2018河南濮陽南樂縣事業(yè)單位招聘60人

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)南樂縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則和形式

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　招聘南樂縣事業(yè)單位工作人員60名。工作崗位為南樂縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，事業(yè)編制，財政全供。

　　三、招聘條件和要求

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作;

　　2、年齡30周歲以下(1987年12月1日以后出生);

　　3、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　4、身體健康，能勝任本職工作;

　　5、域外在編在職人員報考需出具本單位及其主管部門同意報考的證明信。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

　　4、南樂縣正式在編人員;

　　5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　《2018年南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。

　　(二)報名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

　　報名時間：2018年1月29日—1月31日。

　　報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

　　報名程序：

　　1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入2017年南樂縣公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

　　報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。

　　2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

　　資格初審時間：2018年1月29日—2月1日上午12:00

　　報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時提交。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報考資格初審的人員，于2018年2月1日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報考資格。報考人員持戶口所在地縣(市、區(qū))民政局出具的低保證(原件和復(fù)印件)，建檔立卡的貧困戶憑戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的證明信免交考務(wù)費(fèi)。

　　4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報考人員，于2018年2月5日8:00至2月7日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

　　通過資格審查(報名時資格初審、面試前現(xiàn)場資格復(fù)審)的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。