為優(yōu)化人才資源配置，拓寬優(yōu)秀教師職業(yè)發(fā)展渠道，充實事業(yè)單位工作力量，現(xiàn)面向全區(qū)小學階段在編教師轉崗至區(qū)事業(yè)單位�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、轉崗原則

1.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

2.堅持公開、公平、公正的原則。

3.堅持競爭、擇優(yōu)的原則。

二、轉崗計劃

計劃從小學階段在編教師中轉崗至區(qū)事業(yè)單位30名，具體崗位見附件。

三、轉崗條件

1．政治素質好、工作能力強。

2．原則上不超過40周歲（1984年7月1日之后出生）。

具有下列情形之一的人員不得參與轉崗：

1.不符合崗位條件的；

2.受到黨紀政務處分影響期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的;

3．依法列為失信被執(zhí)行人的;

4．近三年年度考核有不合格等次的；

5. 依照有關規(guī)定未滿服務期的。

四、轉崗程序和時間安排

（一）發(fā)布公告。本次轉崗在“葉集區(qū)人民政府網(wǎng)” （https://www.ahyeji.gov.cn/）、“葉集先鋒網(wǎng)”（http://www.yjxf.gov.cn/）上發(fā)布公告。

（二）個人報名。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)址為（http://www.zhengdekaoshi.com）。報名時間為2025年7月2日9:00-7月10日16:00，逾期不再補報。

報考人員必須于個人報名后24小時至7月11日16:00前登錄正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢是否通過資格初審。

考生網(wǎng)絡報名時，需填寫資格審查表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式�？忌�填寫的信息必須與本人實際情況一致。

（三）資格審查。區(qū)人社局牽頭，區(qū)教育局抽調專人集中辦公，負責查驗核實有關人員身份、證書，征求紀檢、公安等部門資格審查意見。資格審查貫穿轉崗全過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與轉崗條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

（四）面試。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力，以及語言表達能力等，滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。面試成績將在“葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”公布。面試時間、地點另行通知。

（五）組織選崗。考生根據(jù)面試成績從高分到低分選擇擬轉崗單位，選崗中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補。

考生選崗時不得選擇聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、簽約聘用

轉崗教師選定崗位后，由轉崗單位向區(qū)人社局報送辦理聘用手續(xù)。轉崗教師轉聘至轉崗單位綜合管理崗，根據(jù)原教師職稱就近就高確定職員等級。

六、有關要求

1. 本《公告》由葉集區(qū)人社局會同區(qū)委編辦、區(qū)教育局解釋。

2.  本次轉崗工作有關信息將在“葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”、“葉集先鋒網(wǎng)”公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。

3. 本次轉崗工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

本次轉崗考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保轉崗考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。轉崗工作由區(qū)紀委監(jiān)委實行全過程監(jiān)督檢查，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。

政策咨詢電話： 0564-6488305

監(jiān)督電話：0564-2770098

附件：葉集區(qū)小學階段在編教師轉崗至區(qū)事業(yè)單位崗位計劃表.doc

六安市葉集區(qū)委組織部

六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局

2025年7月1日