按照《安徽省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于切實(shí)控制和消除義務(wù)教育階段學(xué)校大班額問(wèn)題的通知》(皖教秘〔2016〕42號(hào))要求，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教師〔2013〕10號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)緊缺學(xué)科教師，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄取;堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、各負(fù)其責(zé)，確保本次公開(kāi)招聘工作規(guī)范、有序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位名稱及數(shù)量

　　本次共招聘小學(xué)緊缺學(xué)科教師42名，具體招聘職位見(jiàn)《固鎮(zhèn)縣2016年公開(kāi)招聘小學(xué)緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃表》。

　　三、招聘人員范圍及資格條件

　　(一)招聘人員范圍

　　應(yīng)聘小學(xué)教師職位的為具有小學(xué)教師資格以上的�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，30周歲以下(1986年1月1日后出生)。

　　(二)資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形的人員，不得應(yīng)聘：

　　(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(2)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(6)我縣事業(yè)單位在編人員(含今年招聘的)不得應(yīng)聘小學(xué)教師職位。

　　四、招聘方式

　　我縣自行統(tǒng)一組織本次各項(xiàng)招聘工作。本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　五、招聘程序

　　招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與報(bào)批聘用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　根據(jù)本實(shí)施方案制定招聘公告，通過(guò)固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人事人才信息等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報(bào)名和時(shí)間

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.guzhen.gov.cn/)友情鏈接《固鎮(zhèn)縣人事人才信息》。報(bào)名時(shí)間從2016年8月17日8：00至8月21日18：00止。

　　報(bào)考人員登錄固鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)友情鏈接《固鎮(zhèn)縣人事人才信息》(以后招聘信息均在該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《固鎮(zhèn)縣2016年公開(kāi)招聘小學(xué)緊缺學(xué)科教師資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，資格復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致，取消面試資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　按照學(xué)科分組報(bào)名，不報(bào)到具體學(xué)校。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

　　2、資格初審

　　由縣教體局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2016年8月22日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。經(jīng)審查通過(guò)后的信息不得變更，不能再報(bào)考其他崗位;尚未初審或未通過(guò)初審的，在2016年8月22日18:00之前可以修改信息改報(bào)其他崗位。

　　報(bào)考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須于2016年8月23日17∶00之前在網(wǎng)上按安徽省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科45元，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)考崗位確認(rèn)截止后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1方符合開(kāi)考條件。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，將取消或核減招聘崗位計(jì)劃。因比例不足而取消招聘的職位，于2016年8月24日在固鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)友情鏈接《固鎮(zhèn)縣人事人才信息》發(fā)布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可于8月24日12：00-17：00改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試，考務(wù)費(fèi)退還本人。

　　享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，再于2016年8月25日至8月26日，到固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(投資大廈2樓)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　報(bào)考人員于2016年8月26日9：00起登陸報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　筆試科目包括教育綜合知識(shí)(占40%)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占60%)。教育綜合知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況，學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員作為小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。筆試時(shí)間為2016年8月28日上午9：00，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月22-23日攜帶相關(guān)證書(shū)到固鎮(zhèn)縣教育和體育局組織人事科申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由固鎮(zhèn)縣教育局審核后在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序確定擬參加面試人選(最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入)，擬參加面試人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2:1比例確定。

　　2016年8月29日-8月30日，入圍面試考生持本人有效身份證件原件、畢業(yè)證書(shū)原件、教師資格證原件及以上證件復(fù)印件到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)放面試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。

　　(五)面試

　　面試工作由縣教體局會(huì)同縣編辦、人社局組織實(shí)施。主要考察考生相應(yīng)的專業(yè)技能(無(wú)生上課)。面試分值100分。面試時(shí)間：2016年9月4日，地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

　　面試后，筆試與面試成績(jī)按6:4(筆試總分×0.6:面試分?jǐn)?shù)×0.4)的比例合成考試總成績(jī)，并從高分到低分排序。

　　(六)體檢與考察

　　對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢人選依考試總成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　考察人選依考試總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定(考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序排序)�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

　　對(duì)體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人選公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示與報(bào)批聘用

　　縣教體局根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘人選并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。新任教師上崗前，縣教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教材教法以及履職的基本要求等。

　　(八)其他事項(xiàng)

　　1、考試收費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元收取，面試費(fèi)用按每人80元收取。

　　2、考試內(nèi)容。本次招聘，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　3、考試監(jiān)督與回避。本次招考工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　4、招聘紀(jì)律。嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)在招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，按規(guī)定取消考試資格和聘用資格;已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　考試咨詢電話：0552—6018719 0552—6013815

　　監(jiān)督電話：0552—6022483 0552—6012582

　　固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　固鎮(zhèn)縣編制委員會(huì)辦公室

　　固鎮(zhèn)縣教育和體育局

　　2016年8月8日