一、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體條件詳見附表)。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日至12月9日(上午8：30-11：30，下午2：30-6：00，節(jié)假日除外 )

　　報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣衛(wèi)生大廈十樓會(huì)議室

　　聯(lián)系電話：0515-87208168

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②2016年阜寧縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表;③居民身份證;④學(xué)歷證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤國家執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書或國家執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(國家普通計(jì)劃招收的2014年、2015年、2016年畢業(yè)生除外);⑥未就業(yè)人員提供未使用的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《報(bào)到證》;⑦已就業(yè)人員須在體檢前提供主管部門出具的《單位同意報(bào)考證明》或工作所在地相關(guān)部門批準(zhǔn)的解除聘用關(guān)系的證明材料，否則作自動(dòng)放棄認(rèn)處。上述③-⑥中材料均須提供原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員不需提供⑥要求的材料)。

　　2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

　　3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，縣人社局、衛(wèi)計(jì)委共同組織資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，根據(jù)情況報(bào)市人社部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　4.考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》(《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知)，報(bào)考者應(yīng)聘期間須保持通訊暢通。

　　5.報(bào)考者對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：筆試、面試。筆試和面試總分均為100分，均設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線，低于合格線不予聘用。

(一)考試科目、時(shí)間

　　1.筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，末位同分者一并入圍(筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按該崗位實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考者可憑準(zhǔn)考證號(hào)電話查詢本人筆試成績(查詢電話：0515-87208168)。

　　2.面試采取專業(yè)面試的形式，主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)知識(shí)、思維分析能力等。面試成績當(dāng)場公布。

　　面試前，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試。

　　(二)總成績計(jì)算

　　總成績采用百分制折算。按筆試成績80%、面試成績20%計(jì)入最終的總成績。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在筆試、面試合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按照具體招聘崗位計(jì)劃1：1比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單(總成績相同的，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同的，加試決出名次，加試時(shí)間、形式另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織政審，并根據(jù)政審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同，取舍辦法同前)。擬聘用人員名單將在中國阜寧網(wǎng)站、阜寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期間及公示結(jié)束后，因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　對(duì)公示無異議的擬聘用對(duì)象，經(jīng)縣委、縣政府和縣編委審批后，由縣人社、編制部門辦理有關(guān)聘用和列編手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生延長至12個(gè)月)，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾撸�取消其聘用資格，自主擇業(yè)。

　　五、回避

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　六、招聘政策咨詢

　　阜寧縣衛(wèi)計(jì)委組織人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話： 0515-87208168

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，由紀(jì)檢、監(jiān)察人員實(shí)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-87292179

　　附件： 1.2016年第二批阜寧縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2.2016年第二批阜寧縣鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　3.2016年第二批阜寧縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

　　阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

　　阜寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)