隨著河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作會(huì)議的召開(kāi)，信陽(yáng)市也拉開(kāi)了今年公務(wù)員考錄工作的序幕。2012年，信陽(yáng)市對(duì)擬錄用職位的報(bào)考條件將實(shí)行更加寬松的政策：在專業(yè)條件要求上，縣鄉(xiāng)基層職位一般不進(jìn)行專業(yè)限制;在學(xué)歷條件上，按照博士、碩士研究生以上、大學(xué)本科以上、大學(xué)�？埔陨纤膫�(gè)檔次設(shè)置;在報(bào)考年齡上，按照人社部相關(guān)文件要求設(shè)置;在性別上，除確屬法律法規(guī)對(duì)從業(yè)人員性別有規(guī)定或限制的外，不得設(shè)置性別條件;在工作經(jīng)歷上，不再要求具有兩年以上工作經(jīng)歷，同時(shí)將有10%以上的職位面向服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的人員招考。到5下旬，信陽(yáng)市考錄計(jì)劃全部申報(bào)完畢，經(jīng)省里審批后，計(jì)劃7月下旬發(fā)布招考公告，8月份組織報(bào)名工作，9月份組織統(tǒng)一考試