(6)報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的職位，由泰州市組織人社部門按規(guī)定的程序辦法核減考錄計劃，直至取消該職位。報考被取消職位并通過該職位資格初審、已完成繳費的報名人員，可重新登錄補報其他符合條件的職位，補報名時間：2018年2月9日9:00-16:00。

(7)享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費并參加筆試后，于2018年3月26日—27日憑相關單位出具的證明材料經(jīng)筆試所在地人事考試機構(gòu)審核確認后，到指定的地點辦理減免筆試考務費用手續(xù)。

(8)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

4.網(wǎng)上打印準考證

通過網(wǎng)上報名確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證(請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用)。

時間：2018年3月21日09:00-3月23日24:00。

網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com

打印中如有問題，請與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051、86896181)聯(lián)系。

(三)公共科目筆試

公共科目筆試實行分級分類考試，考試類別分為A、B、C三類，考試科目均為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，所有報考人員均需參加。

考試范圍以《江蘇省2018年考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。考試大綱可到江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省公務員局門戶網(wǎng)站、江蘇省人事考試網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上查閱。

1.公共科目筆試時間安排

筆試時間：2018年3月24日，具體安排如下：

上午 09∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗

下午 14∶00-16∶30 申論

報考人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。筆試地點詳見準考證。

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數(shù)線。公共科目筆試成績及最低合格分數(shù)線可于2018年4月中旬在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站查詢。

2.報考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位考生的體能測評

報考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位，按《江蘇省公安機關2018年考試錄用公務員(人民警察)簡章》的有關規(guī)定執(zhí)行。公共科目筆試結(jié)束后，按職位招考計劃數(shù)1∶5的比例在公共科目筆試成績合格人員中從高分到低分確定參加體能測評人員，因體能測評不合格出現(xiàn)缺額不足1:3時，按公共科目筆試成績從高分到低分一次性遞補。體能測評按《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。

(四)資格復審與面試

1.面試人選確定

公共科目筆試結(jié)束后，泰州市組織人社部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實際符合條件人數(shù)面試。

2.資格復審

對面試人選，由組織人社部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供考錄職位公告要求的相關證明材料等：(1)全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關材料;(2)社會人員須交驗本人身份證、學歷證書(學位證書)等相關證件;(3)留學回國人員、赴臺陸生須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;(4)報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料;計算機等級考試證書應為教育部門組織的全國計算機等級考試證書或省高等學校計算機等級考試證書(計算機專業(yè)畢業(yè)生視同取得計算機等級考試二級證書)。(5)面試費100元�？忌�所提供證件、證明均要出示原件并提供復印件。對不能按上述要求在規(guī)定時間內(nèi)提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

3.面試組織

面試成績?yōu)榘俜种疲�面試成績不設合格線，但對未形成競爭的職位，報考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個考錄程序。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

面試時間、地點另行通知。

4.總成績計算方法

總成績按百分制計算，具體方法為：公共科目筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據(jù)報考人員的總成績，按職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同，按公共科目筆試成績從高分到低分確定體檢人員。公共科目筆試成績?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

參加體檢的社會人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明。報考有“兩年以上基層工作經(jīng)歷”條件要求職位的考生，還須同時提供相關證明。不能提供的，取消其體檢資格。