摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市事業(yè)單位的工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘市區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員57名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、報(bào)考條 ...
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市事業(yè)單位的工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘市區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員57名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 3.學(xué)歷、年齡及戶籍條件: 本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2015年11月30日。年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(出生時(shí)間在1980年11月30日至1997年11月30日之間)。 (1)大專學(xué)歷的,要求年齡28周歲及以下,全日制普通高校畢業(yè)生,限本市戶籍或生源; (2)本科學(xué)歷的,要求年齡30周歲及以下,不限戶籍; (3)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的,要求年齡35周歲及以下,不限戶籍; (4)部分招聘崗位2016年普通高校畢業(yè)生可以報(bào)考,須2016年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書; (5)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料; 4.具備擬報(bào)考崗位所需資格條件(具體見崗位簡(jiǎn)介表,招聘崗位專業(yè)參考《2015年徐州市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。 5.具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件; 6.下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2010年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 二、報(bào)名辦法 (一)招聘信息查詢: 徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn) 徐州人事考試網(wǎng)(www.xzrsks.com) 徐州黨建網(wǎng)(www.xzdj.cn) (二)報(bào)名方式: 考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。 報(bào)名網(wǎng)址:徐州人事考試網(wǎng)(www.xzrsks.com) 報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年11月6日9:00-12日16:00 資格初審時(shí)間:2015年11月6日9:00-13日16:00 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2015年11月6日9:00-14日16:00 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功即完成報(bào)名(享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報(bào)名筆試費(fèi)登記手續(xù))。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。 (三)報(bào)名注意事項(xiàng) 1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。 招聘單位及其主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。 2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的,可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。 3.各崗位的開考比例為1:3(市委黨校招聘崗位開考比例為1:2),報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。不能開考的崗位,將通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名筆試費(fèi)用(時(shí)間為11月15日9:00-16:00)。 4.享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復(fù)印件1份;享受農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件1份,可申請(qǐng)辦理報(bào)名筆試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理時(shí)間為12月12日14:00-16:00,辦理地點(diǎn)為市人事考試辦公室(昆侖大道北、食品城南,市人力資源服務(wù)中心三樓,市內(nèi)乘5、64、72、91、93、95、602、603路公交車到食品城站下)。 5.打印筆試準(zhǔn)考證:12月9日-11日,在徐州人事考試網(wǎng)上自行下載打印。 三、考試 考試包括筆試和面試。報(bào)考市委黨校崗位的,不參加筆試,資格復(fù)審合格的直接參加面試。 (一)筆試科目: 筆試科目:《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》或《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》,考1科。 各崗位的筆試科目具體詳見崗位簡(jiǎn)介表。 考試范圍見《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》,考試不指定輔導(dǎo)用書。 (二)筆試時(shí)間: 2015年12月12日9:00-11:30 本次考試考點(diǎn)設(shè)在徐州?忌鷳(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。 筆試成績(jī)?cè)谛熘萑耸驴荚嚲W(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。 (三)報(bào)考資格復(fù)審: 筆試閱卷結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格線,并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,依筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3(進(jìn)行專業(yè)面試的崗位按1:5)的比例確定參加報(bào)考資格復(fù)審的人選。 報(bào)考資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料,其中:2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、所在學(xué)校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶籍證明、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供),上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。招聘崗位另有要求的,還須提供相關(guān)材料。 各主管部門(單位)負(fù)責(zé)本部門(單位)的報(bào)考資格復(fù)審把關(guān)工作,市組織、人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)和查糾。報(bào)考資格復(fù)審合格的參加面試,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。 (四)面試: 面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排。專業(yè)面試由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察專業(yè)實(shí)踐能力。其他崗位統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。 面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)書面告知考生。 (五)總成績(jī)計(jì)算方法: 面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例(進(jìn)行專業(yè)面試的,筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%),均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。 四、體檢和考察 根據(jù)考生的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)由高分到低分排序)。 體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。 對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察工作由各主管部門組織實(shí)施,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和查糾。 因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 五、公示 從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州黨建網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。 六、聘用 公示無異議的,經(jīng)主管部門審核后報(bào)同級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。 被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該崗位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。 七、考試聘用工作紀(jì)律 招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。 所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 監(jiān)督電話:0516-83732486 八、本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 招聘政策咨詢:市委組織部電話:0516-83733169 市人力資源和社會(huì)保障局電話:0516-83732198 考務(wù)技術(shù)咨詢:市人事考試辦公室電話:0516-80800325 |
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