2018國家公務員面試熱點:莫讓朋友圈拉票淪為"人情綁架"

　　歲末年初，又到了朋友圈拉票的井噴時段。從“最萌寶貝”到“小學生作文大賽”再到“老年人文藝表演”，打開朋友圈能看到不少充斥著功利色彩的拉票、投票，令人不勝其擾。

　　開放投票評選理應建立在公平和自愿基礎上，讓人們憑自己的眼光、標準去作出評判。但如今的朋友圈投票已經成為一種“人情綁架”，鮮有人會打開投票頁面仔細評判參賽者水平之高下，這種“拼人脈”的拉票方式顯然已經讓比賽失去應有的公平。

　　在朋友圈組織投票的名義之下，消耗的是朋友圈里的“友誼”，隱藏的是商業(yè)“吸粉”的實質。投票之前必先關注公眾號已經成為業(yè)內“潛規(guī)則”，名為投票實為推銷已是路人皆知的套路。在粉絲數量與經濟效益掛鉤的年代，當你冒著商業(yè)廣告狂轟濫炸替友誼埋單時，投票組織方或已賺得盆滿缽滿。

　　還有就是可能造成個人信息的泄露。想要進入公號參與投票，往往要授權讀取登錄人的頭像、昵稱等相關個人信息。有的投票打著公平公正的旗號要求你填寫真實姓名、手機號碼，卻從不承諾保護你的個人信息，投票背后往往隱藏著個人信息被盜的風險。

　　舉手之勞投個票看似無傷大雅，為了擴大影響力而舉辦公眾投票似乎無可厚非。但無門檻、無底線的朋友圈投票活動帶來的卻是人情資源無限透支、弄虛作假的評比氛圍、投機取巧的商業(yè)競爭、個人信息的非法獲取，情與理上都面臨著雙重危機，日漸淪為社交圈的一種負擔，這值得警惕、反思。

　　一方面，相關部門應對微信拉票、投票行為加以規(guī)范。比如由社交平臺對朋友圈發(fā)起投票設置一定門檻，同時嚴格規(guī)范投票的合理方式，切斷投票活動與公眾號“吸粉”之間的勾連。另一方面，大家也可以自覺抵制，想明白是否投票并非友誼的試金石，朋友圈也不必為商業(yè)推廣做嫁衣。