(二)面試。

　　1.面試人選確定：

　　根據筆試成績，按1:1.5的比例從高分到低分依次確定進入面試人選。

　　2.面試采取演課和技能測試相結合的方式進行。演課內容為現行幼兒園教材內容。備課時間40分鐘，演課12分鐘，技能測試30分鐘，演課、技能測試各占50分)，滿分100分。成績當場告知考生�？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證。

　　3.面試費100元/人。

　　4.面試時間和地點：面試地點及要求另行通知。

　　四、體檢和考核

　　根據考試總成績確定體檢和考核人選，體檢按照《江蘇省教師資格認定》 標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢、考核不合格形成的空缺，依次遞補。如總成績相同，則按筆試成績由高到低排序確定，考試總成績及考核和體檢人員名單在新沂教育網、新沂教育微信公眾號、萬博人力資源公眾號上公布。

　　五、選崗、聘用及待遇

　　對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員進行公示，公示期3天，公示無異議的按報考崗位從高分到低分依次選擇就業(yè)學校(總成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先)，辦理相關手續(xù)。招聘人員與新沂市正和人力資源有限公司簽訂勞動合同，合同期限為3年，其中試用期為三個月，試用期月工資2000元。試用期內由新沂市教育局統一考核，該考核為試用期是否合格的主要依據，考核不合格的取消聘用資格，解除勞動關系。合同期間，如遇政策性清退，按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的勞務派遣教師為非在編教師，月工資2800元(含個人繳納五險部分)，按規(guī)定繳納五險，按月考核發(fā)放。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在新沂市教育局網站、新沂教育微信公眾號上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關和相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　新沂市正和人力資源有限公司

　　2018年2月2日