三、關(guān)于報(bào)考職位和資格審查

　　1.報(bào)考人員可以報(bào)考幾個(gè)職位?

　　每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

　　2.什么情況下報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位?

　　在對報(bào)考人員報(bào)考信息進(jìn)行資格審查之前，報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位。

　　沒有通過資格審查的報(bào)考人員，在3月31日16:00以前，可以改報(bào)其他職位。

　　3.某一職位資格審查未通過，是否可以再次報(bào)考該職位?

　　完善報(bào)考信息后，可以再報(bào)考同一職位。

　　4.資格審查通過后，是否可以再報(bào)考其他職位?

　　通過資格審查的報(bào)考人員，不可再改報(bào)其他職位。

　　5.資格審查工作由誰負(fù)責(zé)?

　　資格審查工作貫穿錄用工作全過程，由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

　　6.對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?

　　對《職位表》中職位要求的資格條件有疑問的，請分別咨詢各市、省直管縣或省直各招錄機(jī)關(guān)。咨詢電話可查詢《招考公告》和《職位表》。

　　7.資格審查通過并成功繳費(fèi)后該職位被取消的，是否可以改報(bào)其他職位?

　　可以。取消招錄職位繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于4月4日10:00—16:00改報(bào)其他職位(不含被核減的職位)。

　　四、關(guān)于筆試

　　1.筆試科目有哪些?

　　筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報(bào)考省、市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會、外語、公安、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。

　　2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)?

　　筆試時(shí)間：

　　4月21日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測試》

　　14:00—16:30 《申論》

　　4月22日 9:00—11:00 《專業(yè)知識》

　　筆試地點(diǎn)：省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各市考點(diǎn)設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地(報(bào)考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點(diǎn)考試)。

　　3.如何劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線?

　　筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.有加試要求的職位什么時(shí)候加試?

　　經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，特殊職位的加試一般在統(tǒng)一筆試后進(jìn)行，加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。

　　五、關(guān)于面試、體能測評、體檢和考察、錄用

　　1.如何確定參加面試和體能測評人員名單?

　　筆試成績公布后，公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考公告》公布的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的確定比例，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和體能測評人員名單。

　　2.報(bào)考人民警察職位是否需要體能測評?

　　需要。公安機(jī)關(guān)錄用人民警察應(yīng)進(jìn)行體能測評，體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行體能測評。

　　報(bào)考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。

　　3.什么時(shí)間進(jìn)行體能測評和面試?

　　體能測評和面試時(shí)間由省、市公務(wù)員主管部門另行確定。入圍人員可以關(guān)注安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、各市指定網(wǎng)站的后續(xù)信息。

　　4.如何合成考試總成績?

　　考試總成績由筆試成績與面試成績按比例合成，合成的比例為6:4。

　　5.如何確定體檢和考察的人選?

　　體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的，依次按筆試、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。

　　6.體檢和考察由誰負(fù)責(zé)?

　　體檢和考察由各市公務(wù)員主管部門和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

　　7.體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?

　　體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對身體條件有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

　　8.哪些項(xiàng)目在當(dāng)日或當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢?

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。

　　9.對體檢結(jié)果有疑義的，如何提出復(fù)檢申請?

　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　10.哪些部門執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)?

　　公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及外交、海關(guān)、海事、檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目。該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　11.在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?

　　在省級以上公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生行政部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　12.考察主要了解哪些內(nèi)容?

　　招錄機(jī)關(guān)要按照好干部的標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容�？疾煲�按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩錄用程序。

　　13.考察時(shí)需要對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審嗎?

　　錄用考察是對考生資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對考生進(jìn)行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在考察時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

　　14.招考中哪些環(huán)節(jié)可以遞補(bǔ)?

　　資格復(fù)審環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　體能測評環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)合格人選缺額的，在同職位面試人員中等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

　　公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

　　錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　15.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員最低服務(wù)年限如何規(guī)定?

　　為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(皖組字〔2015〕7號)精神，自 2015年2月5日起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　面向本市戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。