(二)面試

　　1.面試人選確定：

　　筆試閱卷結(jié)束后，由市正和人力資源有限公司、市教育局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并從筆試合格人員中根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　2.體育崗位面試采取演課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。演課由應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容準(zhǔn)備演課稿(40分鐘)、限時演課(12分鐘)，滿分為60分;專業(yè)技能測試在規(guī)定時間內(nèi)完成，滿分40分。

　　其他崗位面試采取演課的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容準(zhǔn)備演課稿(40分鐘)、限時演課(12分鐘)，滿分為100分。

　　面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場告知考生。考生參加面試時，必須同時攜帶面試證和有效期內(nèi)二代身份證。

　　3.面試費100元/人。(特困考生面試費用減免政策同上)

　　4.面試時間、地點見《面試證》。(領(lǐng)取面試證的時間和地點及筆試成績、面試名單，同時在新沂教育網(wǎng)上公布)。

　　(三)總成績計算方法

　　面試合格人員的總成績?yōu)楣P試成績50%加面試成績50%，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。根據(jù)總成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。

　　四、體檢、考察

　　體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，從面試合格人員中按總成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。

　　體檢合格者按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察不合格者，取消資格，不再遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　對體檢、考察合格人員進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期間凡舉報反映問題者須提供書面材料并署真實姓名，同時提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。經(jīng)查實,如有不符合本公告規(guī)定的，取消資格。因取消資格或自愿放棄等出現(xiàn)缺額時，不再遞補(bǔ)。

　　在報名、考察及公示等任何一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考崗位所需條件的，取消資格。

　　六、選崗、聘用

　　公示合格人員，按報考崗位從高分到低分依次選擇就業(yè)學(xué)校(總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。選崗后，所有擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到上班的，視為自動放棄。拒絕選崗的，也視為自動放棄。

　　擬聘用人員，與新沂市正和人力資源有限公司簽訂勞動合同，合同期限為3年。聘用人員試用期三個月(試用期工資2000元)，試用期內(nèi)由新沂市教育局統(tǒng)一考核，該考核為試用期是否合格的主要依據(jù)，考核不合格的取消聘用資格，解除勞動關(guān)系。合同期間，如遇政策性清退，按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　本次招聘的勞務(wù)派遣教師為非在編教師，�？飘厴I(yè)生月工資2800元(含個人按規(guī)定繳納保險部分)，本科畢業(yè)生月工資3000元(含個人按規(guī)定繳納保險部分)。工資構(gòu)成為基礎(chǔ)工資、考勤工資、績效工資，按月考核發(fā)放，用人單位按規(guī)定繳納社會保險。在合同期內(nèi)建立工資增長機(jī)制，參照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作相應(yīng)調(diào)整。

　　七、工作紀(jì)律

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對徇私舞弊的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　八、筆試成績、面試名單、面試成績、體檢名單、考察名單、擬聘用人員的公示等在新沂教育網(wǎng)站上發(fā)布。

　　新沂教育網(wǎng)址： http://www.xysedu.cn

　　九、本公告由新沂市正和人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話： 新沂市正和人力資源有限公司： 0516—88982862

　　新沂市教育局： 0516—88922340

　　2018年2月2日