經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳、公安廳、公務(wù)員局批準(zhǔn)，2016年，我市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開考錄公務(wù)員(人民警察)336名，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)2016年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡章》、《南京市2016年考試錄用公務(wù)員簡章》精神，特制定本簡章。

一、考錄職位

考錄職位及要求詳見《南京市公安機(jī)關(guān)2016年考錄公務(wù)員(人民警察)職位簡介表》，可通過南京市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)查詢。

二、報(bào)考條件和報(bào)考要求

(一)報(bào)考條件

報(bào)考南京市公安機(jī)關(guān)人民警察，需符合南京市2016年考試錄用公務(wù)員規(guī)定的有關(guān)條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：

1、志愿從事公安工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，服從組織分配;

2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì);

3、符合招考職位所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷等條件和要求;

4、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年1月11日至1998年1月17日期間出生)。應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)，一般不超過35周歲(1980年1月11日以后出生);

5、身體健康，體貌端正，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體能測評按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。報(bào)考南京市公安局市局職位單側(cè)矯正視力不低于5.0，報(bào)考南京市公安局高淳分局職位單側(cè)裸眼視力不低于4.8。

有下列情形之一的，不得報(bào)考人民警察：

1.不具備公務(wù)員報(bào)考資格條件的;

2.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

3.組織或者參加非法組織的;

4.玩忽職守，貽誤工作的;

5.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)或欺騙組織、領(lǐng)導(dǎo)和公眾的;

6.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

7.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?

8.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;

9.泄露國家秘密或者工作秘密的;

10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;

11.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

12.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

13.曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

14.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

15.在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;

16.自2013年1月18日(含)以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

17.自2011年1月18日(含)以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

18.自2013年1月18日(含)以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的;

19.自2013年1月18日(含)以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的;

20. 2015年度考核被確定為不稱職(不合格)或2014、2015年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;

21.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

22.有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形的;

有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報(bào)考相關(guān)政法機(jī)關(guān)的;

23.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。

(二)報(bào)考要求

1、報(bào)考本市公安機(jī)關(guān)職位的人員不受生源地或戶籍限制。

2、2016年畢業(yè)的定向生、委培生須經(jīng)委培、定向單位及所在院校同意后方可報(bào)考。

3、2013年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參公管理單位工作人員(含現(xiàn)已離職人員或取消錄用人員)、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

三、考錄程序和方法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址是南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。報(bào)考人員可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。

2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年1月11日9∶00—1月17日16∶00。

3、資格初審時(shí)間：2016年1月11日9∶00—1月18日16∶00，報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可通過同一網(wǎng)址查詢是否通過招錄機(jī)關(guān)資格初審。

4、繳費(fèi)時(shí)間：2016年1月11日9∶00—1月19日16∶00，通過資格初審人員進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，填報(bào)專業(yè)以畢業(yè)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表為準(zhǔn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。

(2)報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報(bào)名信息應(yīng)填寫準(zhǔn)確、規(guī)范，提交后一般不得更改。只有考試地點(diǎn)、姓名中的錯(cuò)別字(生僻字)、身份證號中不涉及出生年月日的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字，經(jīng)當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)同意后方可修改。

資格未初審或資格初審未通過的，在2016年1月17日16：00前可以改報(bào)其他職位。已經(jīng)通過資格初審的，不得改報(bào)其他職位。

(3)本次考錄筆試的開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由市公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序辦法核減考錄計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并通過審核繳費(fèi)成功的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年1月21日9∶00—16∶00。

(4)考生因個(gè)人原因未參加筆試、面試的，費(fèi)用概不退還。享受最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加筆試后，于2016年3月14日—15日憑相關(guān)單位出具的證明材料，到南京市人事考試中心(南京市北京東路63號南京人才大廈三樓)，辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)，從網(wǎng)上退還筆試費(fèi)用。

(5)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間為2016年3月7日9：00至3月11日24：00。打印中如有問題，請與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025--83151200。

(二)筆試

1、公共科目筆試

筆試公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。

考試范圍見《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》�？荚嚧缶V可到南京市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)查閱�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，各級公務(wù)員主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間安排

筆試時(shí)間：2016年3月 12日。具體安排如下：

上午 9∶00—11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午 14∶00—16∶30 申論

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

(三)體檢

在省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局確定的B類職位筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按報(bào)考職位計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢人員名單在南京市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)上公布。

(四)體能測評

體檢合格的人員參加體能測評。體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行(見附件)。

(五)資格復(fù)審

體能測評合格的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按報(bào)考職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。取得面試資格的考生在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料：

普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;定向、委培、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供定向、委培、聯(lián)辦單位及院校出具的同意報(bào)考的證明;外省籍生源的師范類畢業(yè)生，還須學(xué)校提供同意報(bào)考的證明;其他考生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、單位同意報(bào)考的證明(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在考察前必須提供);留學(xué)回國人員、赴臺陸生還應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的體能測評、體檢合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

通過資格復(fù)審人員名單由市公務(wù)員主管部門在南京市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)上公布。

(六)面試

面試的程序、標(biāo)準(zhǔn)、題本由省統(tǒng)一確定，市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

面試成績不設(shè)合格線，但未形成競爭的職位，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

(七)考察

面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成考生總成績。根據(jù)報(bào)考人員總成績，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察對象。報(bào)考人員總成績相同時(shí)，按公共科目筆試成績從高分到低分確定考察人選，公共科目筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定考察人選。考察按照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的相關(guān)規(guī)定實(shí)施。遇有不合格者，在報(bào)考同職位的合格人員中按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

四、公示錄用

考察合格者為擬錄用人員，擬錄用人員名單通過南京市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)公示7天，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。由于公示后不符合要求等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由錄用審批部門發(fā)給錄用通知書。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取錄取通知書時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

五、錄用后管理及待遇

新錄用人員，需與我局簽訂就業(yè)協(xié)議，明確最低服務(wù)期五年，并參加南京市公安局組織的新民警崗前培訓(xùn)。試用期一年，培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇�？己瞬缓细窕蜻`反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

本簡章由南京市人力資源和社會(huì)局、南京市公務(wù)員局、南京市公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

考錄政策咨詢：(025)68788082、83638141

考務(wù)技術(shù)咨詢：(025)83151200

市公安局咨詢：(025)84428855、(025)84462780

高淳區(qū)人社局咨詢：(025)57338710

附件：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

南京市人力資源和社會(huì)局

南 京 市 公 務(wù) 員 局

南 京 市 公 安 局

2016年1月5日