為加強大學生村官工作與選調(diào)生工作的政策銜接，進一步拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道，根據(jù)中組部要求，現(xiàn)就2016年選拔優(yōu)秀大學生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理有關(guān)事項通知如下。

一、選調(diào)數(shù)量和條件

根據(jù)大學生村官隊伍結(jié)構(gòu)和基層工作需要，面向省聘大學生村官選拔300名納入選調(diào)生培養(yǎng)和管理�；�本條件如下：

1、在村(社區(qū))工作滿3年(計算時間截止到2016年6月30日)，且報名時擔任村(社區(qū))兩委副職及以上職務。

2、中共黨員。

3、年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。

4、年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、工作步驟

1、組織推薦。各市對照選調(diào)條件，根據(jù)大學生村官的素質(zhì)能力、綜合表現(xiàn)和平時考核情況，按照分配名額1∶5的比例推薦人選。推薦人選只能報考本市崗位，填寫《2016年江蘇省選調(diào)生推薦表》。市委組織部對《2016年江蘇省選調(diào)生推薦表》進行審核后，填寫《2016年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊》。本市實際推薦人數(shù)達不到1∶5比例的，相應調(diào)減選調(diào)計劃。

2、網(wǎng)上報名。省委組織部統(tǒng)一組織推薦人選的網(wǎng)上報名工作。

3、參加筆試。報名人選參加2016年選調(diào)考試，與江蘇省公務員招錄考試同步進行。筆試為江蘇省公務員C類科目，根據(jù)筆試成績和職位類別，在筆試合格線上，按照1∶3的比例，從高分到低分確定面試人選。達不到1∶3比例的，相應調(diào)減選調(diào)計劃。

4、進行面試。面試人選統(tǒng)一參加江蘇省公務員面試，面試成績現(xiàn)場公布。根據(jù)職位類別，經(jīng)百分折算后，按照筆試和面試成績1∶1的比例綜合計分，再按照1∶1.2的比例(按四舍五入計算)，從高分到低分確定考察人選。

5、人選公示。考察人選在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和任職村(社區(qū))通過一定形式公示。公示內(nèi)容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、年度考核和聘期考核結(jié)果、表彰獎勵、工作實績等情況。公示時間不少于5個工作日。

6、組織考察。省委組織部組建考察組，對考察人選進行考察�？疾烊诉x在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布�？疾鞎r，注重發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，綜合考慮大學生村官的德才素質(zhì)、工作實績和公認程度。通過個別訪談、民主測評、實地調(diào)查、集體面談等方式，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))進行考察了解。加強“德”的考察，注意從履行崗位職責和日常生活學習中鑒別“德”的真實情況，對“德”不過關(guān)的，一律不得錄用。

7、確定人選。按照筆試、面試、考察得分百分折算1∶1∶1的比例量化計分，確定擬錄用人選。擬錄用人選在省委組織部網(wǎng)站公布。

8、組織體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定，組織擬錄用人選體檢，體檢不合格的進行一次性遞補。遞補人選在省委組織部網(wǎng)站公布。

9、確定錄用。體檢合格的人選，報省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在省委組織部網(wǎng)站公布。

10、辦理錄用手續(xù)�？紤]到培養(yǎng)管理的延續(xù)性，納入選調(diào)生管理的大學生村官，仍然在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，可繼續(xù)擔任村(社區(qū))兩委職務，累計在村(社區(qū))的工作時間不少于6年。

11、依法登記。新錄用人員試用期1年，試用期滿考核合格，按照公務員法有關(guān)規(guī)定進行公務員登記，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);不合格的，取消錄用資格。

三、工作紀律

各地要堅持條件，嚴格程序，認真做好推薦人選審核，配合做好組織考察等工作。參加選拔的大學生村官，要如實填報個人信息、提供獲獎證明等材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選調(diào)資格，并嚴肅追究紀律責任。

四、有關(guān)要求

請各市于2016年1月22日前，將《2016年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊》(Excel格式，蓋章)和《2016年江蘇省選調(diào)生推薦表》(一式三份)報送省委組織部干部一處。聯(lián)系電話：025-83395359。

中共江蘇省委組織部

江蘇省人力資源和社會廳

江蘇省公務員局

2015年12月29日