2018國(guó)家公務(wù)員面試即將來(lái)臨，尚優(yōu)公考專家特在此對(duì)中央黨政機(jī)關(guān)的面試考情特點(diǎn)以及重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素進(jìn)行分析，幫助考生了解中央黨政機(jī)關(guān)的命題規(guī)律和考查形式，讓考生們?cè)诿嬖噦淇贾懈�具針�?duì)性和專業(yè)性。

一、招考情況

(一)招考情況綜述

2018年中央黨群及國(guó)家行政機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱“中央黨政機(jī)關(guān)”)共招考998人(含外交部、商務(wù)部、國(guó)家中央黨政機(jī)關(guān)等)，比2017年減少155人。其中黨群機(jī)關(guān)招考295人，國(guó)家行政機(jī)關(guān)招考723人。

黨群機(jī)關(guān)重點(diǎn)招考部門有中共中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部(43人)、中央辦公廳(40人)、中央檔案館國(guó)家檔案局(18人)、中國(guó)貿(mào)促會(huì)(15人)、中央宣傳部(15人)、中國(guó)文聯(lián)(15人)等。

國(guó)家行政機(jī)關(guān)重點(diǎn)招考部門有發(fā)改委(82人)、財(cái)政部(60人)、國(guó)資委(44人)、國(guó)家稅務(wù)總局(44人)、公安部(34人)、教育部(27人)、人力資源和社會(huì)保障部(26人)等。

(二)面試入圍比例

大多數(shù)部門按照筆試后5:1的比例進(jìn)入面試。公安部和住建部、國(guó)家稅務(wù)總局按照4:1的比例。

(三)面試公告分析

2017年中央黨政機(jī)關(guān)的考試時(shí)間為2月23日至27日。有專業(yè)科目考試的部門，專業(yè)成績(jī)一般占15%。個(gè)別部門如工信部、國(guó)資委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等在公告中明確表明不同崗位采取不同的面試形式(結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo))。

(四)招考情況分析

中央黨政機(jī)關(guān)的學(xué)員學(xué)歷都比較高，至少是本科及以上，其中研究生占絕大多數(shù)，更重要的是他們絕大部分人都有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是知識(shí)儲(chǔ)備，還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都比較豐富。加上國(guó)考招錄社科類專業(yè)居多，如法學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)、金融相關(guān)或經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等社會(huì)科學(xué)。

這類學(xué)員知識(shí)儲(chǔ)備相對(duì)不錯(cuò)，知識(shí)功底相對(duì)扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力一般也不會(huì)太差。且思辨能力好，維權(quán)意識(shí)較強(qiáng)。這就要求中央黨政機(jī)關(guān)面試研發(fā)和授課上都要在知識(shí)儲(chǔ)備和嚴(yán)謹(jǐn)性上下功夫，授課教師要充分備課并注意關(guān)注細(xì)節(jié)才能勝任授課工作。

二、面試情況

(一)大面試

傳統(tǒng)面試——領(lǐng)導(dǎo)面談——專業(yè)考試

從招考形式看，中央黨政機(jī)關(guān)“大面試”的考查形式越來(lái)越受重視。除了傳統(tǒng)意義上的面試答題環(huán)節(jié)(結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo))外，很多部門還特別注重考生專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的考查，為此會(huì)組織專門的專業(yè)考試(包括心理測(cè)評(píng)考試)等。同時(shí)，一些部門(如工作需長(zhǎng)期駐外或內(nèi)容涉密的部門)還會(huì)增加領(lǐng)導(dǎo)面談環(huán)節(jié)，通過(guò)考生與招考部門領(lǐng)導(dǎo)直接面談的方式，以最終決定錄取考生與否，且從近三年的考試情況來(lái)看，采用領(lǐng)導(dǎo)面談的部門越來(lái)越多。

需要注意的是，不同部門在大面試的環(huán)節(jié)設(shè)置上會(huì)有所不同，不能一概而論。傳統(tǒng)面試包括結(jié)構(gòu)化(包括半結(jié)構(gòu)化)和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，中央黨政機(jī)關(guān)在這方面的考查上，分為三種情況：只考結(jié)構(gòu)化或只考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的部門、不同崗位對(duì)應(yīng)采取結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的部門、結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)都考查的部門。

領(lǐng)導(dǎo)面談(司局級(jí)面談)在時(shí)間上不同部門也會(huì)有所差異，或在傳統(tǒng)面試之前，或在其后，不論如何安排，這一環(huán)節(jié)都應(yīng)該引起考生重視。

專業(yè)考試包括公文處理與寫(xiě)作、外語(yǔ)口語(yǔ)和筆譯、心理測(cè)試、專業(yè)知識(shí)。部門不同考查情況同樣有所差異，即使是同一個(gè)部門，司局不同考查情況也有不同：只考公文處理與寫(xiě)作或只考外語(yǔ)筆試(口試)、公文處理與寫(xiě)作和外語(yǔ)筆試口試都考查、只考外語(yǔ)筆試和口試、只考專業(yè)知識(shí)。

具體情況如下：

(二)傳統(tǒng)面試概況

1.考試情況分析

2.面試流程設(shè)置

考試流程按照一般面試流程進(jìn)行，即入場(chǎng)、抽簽、候考、考試、離場(chǎng)。多數(shù)部門是面試結(jié)束后網(wǎng)上公布成績(jī)，其中水利部黃河水利委員會(huì)在面試結(jié)束后統(tǒng)一在候考室公布成績(jī)，發(fā)改委和林業(yè)局兩種形式兼顧。一般考場(chǎng)門是關(guān)閉的，考生在進(jìn)入考場(chǎng)后不要報(bào)考號(hào)，只報(bào)抽簽順序號(hào)。