摘要: 為引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層一線鍛煉成長,培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選,同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員,根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員錄用以及選調(diào)生、大學(xué)生村官工作有關(guān)規(guī)定,省委組織部、省委教育工委 ...
2018年安徽省選拔選調(diào)生600名公告【4】
六、體檢和考察 (一)體檢和考察人選確定 省選調(diào)生主管部門按照考試綜合成績從高到低的順序等額確定各職位參加體檢和考察的人選(考試綜合成績相同的,一般依次按照筆試成績、行測(cè)成績從高到低的順序確定名次)。體檢和考察人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不超過兩次。 (二)體檢和考察組織實(shí)施 體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。 考察工作按照好干部的標(biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對(duì)考察對(duì)象作進(jìn)一步的報(bào)考資格審查。 七、公示錄取和派遣接收 (一)名單公示 省選調(diào)生主管部門綜合考慮考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、服務(wù)單位等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。 (二)志愿填報(bào)和錄取 公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的擬錄用人員,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上填報(bào)志愿,每人可填報(bào)5個(gè)省轄市志愿,所填志愿均為平行志愿。 省選調(diào)生主管部門依據(jù)考生志愿,按照分?jǐn)?shù)優(yōu)先的原則,依次檢索確定擬錄用人員接收單位。錄取時(shí),每個(gè)職位按考生綜合成績由高分到低分排序,按考生填報(bào)志愿的順序依次檢索,當(dāng)檢索到某省轄市接收計(jì)劃未滿時(shí),考生即被錄取為該省轄市選調(diào)生,如果該省轄市接收計(jì)劃滿額,錄取系統(tǒng)則檢索考生填報(bào)的下一個(gè)志愿,依次錄取。擬錄用人員五個(gè)志愿均未被錄取的,省選調(diào)生主管部門在未完成該職位接收計(jì)劃的接收單位中進(jìn)行志愿征集,不服從志愿征集的取消其錄用資格。 接收單位職位志愿填報(bào)人數(shù)達(dá)不到接收計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)調(diào)整該單位職位接收計(jì)劃數(shù)!案咝R弧甭毼徽{(diào)減的接收計(jì)劃數(shù),調(diào)增到“高校二”同類職位上;“高校二”職位調(diào)減的接收計(jì)劃數(shù),調(diào)增到“高校三”同類職位上。 (三)派遣和接收 省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生由所在高校根據(jù)派遣方案直接派遣到省轄市委組織部報(bào)到;省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)基層項(xiàng)目人員由省轄市委組織部根據(jù)派遣方案出具接收函或調(diào)檔函,再由所在高;驒n案保管機(jī)構(gòu)派遣或介紹到省轄市委組織部報(bào)到。派遣時(shí),個(gè)人檔案務(wù)必通過郵政機(jī)要或?qū)H怂腿∞D(zhuǎn)遞等方式,不得交選調(diào)生本人自帶。 各省轄市委組織部按照有關(guān)規(guī)定和要求,認(rèn)真履行擬錄用人員接收手續(xù),嚴(yán)格審核擬錄用人員干部人事檔案,確保擬錄用人員證件齊全、手續(xù)完備、信息無誤、資格有效。 (四)分配、管理和使用 選拔錄用后,“高校一”畢業(yè)生和“高校二”、“高校三”博士研究生直接分配到縣(市、區(qū))直機(jī)關(guān),服務(wù)基層項(xiàng)目人員(除“高校一”畢業(yè)生、博士研究生外)直接分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或開發(fā)區(qū)工作;其他畢業(yè)生分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或開發(fā)區(qū)后,根據(jù)其特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè),安排到村任職鍛煉,擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù),2年期滿考核合格后,返回原分配單位工作。到村任職鍛煉的選調(diào)生,試用1年期滿后,按照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定任職定級(jí)。擔(dān)任村黨組織書記助理期間,執(zhí)行大學(xué)生村官管理基本規(guī)定,同時(shí)享受大學(xué)生村官相關(guān)政策待遇。 對(duì)能力素質(zhì)好,群眾公認(rèn)度高,適合做基層領(lǐng)導(dǎo)工作,表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生,按照公務(wù)員職務(wù)晉升有關(guān)規(guī)定,及時(shí)提拔使用。同時(shí),省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員時(shí),劃出一定比例面向選調(diào)生。市縣黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員,優(yōu)先從選調(diào)生中選用。 |
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