勞動合同。

  報名時需交納報名費30元。

  本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  報考人員于2015年1月8日憑本人有效身份證到原報名點領取準考證。

  (四)鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hahb.lss.gov.cn/)、鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站(http://www.hbsgaj.com/)為本次鶴壁市公安局招聘編外文職人員工作專用網(wǎng)站,有關本次考試聘用的信息及相關事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

  五、考試

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  考試內(nèi)容為公安專業(yè)知識,滿分為100分。公安專業(yè)知識的考試范圍見《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用公安機關人民警察公安專業(yè)科目考試大綱》(節(jié)選)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

  考試時間:2015年1月10日上午9:00—11:00。

  筆試成績將及時在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站上公布。同時公布進入面試人員名單和面試時間及地點。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)1:2比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制,人際合作意識與技巧,求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。

  總成績=筆試成績+面試成績。

  六、體檢與考察

  進入面試的人員全部參加體檢。體檢時間、集合地點及相關要求在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和市公安局門戶網(wǎng)站公布。

  體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定執(zhí)行。

  體檢所需費用由考生個人承擔。

  體檢結(jié)果將及時在鶴壁市人力資源和社會保障信息局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站上公布。

  體檢合格人員按照招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定考察對象?忌偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽儚母叩降团帕忻。

  考察參照公安部關于公安機關錄用人民警察考核和政審的規(guī)定執(zhí)行。

  七、公示

  根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站上公示,公示期為7天。

  八、聘用

  1.公示期滿無異議后,由市公安局將擬聘用人員名單報市人社局、市財政局備案,并與其簽訂聘用合同,辦理相關聘用手續(xù)。

  2.市公安局組織聘用人員進行崗前培訓,培訓合格后,根據(jù)工作需要安排工作崗位。

  3.聘用文職人員到崗后,試用期不合格者的,雙方解除合同,缺額人員按照總成績依次遞補。

  九、工資待遇

  編外文職人員工資待遇按照《鶴壁市市直機關事業(yè)單位財政供給編外人員管理辦法(暫行)》(鶴人社〔2011〕93號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:0392-3338681

  0392-3392113

  鶴壁市人力資源和社會保障局 鶴壁市公安局

  2014年12月15日

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