摘要: 1.現(xiàn)在有人提出“管理為王”的口號，其實(shí)深究管理的內(nèi)涵，不外乎是在一個組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)人、財、物資源最優(yōu)化的配置、指揮、協(xié)調(diào)等，以便最有效地實(shí)現(xiàn)組織價值和目的的動態(tài)過程。據(jù)此我們知道（ ）。A.企業(yè)的價值和目 ...
1. 現(xiàn)在有人提出“管理為王”的口號，其實(shí)深究管理的內(nèi)涵，不外乎是在一個組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)人、財、物資源最優(yōu)化的配置、指揮、協(xié)調(diào)等，以便最有效地實(shí)現(xiàn)組織價值和目的的動態(tài)過程。 據(jù)此我們知道（ ）。 A.企業(yè)的價值和目標(biāo)在于最大程度的賺取利潤 B.企業(yè)管理的實(shí)質(zhì)就是將人、財、物資源的最優(yōu)化配置 C.管理是企業(yè)生存繁榮的核心所在 D.一切的管理活動，歸根結(jié)底是人的管理 2. 某單位人事制度規(guī)定，只有平時表現(xiàn)好，無遲到早退現(xiàn)象，年底才能夠拿到考勤獎或年終獎。 以下哪項(xiàng)所反映的情況違反了該單位的人事制度規(guī)定？（ ） A.老吳在單位表現(xiàn)積極，全年沒有遲到早退現(xiàn)象，年度卻沒有拿到年終獎 B.小李全年有三次遲到，都是堵車引起的，單位決定不給他發(fā)考勤獎 C.老張平時表現(xiàn)突出，從不遲到早退，年底單位給他頒發(fā)了年終獎 D.小王一次早退被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，考勤獎沒有了，可他還是拿到了年終獎 3.>在地球構(gòu)造活動頻繁的時期，環(huán)非洲、南美和歐洲的新海洋盆地開始擴(kuò)展，產(chǎn)生了新的空間、大氣中大量二氧化碳與光合作用的生物發(fā)生反應(yīng)，死亡的生物隨后被埋在海底沉積物中，形成了富含碳元素的頁巖，大氣中的碳被固定下來，使得大氣中二氧化碳的水平下降，減小了溫室效應(yīng)并降低了全球溫度，這對海洋生命來說是非常嚴(yán)重的后果，因此科學(xué)家認(rèn)為，全球變冷或變暖后果同樣嚴(yán)重。 下列哪項(xiàng)為真，最能支持科學(xué)家的診斷？ A.在全球變冷的200年后，由于頻繁的火山爆發(fā)，使得固化在巖葉中的碳以二氧化碳的形式重回到大氣層，部分恢復(fù)了溫室效應(yīng) B.全球變暖會導(dǎo)致海洋生物生態(tài)危機(jī)，科學(xué)家發(fā)現(xiàn)在26萬年前全球變冷的時期，海洋生物發(fā)生過類似的危機(jī) C.大規(guī)模且長期的自然變化，或由于人類活動而造成全球溫室效應(yīng)在短期內(nèi)的巨大改變對整個系統(tǒng)來說都具有沖擊作用 D.科學(xué)家觀察到氣候變冷的發(fā)生超過幾百萬年，而不是幾十年或幾百年，這還很難和我們迅速變化的現(xiàn)代氣候條件聯(lián)系起來 4. 乒乓球單打決賽在甲、乙、丙、丁四位選手中進(jìn)行，賽前，有些人預(yù)測比賽的結(jié)果，A說：甲第4。B說：乙不是第2，也不是第4。C說：丙的名次在乙的前面。D說：丁將得第1。比賽結(jié)果表明，四個人中只有一個人預(yù)測錯了。 那么，甲、乙、丙、丁四位選手的名次分別為？（ ） A.2、3、4、1 B.1、2、4、3 C.1、3、4、2 D.4、3、1、2 5. 研究人員認(rèn)為，艾滋病病毒的V2部位是易被攻破的弱點(diǎn)。據(jù)估計(jì)，只要艾滋病病毒的V2部位沒有變異，注射疫苗可以使感染艾滋病病毒的風(fēng)險降低80％。而對于那些V2部位產(chǎn)生了變異以掩蓋自身弱點(diǎn)的艾滋病病毒，現(xiàn)在也可以更有針對性地研發(fā)新疫苗，針對這個弱點(diǎn)窮追猛打，幫助實(shí)現(xiàn)通過注射疫苗來有效控制艾滋病的夢想。由此可以推出( )。 A.要想戰(zhàn)勝艾滋病，就必須從艾滋病病毒的V2部位入手 B.目前發(fā)明的疫苗不足以將感染艾滋病的風(fēng)險降低80％ C.如果沒有艾滋病病毒V2部位的變異，艾滋病就可以被治愈 D.人類即將徹底戰(zhàn)勝艾滋病 |
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