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2018公務(wù)員面試技巧:第一要義:嚴(yán)格守時(shí)

2018-1-19 10:28 753

摘要:  嚴(yán)格守時(shí)(1)不能遲到.遲到會影響自身的形象,而且大單位的面試往往一次要安排很多人,如果您遲了一刻,就很可能與這個(gè)單位永遠(yuǎn)的失之交臂了。但招聘人員是允許遲到的。這一點(diǎn)一定要知道,否則,招聘人員一旦遲到,您 ...

嚴(yán)格守時(shí)

(1)不能遲到.

遲到會影響自身的形象,而且大單位的面試往往一次要安排很多人,如果您遲了一刻,就很可能與這個(gè)單位永遠(yuǎn)的失之交臂了。但招聘人員是允許遲到的。這一點(diǎn)一定要知道,否則,招聘人員一旦遲到,您的不滿情緒便會流于言表,這樣招聘人員對您的初步印象就大打折扣了。請注意上次提到的“前三分鐘決策原則“,因此您一但稍露慍色,就滿盤皆輸了。況且招聘人員的確有其遲到的理由:一是業(yè)務(wù)人員作招聘時(shí),公司業(yè)務(wù)自然優(yōu)于招聘事宜,因此可能會因業(yè)務(wù)而延誤了時(shí)間;二是前一個(gè)面試長于預(yù)定的時(shí)間;三是人事部或秘書沒協(xié)調(diào)好,這種情況經(jīng)常發(fā)生。也有人故意要晚,這也是一種拿派的方式,因此您對招聘人員遲到千萬不要太介意。記住,現(xiàn)在是您在求職,而不是別人在求您上崗。
同時(shí),您也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)。如果他們有些不妥之處,如遲到等,您應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開朗一些,“理解萬歲“嘛,這樣往往能使壞事變好事。前面提到,面試無外是一種人際磨合能力的考察,您表現(xiàn)得得體周到自是有百利而無一害的。

(2)最好提前10-15分鐘到,熟悉一下環(huán)境。

卡耐基的故事: 這是我在香港上卡耐基心理與人際溝通培訓(xùn)課的時(shí)候,老師告訴我們說。有位卡耐基總部的副總裁來香港給培訓(xùn)老師講課。培訓(xùn)中心地處銅鑼灣,這位副總裁下榻的飯店也在銅鑼灣,不過五分鐘的路程,可他卻整整提前了半個(gè)小時(shí)。我們的老師就問他,為什么提前這么早到。這位副總裁說:“我早到,心里就踏實(shí),就能鎮(zhèn)定一下,就更有自信了。我們搞心理培訓(xùn)的人都明白,如果一旦遲到,就很容易心懷愧疚,在課堂上的發(fā)揮以及在邏輯思維、語言表達(dá)方面都會大打折扣了! 聽了這一席話以后,每次培訓(xùn)他也都提前到達(dá)。這樣即使遇上交通堵塞,也有一定的富余量。如果有長距離的交通,寧可早到30分鐘,甚至一個(gè)小時(shí)。北京很大,路上堵車的情形也很普遍,而且對于不熟悉的地方也難免迷路。對面試地點(diǎn)比較遠(yuǎn),地理位置也比較復(fù)雜的,不妨先跑一趟,熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置,這樣您就知道面試的具體地點(diǎn),同時(shí)也了解路上要需的時(shí)間。提到“洗手間“,大家不要笑,實(shí)際上這很重要。這里給大家講一個(gè)在國家機(jī)關(guān)工作的人去外企面試的故事。他在面試前突然想去洗手間,但因?qū)懽謽堑沫h(huán)境不熟悉,面試前也沒去過,自然一時(shí)搞不清到底哪個(gè)門是。結(jié)果竟一頭撞進(jìn)了火警通道,還冒失地按了火警鈴,結(jié)果整個(gè)樓響成一片,著實(shí)轟動了一把。他慌慌張張地躲了一陣,之后才去了洗手間,等到再去面試的時(shí)候,已錯過了預(yù)約的時(shí)間,此時(shí)面試主考已起程去機(jī)場了。他也就失去了就職這家公司的機(jī)會了。

(3)把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)。

進(jìn)屋后,若發(fā)現(xiàn)招聘人員正在填寫上一個(gè)人的評估表,不要打擾,表現(xiàn)得理解與合作。但也不要自作聰明,在招聘人員不知曉的情況下等在門外不進(jìn)去,這是不對的。對招聘人員來說,什么時(shí)候填寫評估表,寫多長時(shí)間,都是他自己的工作安排;但對您來說,如果面試的時(shí)間到了,您就應(yīng)該按點(diǎn)敲門。不過如果招聘人員請您在門外等一下,那就另當(dāng)別論,此時(shí)您就應(yīng)按他的要求做。其實(shí)有的時(shí)候,招聘人員已填完了表格,并已開始看自己的文件了,這時(shí),如果您仍自作主張地在外面等,就會落得“啞巴吃黃蓮,有苦說不出“的后果。有的人會讓您進(jìn)來在屋內(nèi)等一下,您就按他的安排做,不要東張西望、動手動腳、閉目養(yǎng)神或中間插話。這段時(shí)間雖然會比較難熬,但忍一忍也就過去了。如果實(shí)在無所事事,邊上又有可以看的雜志,那么在經(jīng)過允許之后,可以翻閱。一般填這種評估表時(shí)間都不會太長,不必一定要省這個(gè)時(shí)間看點(diǎn)什么或干點(diǎn)什么。有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員會妥善處理這種尷尬的局面。比如,他覺得您等的時(shí)間長了,就會建議您要不要先看一下桌面上的雜志。這時(shí)即使您不想看,也別拒絕,您看不看是另外一回事,但禮貌上要友善地接受。


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