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2017南京浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總公司招聘20人公告

2017-10-11 11:07 763

摘要:  南京浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)1993年12月被江蘇省政府批準為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū),位于南京市重點打造的國家級江北新區(qū)核心區(qū)域,地處長三角輻射帶動長江中上游地區(qū)發(fā)展的重要節(jié)點。園區(qū)規(guī)劃總面積86.72平方公里,功能定位為“江北 ...

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南京浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)1993年12月被江蘇省政府批準為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū),位于南京市重點打造的國家級江北新區(qū)核心區(qū)域,地處長三角輻射帶動長江中上游地區(qū)發(fā)展的重要節(jié)點。園區(qū)規(guī)劃總面積86.72平方公里,功能定位為“江北新區(qū)向西南輻射的次區(qū)域中心,以先進制造業(yè)和港口物流為特色的現(xiàn)代化濱江新城”,總體發(fā)展目標為“智能制造新城,產(chǎn)城融合新城,田園水鄉(xiāng)新城”。園區(qū)南臨長江,北倚老山,水陸交通便捷,地理位置得天獨厚,自然生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,科創(chuàng)人才資源豐富,公共配套完善,綜合服務快捷周到,成為中外客商競相投資的熱土。

南京浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)正站在國家級新區(qū)新起點上,緊緊圍繞江北新區(qū)“三區(qū)一平臺”戰(zhàn)略定位,堅持產(chǎn)城港融合、以人為本、綠色生態(tài)、智能智慧發(fā)展理念,探索產(chǎn)業(yè)與城市、人才融合發(fā)展之路,建設具有產(chǎn)業(yè)特色鮮明和競爭優(yōu)勢持續(xù)的高科技產(chǎn)業(yè)新城,爭當江北新區(qū)發(fā)展排頭兵。

南京浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總公司為南京浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會下轄全資國有公司,主要負責園區(qū)招商引資、項目推進、公共基礎設施建設、企業(yè)服務以及融資等開發(fā)建設任務。

現(xiàn)因發(fā)展需要,對公司部分崗位對外公開招聘:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

崗位:招商崗4名;企業(yè)服務崗2名;安監(jiān)崗1名;土管理崗1名;風險投資管理崗1名;工程造價審計崗2名;財務崗1名;出納崗1名,文字崗2名;城市規(guī)劃設計崗2名;路橋崗1名,項目助理崗1名;人力資源助理崗1名。

基本條件:

1、政治堅定,遵紀守法,品行端正,身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開朗,能適應工作崗位需要;

2、原則上須具有全日制大學本科及以上學歷,其中招商崗、財務管理崗的風險投資管理人員、文字崗須具有碩士或以上學歷及學位,獲得國外大學學歷學位的,須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證。

3、年齡一般不超過35周歲(1982年9月1日以后出生);

4、有海外學習、工作、生活經(jīng)歷,崗位相應專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮。

詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

三、招聘程序

(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)。

應聘人員應如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

(1)時間:2017年10月10日—2017年10月22日

(2)掃描公告中的二維碼進入微信公眾號填寫個人信息

(3)上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

(二)考試及現(xiàn)場資格審查

1、考試:根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試等方式進行綜合評價。

2、現(xiàn)場資格審查:筆試結束后,對擬進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料:

a.本人簽名的應聘人員登記表1份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

b.網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件。

c.《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)打印)。

d.社會保險繳費清單。

3、現(xiàn)場資格審查通過后進入面試。

(三)背景調(diào)查

對考試合格人員進行背景調(diào)查,著重審核其學歷及其相關材料真實性及其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(四)體檢

對背景調(diào)查合格人員安排體檢。

(五)聘用

據(jù)考試成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結果,研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,對被聘用人員實行三個月的試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

咨詢電話:025-83102762

南京浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總公司

南京浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總公司具體招聘崗位及需求

(一)基本條件

1、政治堅定,遵紀守法,品行端正,身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開朗,能適應工作崗位需要;

