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2017南陽宛城事業(yè)單位公共基礎知識——經濟法試題及答案解析

2017-12-15 11:04 6751

摘要:  1、單選題 下列各項中屬于我國全體勞動者放假的節(jié)日是_____ A: “五四”青年節(jié) B: “三八”婦女節(jié) C: “六一”兒童節(jié) D: 春節(jié) 參考答案: D 本題解釋:【答案】D。解析:《勞動法》第40條規(guī)定:“用人單位在下列節(jié) ...

2017南陽宛城事業(yè)單位公共基礎知識——經濟法試題及答案解析(8)

71、單選題  《勞動法》規(guī)定,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長時間每日不得超過_____小時。

A: l

B: 2

C: 3

D: 4

參考答案: C

本題解釋:【答案】C。解析:《勞動法》第41條規(guī)定:“用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。”可見C項為正確答案。

72、單選題  下列不適用我國《產品質量法》規(guī)定的產品是_____

A: 商店銷售的電視機

B: 工廠生產銷售的汽車

C: 房地產公司銷售的商品房

D: 張某雕刻銷售的玉器

參考答案: C

本題解釋:【答案】C。解析:《產品質量法》第2條規(guī)定在中華人民共和國境內從事產品生產、銷售活動,必須遵守本法。本法所稱產品是指經過加工、制作,用于銷售的產品。建設工程不適用本法規(guī)定;但是,建設工程使用的建筑材料、建筑構配件和設備,屬于前款規(guī)定的產品范圍的,適用本法規(guī)定!

73、單選題  我國《消費者權益保護法》中第一次規(guī)定了適用懲罰性賠償制度的立法例。對下列經營者的哪一行為,消費者可以依法按其所支付價款的兩倍要求經營者賠償其損失?_____

A: 不具備產品應當具備的性能而事先未作說明

B: 所售產品包裝上未注明出廠日期和保質期

C: 謊稱某國內私營企業(yè)產品為“美國進口原裝”

D: 出售國家明令淘汰的產品

參考答案: C

本題解釋:【答案】C。解析:依據《消費者權益保護法》第49條規(guī)定,只有C項的行為應當適用懲罰性賠償制度。欺詐經營的,加倍賠償商品價款或服務費用。我國民商法上的民事賠償責任多是補償性賠償。

74、多選題  稅收是國家為了實現(xiàn)它的職能而取得財政收人的一種方式。稅收與其他財政收人形式相比,具有_____的特征。

A: 無償性

B: 時效性

C: 固定性

D: 強制性

參考答案: ACD

本題解釋:[解析]稅收作為財政收入的主要形式,具有以下基本特征:(1)稅收的強制性。稅收是憑借國家強制力保證實施的,稅收的強制性是國家無償取得財政收入的可靠保證。(2)稅收的無償性。國家依據稅法征稅,不需要向納稅人支付任何報酬。(3)稅收的固定性。稅收是國家按照法律規(guī)定的標準向納稅人征收的,具有事前規(guī)定的特征,任何單位和個人都不能隨意改變。稅收的三個基本特征,是區(qū)別于其他財政收入形式的基本標志,時效性并不是稅收的特征之一。由此可知,本題正確答案為ACD。

75、單選題  根據《勞動法》的規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過__小時、平均每周工作時間不超過__小時的工時制度。_____

A: 8;40

B: 8;44

C: 10;40

D: 10;44

參考答案: B

本題解釋:[解析]《勞動法》第36條規(guī)定國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。”故應選B。

76、單選題  某塑膠企業(yè)在本市晚報上作虛假廣告,聲稱提供質優(yōu)價廉的塑鋼門窗。李林看到廣告后,按照晚報上提供的電話,買了一套塑鋼門窗。哪知沒用幾日就出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象。以下對于李林實現(xiàn)自己的權利的方式說法正確的是_____

A: 只能找到該塑膠企業(yè)要其承擔責任

B: 不可以要求晚報承擔賠償責任

C: 自認倒霉

D: 晚報不能提供該塑膠企業(yè)的真實名稱、地址的,應當承擔賠償責任

參考答案: D

本題解釋:【答案】D。解析:依據《消費者權益保護法》第39條的規(guī)定,針對塑膠企業(yè)在本市晚報上作虛假廣告的行為侵害了自己的合法權益,李林原則上是通過向經營者要求賠償實現(xiàn)自己的權利。但同時在晚報不能提供塑膠企業(yè)的真實名稱、地址時,李林則可以要求晚報承擔賠償責任。故D項為正確答案。 《消費者權益保護法》第39條的意思應分解如下:(1)一般情形下,消費者因經營者利用虛假廣告而受損的,只可以追究經營者的民事賠償責任,而無權追究廣告經營者的民事賠償責任。(2)前種情形下,消費者只能請求行政機關追究廣告經營者的行政法律責任(而非民事賠償責任)。(3)唯在廣告經營者不能提供經營者真實名稱、地址的,即消費者無法追究經營者的民事賠償責任情形下,消費者始可要求廣告經營者承擔民事賠償責任。

77、單選題  經營者的不正當競爭行為給被侵害的經營者造成的損失難以計算的,被侵害人可以請求的賠償額為_____

A: 受害人在被侵權期間所獲得的利潤

B: 侵權人在侵權期間所獲得的利潤和可期待的利益

C: 侵權人在侵權期間所獲得的利潤

D: 侵權人在侵權期間因侵權所獲得的利潤的2倍,并應當承擔被侵害的經營者因調查該經營者侵害其合法權益的不正當競爭行為所支付的費用

參考答案: C

本題解釋:【答案】C。解析:依據《反不正當競爭法》20條規(guī)定,首先是以造成的損失為依據,但損失難以計算,就以利潤為依據,并且應當承擔被侵害的經營者因調查該經營者侵害其合法權益的不正當競爭行為所支付的費用。

78、多選題  經營者以低于成本的價格_____的,不構成不正當競爭。

A: 銷售鮮活商品

B: 銷售有效期即將到期的商品

C: 銷售積壓商品

D: 銷售季節(jié)性商品

參考答案: ABCD

本題解釋:[解析]《反不正當競爭法》第11條規(guī)定,經營者不得以排擠競爭對手為目的,以低于成本的價格銷售商品。有下列情形之一的,不屬于不正當競爭行為:(1)銷售鮮活商品;處理有效期限即將到期的商品或者其他積壓的商品;(3)季節(jié)性降價;(4)因清償債務、轉產、歇業(yè)降價銷售商品。本題正確答案為ABCD。

79、單選題  根據《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者在同一用人單位連續(xù)工作一定時間以上,雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,勞動者連續(xù)工作的時間為_____

A: 1年以上

B: 3年以上

C: 5年以上

D: 10年以上

參考答案: D

本題解釋:【答案】D。解析:《勞動合同法》第14條第2款規(guī)定:“用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;……”可見D為正確答案。

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