(二)資格審查

　　縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總報(bào)名情況，并組織有關(guān)單位人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，重點(diǎn)審查公開選調(diào)對(duì)象的資格條件、違紀(jì)違法情形等。凡不符合公開選調(diào)條件、具有影響任職的情形和公開選調(diào)過程中有弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格，同時(shí)交縣紀(jì)委調(diào)查處理。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　本次公開選調(diào)的相關(guān)信息和各種通知以郟縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jiaxian.gov.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。

　　1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等。

　　報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例原則上不低于3:1。按選調(diào)職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選。

　　2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)(總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，取面試成績(jī)高者;若面試成績(jī)?cè)俅纬霈F(xiàn)并列，進(jìn)入復(fù)試)，按擬選調(diào)人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)體檢中，出現(xiàn)影響任職因素或人選主動(dòng)放棄等原因造成人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示和調(diào)入手續(xù)辦理。在擬公開選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示后沒有問題的，按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。

　　本方案未盡事宜由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負(fù)責(zé)解釋，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)這次公開選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下：

　　組　長(zhǎng)：馬　麗(縣委常委、副縣長(zhǎng))

　　副組長(zhǎng)：黃運(yùn)宏(副縣級(jí)干部、組織部副部長(zhǎng))

　　成　員：許紅亞(縣政府辦公室主任)

　　王中良(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng))

　　肖志舉(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

　　盧軍鋒(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

　　石　根(縣編辦主任)

　　周永杰(縣保密局局長(zhǎng))

　　郟縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，盧軍鋒同志兼任辦公室主任。

　　咨詢電話：0375-5159083

　　監(jiān)督電話：0375-5172082

　　附件：