為適應(yīng)全省公安工作和公安隊伍建設(shè)的需要，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國人民警察法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《人力資源社會保障部公安部 國家公務(wù)員局關(guān)于加強公安機關(guān)人民警察招錄工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，省人力資源社會保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局決定，組織實施全省公安機關(guān)2017年統(tǒng)一招錄人民警察工作。

　　一、錄用計劃

　　根據(jù)全省公安機關(guān)的編制、職位空缺情況和實際工作需要，共計劃招錄人民警察921名。具體招考單位、擬錄用人數(shù)及有關(guān)要求等見附件1。

　　二、報考資格條件

　�。ㄒ唬┚邆湎铝匈Y格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.具有良好的品行；

　　4.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1986年11月3日至1999年11月3日期間出生），其中2018年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫(yī)職位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1981年11月3日至1999年11月3日期間出生）；報考特警職位的，年齡為18周歲以上、25周歲以下（1991年11月3日至1999年11月3日期間出生）；

　　5.具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

　　6.具有正常履行人民警察職責(zé)的身體條件；

　　7.具備擬錄用職位要求的其他條件，其中專業(yè)需求方面的問題，可參考附件2；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報考。

　　納入公安民警招錄培養(yǎng)制度改革政策范圍的公安院校公安專業(yè)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報考。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。

　　報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

　三、招考信息發(fā)布

　　河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.ha.hrss.gov.cn）、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)（http：//www.hnrsks.gov.cn）為本次招警工作專用網(wǎng)站。省人力資源社會保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局通過以上網(wǎng)站發(fā)布招考公告及與本次招警工作有關(guān)的信息和事項。

　　各地及有關(guān)單位通過本地（單位）的考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站發(fā)布招警工作各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，相關(guān)工作專用網(wǎng)站及報名咨詢電話見附件3。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名方式和基本要求

　　本次統(tǒng)一招錄人民警察，采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。在提交報名申請與查詢審核結(jié)果階段，所有職位均在河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.gov.cn）進行。在報名確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證階段，報考省公安廳職位的，在河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.gov.cn）進行；報考省轄市、省直管縣（市）公安機關(guān)職位的，在各地專用網(wǎng)站（見附件3）進行。

　　1.提交報名申請。報考人員于2017年11月3日9:00至11月7日17:30，登錄河南人事考試網(wǎng)，點擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“河南省2017年統(tǒng)一錄用公務(wù)員和公安機關(guān)招錄人民警察考試”，按照要求填寫并保存報名申請。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果、報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù), 請妥善留存。

　　提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：0371-66321991、66321973（省人事考試中心）。

　　2.資格初審。11月８日9:00至11月14日17:30為資格初審時間，資格審查工作分別由各地及有關(guān)單位負(fù)責(zé)，按照擬錄用職位的要求進行。招考職位要求的有關(guān)資格條件方面的問題，由各地及有關(guān)單位負(fù)責(zé)解釋。

　　3.查詢初審結(jié)果。報考人員于2017年11月10日9:00至11月14日17:30前登錄原報名網(wǎng)站（河南人事考試網(wǎng)），查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他職位。報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。11月14日17:30后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

　　4.報名確認(rèn)。已通過資格初審的人員，于2017年11月22日9:00至11月25日17:30前，首先登錄對應(yīng)網(wǎng)站（見附件3）上傳本人照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核，照片上傳成功后方可繳納筆試考務(wù)費（報考人員須自備使用本人姓名的銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額）。未按要求繳費的，視為自動放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費的報考人員，于2017年12月12日9:00至12月17日14:30，登錄報名確認(rèn)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

　�。ǘ�）各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局、公安局、公務(wù)員局（辦）的有關(guān)考務(wù)工作

　　1.報考省轄市及其所轄縣（市、區(qū)）公安機關(guān)職位的考務(wù)工作和完成時間，按照相應(yīng)節(jié)點的考務(wù)工作和完成時間進行，并在本市確定的專用網(wǎng)站公布。

　　2.報考省直管縣（市）公安機關(guān)職位的，隨原所屬的省轄市報名確認(rèn)。

　�。ㄈ�）每名報考人員限報考一個職位，報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考錄工作中必須一致。

　　（四）法醫(yī)類職位、公安類職位和縣級公安機關(guān)（含直管縣、市）職位的報考人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，其他職位的報考人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬錄用人數(shù)直至取消職位。

　　核減或取消擬錄用職位情況，由省人力資源社會保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局匯總審核后予以公布。

　　對擬錄用職位被取消的報考人員，由有關(guān)省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局、公安局、公務(wù)員局（辦）等單位通知其于2017年11月30日17:30前，重新選報其他職位。未按要求重新選報的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費。

　　重新選報職位采取現(xiàn)場報名的形式，由報考人員填寫《河南省公安機關(guān)2017年統(tǒng)一招錄人民警察重新選報職位報名表》（附件4），到相關(guān)省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局、公安局、公務(wù)員局（辦）等單位報名。報名時，報考人員須提供繳費證明及本人有效身份證、畢業(yè)證和擬重新選報職位要求的其他證件、材料，不得再報考已被取消的職位。

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。

　　建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務(wù)費。其中報考省公安廳職位的，通過報名資格初審后，于2017年 11月22日9:00至11月23日17:30到省人事考試中心辦理免繳費用手續(xù)。報考省轄市和省直管縣（市）公安機關(guān)職位的，辦理免繳費用手續(xù)的時間和辦法，由各地確定。

