2018南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院招聘高層次人才43名公告

　　為實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府提出的在十三五期間建成三級醫(yī)院和東南大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院的目標，結(jié)合醫(yī)院急劇增加的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府相關(guān)部門人才引進精神，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)要求，經(jīng)南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準，南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院(東南大學附屬中大醫(yī)院溧水分院)面向社會公開招聘43名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　醫(yī)院地處南京市溧水區(qū)，距祿口國際機場14公里，南京南站35公里，交通極為便捷。按照區(qū)委、區(qū)政府“十三五”規(guī)劃的目標定位，2015年溧水區(qū)人民醫(yī)院與東南大學附屬中大醫(yī)院合作共建成為中大醫(yī)院溧水分院，2017年與中大醫(yī)院進一步深化合作，中大醫(yī)院派駐高層管理及專家團隊進駐醫(yī)院，分別擔任醫(yī)院院長、副院長，以及部分臨床重點科室主任。通過深化合作、改革體制、完善機制、增強活力，全面提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)和水平，力爭在2020年建成“管理至精、質(zhì)量至上、服務(wù)至誠、環(huán)境至美、患者和員工滿意”的南京南現(xiàn)代化區(qū)域醫(yī)療中心、高水平三級綜合性醫(yī)院，最終成為東南大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院。

　　醫(yī)院現(xiàn)有核定床位1000張，在職職工近1300人。2018年底，建筑面積7.8萬平方米的第三幢綜合病房樓和科研教學樓將正式啟用，屆時醫(yī)院開放床位將達到1500張。醫(yī)院目前擁有高級職稱人員150余位，其中包括國務(wù)院政府津貼獲得者、省部級突出貢獻中青年專家1人，博導3人，碩導4人，博士7人;江蘇省、南京市衛(wèi)生人才工程15名。

　　醫(yī)院設(shè)有21個標準病區(qū)，40個專業(yè)科室，其中18個科室為南京市醫(yī)學重點�？�。醫(yī)院年門、急診工作量76.5萬人次，年收治住院病人3.9萬人次，年手術(shù)量1.25萬人次以上。醫(yī)院成立了卒中中心、胸痛中心，能夠開展普外科、骨科、神經(jīng)外科、心血管內(nèi)科、ICU、介入放射科、內(nèi)分泌科等三甲醫(yī)院技術(shù)及診療項目以及二甲醫(yī)院所有必備技術(shù)和診療項目。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市溧水區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)(http://wjj.njls.gov.cn/)、南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.lsrmyy.com/)等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院(東南大學附屬中大醫(yī)院溧水分院)2018年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具有副高及以上職稱，或具有博士學位;

　　5.年齡40周歲以下，具有副高職稱的年齡放寬至45周歲，具有正高職稱的年齡放寬至50周歲(年齡計算截止時間為2018年3月31日);2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書;

　　6.具備報考崗位的其他招聘條件(詳見《崗位信息表》)。

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：本次招聘公告在2018年度內(nèi)有效，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名。招聘單位根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考評人選，適時啟動考評程序。招聘單位將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在市人力資源和社會保障局、招聘單位網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況(崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2018年12月31日)。

　　2.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

　　(1)現(xiàn)場報名：需在工作時間(8:00-11:30,13:30-17:00，周六下午、周日、法定節(jié)假日不接受報名)，由應(yīng)聘人員攜帶報名所需的相關(guān)材料原件和復印件至南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院人事科辦公室報名并進行資格初審。審核結(jié)果當場反饋給應(yīng)聘者。

　　(2)網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須將報名材料掃描件打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至報名郵箱(郵箱地址：m17366018606@163.com)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料掃描件進行初審，審核結(jié)果以郵件形式回復給應(yīng)聘者。

　　3.報名材料：

　�、佟赌暇┦袖嗨畢^(qū)人民醫(yī)院(東南大學附屬中大醫(yī)院溧水分院)公開招聘高層次人才報名表》(附件2);

　　②身份證原件和復印件;

　�、郛厴I(yè)證書、學位證書原件和復印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供相應(yīng)學歷的在讀證明、學籍證明或就業(yè)推薦表;

　�、茚t(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件和復印件;

　�、莞呒壻Y格職稱證書原件和復印件;

　�、迧徫凰�需其他證明材料;

　　⑦近五年發(fā)表的學術(shù)論文目錄;

　�、鄬W術(shù)任職原件和復印件;

　�、峥蒲谢�金、科研成果及獲獎證書原件和復印件;

　�、膺M修證明原件和復印件。

　　4.本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件應(yīng)聘者，即可根據(jù)需要組織考核，具體以招聘單位通知為準。

　　5.報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

　　(二)綜合考評

　　本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由招聘單位組織省、市級相關(guān)專家組成考評小組，在區(qū)人社、人才辦、衛(wèi)計局等有關(guān)部門監(jiān)督指導下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準后的考評方案組織實施。對擬引進人才的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學術(shù)成果及崗位匹配程度進行綜合考評�？荚u時間和地點另行通知。考評采取百分制，合格線為60分，考評結(jié)果在招聘單位官網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢、考察

　　綜合考評結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

　　(四)公示聘用

　　招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市溧水區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)、南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　五、高層次人才待遇

　　(一)根據(jù)人才不同類別擔任科室負責人、亞�？曝撠熑嘶蜥t(yī)療組長等。

　　(二)住房補貼：博士學位正高100萬、副高80萬、中級60萬;碩士學位正高80萬、副高60萬。省、市級重點�？茖W科帶頭人另加30萬。住房補貼分年度分次發(fā)放。

　　(三)科研啟動基金：三年內(nèi)給予20-60萬。

　　(四)醫(yī)院積極協(xié)助申報省市醫(yī)學重點人才或科研項目，協(xié)助申報東南大學教學職稱。

　　(五)三年內(nèi)提供一次國外短期學習或每1-2年提供一次參加境外國際學術(shù)會議交流機會。

　　(六)二年內(nèi)醫(yī)院安排周轉(zhuǎn)過渡用房。

　　(七)協(xié)助落實配偶工作、解決子女入學。

　　六、招聘咨詢、監(jiān)督

　　(一)招聘咨詢

　　聯(lián)系人： 南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院人事科

　　電話：025-56232007

　　(二)招聘監(jiān)督

　　南京市溧水區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：025-57210959

　　南京市溧水區(qū)人社局：025-57227317

　　本公告相關(guān)事宜，由南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。

　　熱忱歡迎各專業(yè)高層次人才踴躍報名!

　　附件：

　　1、南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院(東南大學附屬中大醫(yī)院溧水分院)2018年公開招聘高層次人才崗位信息表

　　2、南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院(東南大學附屬中大醫(yī)院溧水分院)2018年公開招聘高層次人才報名表

　　南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院

　　東南大學附屬中大醫(yī)院溧水分院

　　2018年3月7日

以上即為《2018南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院招聘高層次人才43名公告》全文，更多考試資訊關(guān)注江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)。

（編輯：江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)）