2、原則上須具有全日制大學本科及以上學歷,其中招商崗(汽車相關專業(yè)) 、財務管理崗的風險投資管理人員、文字崗須具有碩士或以上學歷及學位,獲得國外大學學歷學位的,須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證。

3、年齡一般不超過35周歲(1982年9月1日以后出生);

4、有海外學習、工作、生活經(jīng)歷,崗位相應專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮。

(二)招聘崗位及要求

1、招商崗位及要求

英語專業(yè)招商人員2名、法語專業(yè)招商人員1名,全日制大學本科及以上學歷,能熟練運用所學專業(yè)進行外語交流和寫作,有相關母語國家學習經(jīng)歷或從事外事工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 。需加試外語。

汽車相關專業(yè)招商人員1名,全日制大學碩士及以上學歷,具有較強的溝通能力、語言文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務拓展能力,能熟練運用英語交流和寫作,具有2年及以上相關工作經(jīng)驗。需加試外語。

2、企業(yè)服務崗位及要求

企業(yè)服務人員2名,人力資源、金融學、工商管理等相關專業(yè),全日制大學本科(一本)及以上學歷,碩士優(yōu)先。具有2年及以上相關工作經(jīng)驗。

3、安監(jiān)崗位及要求

安監(jiān)工作人員1名,安全工程專業(yè),全日制大學本科及以上學歷。具備較強的文字能力,男性優(yōu)先,35周歲以下(1982年10月9日以后出生)。具有2年及以上相關工作經(jīng)驗,取得國家注冊安全工程師資格證者優(yōu)先考慮。

4、土地管理崗位及要求

土地管理人員1名,土地管理或者管理類相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷。具有2年以上相關工作經(jīng)驗,熟練操作CAD、ArcGIS軟件,熟悉土地管理方面政策和程序者優(yōu)先考慮。

5、財務管理崗位及要求

風險投資管理人員1名,金融及相關專業(yè),全日制大學碩士及以上學歷。具有5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉股權債權等金融工具動作和管理工作,有投行和基金公司管理工作經(jīng)驗、CPA證書者優(yōu)先考慮。

工程造價審計人員2名,工程類相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷。具有3年以上土建、安裝工程造價工作經(jīng)驗,精通工程量清單編制審核及項目結算編制審核,熟練運營未來等相關工程造價軟件,持有造價工程師、中級造價員(土建、安裝)證書者優(yōu)先考慮。

財務工作人員1名,財會類相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷。具有5年以上總賬會計管理崗位工作經(jīng)驗,精通財務、財稅相關專業(yè)知識,了解相關法律知識。持有會計從業(yè)資格證及中級會計證以上證書,持有注冊會計師證者優(yōu)先考慮。

出納工作人員1名,財會類相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷。具有工作1年以及上相關工作經(jīng)驗。持有會計資格從業(yè)及以上證書。

6、文字崗位及要求

文字寫作人員2名,全日制大學碩士及以上學歷,具有2年以上工作經(jīng)驗,較強的綜合管理、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉各類公文寫作規(guī)范并熟練使用OFFICE辦公軟件;在知名刊物上發(fā)表過文章或有機關綜合管理部門經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7、規(guī)劃崗位及要求

城市規(guī)劃及設計人員2名,大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃或設計相關專業(yè),要求熟練掌握Auto CAD,Photoshop,Office等專業(yè)軟件,重點大學或海外留學背景優(yōu)先考慮。

路橋?qū)I(yè)人員1名,大學本科及以上學歷,道橋?qū)I(yè),要求熟練掌握Auto CAD,Photoshop,Office等專業(yè)軟件,3年及以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗,重點大學優(yōu)先考慮。

8、街道園區(qū)辦崗位及要求

項目助理1名,全日制本科及以上學歷,土木工程、工民建專業(yè),具有3-5年現(xiàn)場工作經(jīng)驗,35周歲以下。有二級建造師及以上證書者優(yōu)先考慮。

9、黨群部擬招聘崗位及要求

人力資源助理1名,全日制本科及以上學歷,法律或人力資源專業(yè),具有3年以上工作經(jīng)驗,35周歲以下。

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