　　免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

　�。�六）報名期間，關(guān)于報名資格審查及其他有關(guān)事宜，請撥打各地及有關(guān)單位公布的咨詢電話進行咨詢（見附件3）。

　　（七）本次招考的資格審查工作貫穿招警工作全過程。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、錄用的資格，并將有關(guān)情況報省公務(wù)員主管部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。對考試錄用過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，按照《刑法修正案（九）》、《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等法律法規(guī)嚴(yán)肅懲處。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試科目分為公共科目和公安專業(yè)科目。所有職位均進行公共科目筆試；其中報考執(zhí)法勤務(wù)類職位的，還需要進行公安專業(yè)科目筆試。

　　公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，每科滿分均為100分；考試范圍參考《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》（附件5）。公共科目筆試時間為2017年12月17日，9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗，14:00—16:30申論。筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗成績×50%＋申論成績×50%。

　　公安專業(yè)科目滿分為100分；考試范圍參考《2017年度公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》（附件6）。公安專業(yè)科目筆試時間為2017年12月16日14:00—16:00。報考執(zhí)法勤務(wù)類職位的筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗成績×40%＋申論成績×30%＋公安專業(yè)科目成績×30%。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試考點分別設(shè)在各省轄市政府所在地，縣（市、區(qū)）不設(shè)考點。

　　2018年2月中旬前公布筆試成績。省人力資源社會保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局可根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

（二）面試

　　根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進入面試。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)職位特點，經(jīng)省人力資源社會保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局同意，也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他面試方式。面試測評要素、內(nèi)容、方式應(yīng)體現(xiàn)人民警察職業(yè)特點和工作要求。面試滿分為100分。

　　進入面試的人員須在面試前進行面試確認(rèn)和資格復(fù)審，時間、地點及有關(guān)要求由各地及有關(guān)單位確定并通知應(yīng)試人員。

　　面試確認(rèn)時，應(yīng)試人員應(yīng)如實提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件，本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（含目前在讀學(xué)習(xí)方式、所學(xué)專業(yè)、學(xué)制等）和工作經(jīng)歷等情況，以及報考職位要求的其他材料。在職人員還須提供所在單位同意報考的證明；普通全日制高等院校在讀的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人的學(xué)生證和所在院校出具的報考推薦證明（應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等）。

　　未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自愿放棄。放棄面試的應(yīng)提交書面聲明，對未提交書面聲明的，實行雙人核實確認(rèn)并做好記錄備查。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，由各地及有關(guān)單位發(fā)布遞補公告，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試確認(rèn)的，發(fā)放面試通知單。

　　參加面試人員須持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體能測評、體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　省人力資源社會保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　（三）考試總成績

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　六、體能測評和體檢

　　（一）根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分的順序，等額確定參加體能測評和體檢的人員。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序，等額確定參加體能測評和體檢的人員；如筆試成績也相同，按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序，等額確定參加體能測評和體檢的人員；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則均確定為參加體能測評和體檢的人員。

　�。ǘ�）體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢按照公務(wù)員錄用體檢和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評結(jié)束后，再進行體檢。體能測評不合格的，不得參加體檢；體檢不合格的，不能確定為考察對象。

　�。ㄈ�）體能測評和體檢工作結(jié)束后，因體能測評、體檢不合格等原因造成的職位空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序，依次等額確定遞補人選并進行體能測評、體檢。如考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序，等額確定參加體能測評和體檢的人選；如筆試成績也相同，按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序，等額確定參加體能測評和體檢的人選；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則均確定為參加體能測評和體檢的人選。遞補工作只進行一次。遞補一次后，因體能測評、體檢不合格等原因造成職位空缺的，不再進行遞補。

　　七、考察和公示

　　體能測評和體檢合格的，確定為考察對象�？疾旃ぷ靼凑諊�家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和公安機關(guān)人民警察錄用考察政審要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察不合格等原因造成的職位空缺，不再進行遞補。

　　報考人員自愿放棄錄用資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出；之后放棄資格的，將記入公務(wù)員（人民警察）考試錄用誠信檔案。

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并予以公示，公示期為7天。

　　八、審核和錄用

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

　　新錄用人員的管理，按照中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕62號）等規(guī)定執(zhí)行。新錄用人員試用期為1年，試用期間須接受初任培訓(xùn)。

　　新錄用人員在公安機關(guān)（單位）的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。辦理錄用審批手續(xù)前，擬錄用人員須與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門、錄用機關(guān)（單位）簽訂書面服務(wù)協(xié)議。

　　特別提示：

　　1.報考前請認(rèn)真了解招考政策和要求，仔細(xì)閱讀公告，結(jié)合自身條件，慎重選擇適合自己的職位報考。

　　2.報考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機構(gòu)和招錄機關(guān)的安排。報名時登記的聯(lián)系電話請在考錄過程中保持暢通。

　　附件1：河南省公安機關(guān)2017年統(tǒng)一招錄人民警察擬錄用職位表.xls

　　附件2.河南省公安機關(guān)2017年統(tǒng)一招錄人民警察專業(yè)需求類別.doc

　　附件3.河南省公安機關(guān)2017年統(tǒng)一招錄人民警察工作專用網(wǎng)站及報名咨詢電話.doc

　　附件4.河南省公安機關(guān)2017年統(tǒng)一招錄人民警察重新選報職位報名表.doc

　　附件5.中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱.doc

　　附件6.2017年度公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱.doc