摘要: 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)安徽省2015年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2015〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定,報(bào)考安徽省政府政策研究室2015年公務(wù)員考錄職位的考生筆試后須進(jìn)行加試。經(jīng)研究,現(xiàn)將加試辦法公布如下:一、加試 ...
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)安徽省2015年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2015〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定,報(bào)考安徽省政府政策研究室2015年公務(wù)員考錄職位的考生筆試后須進(jìn)行加試。經(jīng)研究,現(xiàn)將加試辦法公布如下: 一、加試人員 按計(jì)劃招錄數(shù)與參加加試人員1:6的比例,在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高分到低分順序確定加試人員。 二、加試時(shí)間 2015年6月(具體時(shí)間另行通知)。 三、加試內(nèi)容 閱讀分析和寫(xiě)作。 考生不得攜帶任何資料,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成加試內(nèi)容。 四、加試成績(jī)計(jì)算 加試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,加試成績(jī)與筆試成績(jī)按4:6的比例合成考生筆試總成績(jī)。加試后,按計(jì)劃招錄數(shù)與參加面試人員1:3的比例,依合成后的考生筆試總成績(jī)從高分到低分順序確定面試人選。 五、加試有關(guān)事宜 1.加試工作在省公務(wù)員主管部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由安徽省政府政策研究室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 2.安徽省政府政策研究室將在加試前對(duì)進(jìn)入加試的考生按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)考生攜帶規(guī)定的證件、材料按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到并接受資格復(fù)審(資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。不參加資格復(fù)審和加試的,視為自動(dòng)放棄。 資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。其中,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員,可憑學(xué);蚴、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,但2015年9月30日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件,或原件與證明材料不一致的,取消錄用資格。招錄職位有基層工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員凡與報(bào)考條件不符、不能提供相關(guān)證明材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其加試資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。 3.有關(guān)事宜請(qǐng)咨詢(xún)安徽省政府政策研究室辦公室,咨詢(xún)電話為:0551-62603178。 安徽省2015年考試錄用公務(wù)員工作辦公室 2015年4月23日 |
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