摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,南陽市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員121名,為保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定如下方案。一、招聘計劃市直部分事業(yè)單 ...
2017年南陽市直事業(yè)單位招聘121人公告(2)
五、考試安排 (一)筆試 1、筆試時間及地點:詳見準(zhǔn)考證。 報考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。 2、筆試異地出題,異地評卷。報考南陽技師學(xué)院崗位的,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。筆試滿分100分,筆試成績占總成績的40%。 報考市人社局市電子政務(wù)中心崗位的,筆試科目為計算機(jī)專業(yè)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。 報考市結(jié)核病防治所崗位的,筆試科目為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分100分,占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。 報考其他崗位的,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識, 主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。筆試滿分100分,筆試成績占總成績的50%。 筆試成績=筆試考試得分+加分 (二)面試 1、根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名筆試成績相同者,一同進(jìn)入下一程序)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。 2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時間、地點,將在南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)公布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。 應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時,應(yīng)提供本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、教師資格證,以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。普通全日制高等院校在讀的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上的在線學(xué)籍證明。留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的,視為自動放棄。因應(yīng)試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 3、面試異地考官,異地出題。報考南陽醫(yī)專崗位的,面試采用試講方式進(jìn)行。面試滿分100分,面試成績保留兩位小數(shù)。 報考南陽技師學(xué)院崗位的,面試采取實際操作技能測試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試總分100分,面試成績保留兩位小數(shù)。實際操作技能測試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)操作能力,滿分100分,占面試成績的50%。試講是通過講課的形式考察報考者的教育教學(xué)水平,滿分100分,占面試成績的50%。 報考其他崗位的,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、溝通表達(dá)能力以及儀表舉止等。面試成績總分100分,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。 結(jié)構(gòu)化面試的崗位,實際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過1:1的,組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢、體能測評和考察。 報考南陽醫(yī)專、南陽技師學(xué)院崗位的,應(yīng)聘人員試講環(huán)節(jié)成績低于60分的不予聘用。 (三)考試總成績 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 市技師學(xué)院考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 市結(jié)核病防治所考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 如果考生直接參加面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p> 六、體檢和考察 根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,按筆試成績、面試成績、學(xué)歷從高到低優(yōu)先進(jìn)入下一程序。如果均相同,則加試面試,排出名次。) 應(yīng)聘市委黨校、南陽醫(yī)學(xué)高等?、南陽工業(yè)學(xué)校、南陽經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校、南陽技師學(xué)院教師崗位的人員體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。其他崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。 考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對報考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時對報考者報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。 因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)試人員自愿放棄聘用資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的,將記入事業(yè)單位工作人員考試錄用誠信檔案。 七、公示與聘用 對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。 新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。 八、其他事項 (一)南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知考生本人,請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。 (二)報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。 (三)記入誠信檔案的情況: 1、報名及資格審查時提供虛假信息的; 2、考試過程中有作弊行為的; 3、違背考試紀(jì)律要求的; 4、考察合格后無故自愿放棄的。 (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 (五)本公告由南陽市2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 聯(lián)系電話:0377-63192359 市人社局事業(yè)單位人事管理科 0377-63136420 市委黨校 0377-63137141 市政府辦公室 0377-63160966 市食藥監(jiān)局 0377-61688032 市城管局 0377-63136610 市民政局 0377-63580707 市農(nóng)機(jī)局 0377-63101889 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 0377-63599826 市水利局 0377-61567079 市畜牧局 0377-63198282 市公積金管理中心 0377-63313501 市科學(xué)院 0377-63618698 市衛(wèi)計委 0377-61699189 市林業(yè)局 0377-63526328,63526329 南陽醫(yī)專 0377-63224101 南陽經(jīng)貿(mào)學(xué)校 0377-62071105 南陽工業(yè)學(xué)校 監(jiān)督電話:0377-63136209 技術(shù)咨詢電話:15093048038 |
官方微信
手機(jī)APP
微博