為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘240名（234名編內(nèi)，6名編外）工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報名條件

　�。ㄒ唬┵Y格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1979年11月1日至1997年10月31日期間出生），對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2015年10月31日；

　　5、符合《南京市部分事業(yè)單位2015年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件。

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）不得報考情形：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3、應(yīng)聘人員與報考單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　�。ㄈ�）有關(guān)要求

　　1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；

　　2、社會人員是指有工作經(jīng)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生，非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式人員取得國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）后，按社會人員報考；

　　3、崗位要求有大學(xué)英語四級或六級的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分；

　　4、招聘條件中專業(yè)參考2015年《南京市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。

　　二、招聘程序

　　招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、各招聘單位及其主管部門等網(wǎng)站發(fā)布。

　　（一）報名程序及要求

　　1、網(wǎng)上報名

　　本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名與南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊2015年公開招聘工作人員同步進行,且筆試為同一場次。

　　報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。

　　報名、照片上傳時間：2015年11月5日9:00至11月10日16:00。

　　2、資格初審

　　招聘單位對網(wǎng)上報名的考生，進行報考資格初審。

　　資格初審時間：2015年11月5日9:00至11月11日16:00。

　　3、信息查詢

　　考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名時間結(jié)束前，資格未初審或資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。

　　4、繳費確認

　　通過資格初審的考生，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認繳費（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

　　繳費確認時間：2015年11月5日9:00至11月12日16:00

　　5、核減（取消）計劃

　　各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表\\\"開考比例\\\"欄，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

　　報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的考生，可于2015年11月13日9∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

　　6、準考證打印

　　通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2015年12月7日至12月11日登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

　　7、有關(guān)要求

　�。�1）考生要仔細閱讀\\\"誠信承諾書\\\"，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

　�。�2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

　�。�3）只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(二)招聘考試方式和實施辦法

　　本次招聘考試采取筆試和面試（結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)測試、技能操作等）相結(jié)合的方式進行，筆試、面試均為百分制，總成績計算方法詳見崗位信息表。

　　1、筆試

　　筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材。

　�。�1）筆試科目

　　管理崗位的筆試類別為管理類，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》；

　　專業(yè)技術(shù)崗位的筆試類別分為法律類、計算機類、經(jīng)濟類（財會、審計）和其他類，其中法律類、計算機類、經(jīng)濟類（財會、審計）的筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》，其他類的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》；

　　各崗位的筆試類別詳見崗位信息表。

　　考試范圍參照《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》。

　�。�2）筆試時間和地點

　　筆試時間：2015年12月12日

　　《綜合知識與能力素質(zhì)》：9∶00--11∶30；

　　《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》：9∶00--11∶30。

　　筆試地點詳見準考證。未按準考證指定考試地點參加考試的，視為自動放棄�？荚嚻陂g，考生不得提前交卷、退場。

（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，考生可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。

　　2、面試（結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、技能操作等）

　　筆試閱卷結(jié)束后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)1:3的比例確定。

　　（1）資格復(fù)審

　　面試前，對取得面試資格的考生進行報考資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時，考生須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明（勞動合同、社保繳納證明等）等，近期2寸免冠照片1張；2015年、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

　　復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　通過資格復(fù)審進入面試的人員名單將在各招聘單位（主管部門）網(wǎng)站公布。

　　（2）面試可由招聘單位（主管部門）或委托市及以上人事考試機構(gòu)按照批準后的方案組織實施，面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為各項成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數(shù)線為各項成績的50%。

　�。ㄈ�）體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位（主管部門）可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　（四）公示與聘用

　　單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、各招聘單位（主管部門）的網(wǎng)站上公示7個工作日。

　　對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　三、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘單位政策咨詢：詳見崗位信息表

　　市人社局招聘咨詢、監(jiān)督：025-68788135

　　招聘考務(wù)咨詢：025-83151200

　　四、招聘工作監(jiān)督

　　監(jiān)督電話：025-68788257

　　2015年10月28日