四、報(bào)名方法：

　　報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證件及復(fù)印件，報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，填寫《公益性崗位報(bào)名表》。

　　五、招聘方式：筆試、面試

　　六、聘用辦法及薪酬待遇：

　　1、凡公益性崗位安置一名就業(yè)困難人員就業(yè)，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的，政府給予用人單位公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，確保就業(yè)困難人員每月工資不低于焦作市最低工資(含代扣代繳個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn))。

　　2、擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

　　3、報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格，所造成的損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　4、面試后擇優(yōu)錄取并公示、公示無異議簽訂聘用協(xié)議。

　　七、崗位管理：

　　使用公益性崗位的用人單位與公益性崗位就業(yè)人員依法訂立公益性崗位勞動(dòng)合同，公益性崗位勞動(dòng)合同期限應(yīng)于補(bǔ)貼期限一致，除對距法定退休年齡不足5年的享受政策人員可延長到法定退休年齡外，其余人員最長不超過三年。

　　八、報(bào)名時(shí)間：2017年12月7日至2017年12月15日。

　　九、報(bào)名地點(diǎn)：中站區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。

　　中站區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

　　2017年12月6日

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