摘要: 根據(jù)用工單位的經(jīng)營需求,洛陽市人社人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣員工,具體招聘事項公布如下: 一、 招聘計劃 此次面向社會公開招聘車輛安全員5名! 《⒄衅傅馁Y格條件 (一)按照要求,應(yīng)具備 ...
2018洛陽市人社人力資源有有限公司招聘派遣員工5名公告【2】
(四)有關(guān)事項 1、考生在整個應(yīng)聘用過程中使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須一致; 2、本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與擬應(yīng)聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消此次筆試、面試及聘用資格。 (五)筆試 1、筆試,行政職業(yè)能力測試,滿分為100分,考試不指定復習用書,不舉辦培訓班; 2、筆試具體考試時間和地點以準考證規(guī)定內(nèi)容為準,參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證; 3、根據(jù)筆試成績,按照職位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員,筆試缺考或作弊的,不得進入面試; 4、報名總?cè)藬?shù)達不到5:1則不舉辦筆試,報名人員直接進入面試; (六)面試 1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分; 2、面試成績低于60分者不予錄取; 3、面試時間、地點另行通知,參加面試時必須同時攜帶準考證和有效身份證; (七)實操 1、根據(jù)考生實際操作的規(guī)范性,熟練度現(xiàn)場打分,滿分100分; 2、實操成績低于60分者不予錄取; 3、實操時間、地點另行通知,參加實操時必須同時攜帶準考證和有效身份證; (八)總成績 考生總成績=(筆試成績30%+面試成績30%+實操成績40%),各項成績均計算到小數(shù)點后兩位(四舍五入),考生總成績將在洛陽就業(yè)網(wǎng)(http://www.lyjyfw.com/)進行公示; (九)統(tǒng)一地點進行體檢 1、按照招聘計劃根據(jù)總成績比例1:1確定進入體檢人員,體檢標準原則上參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行; 2、考生總成績相同的,政治面貌為中共黨員的優(yōu)先聘用;同為中共黨員,實操成績高者優(yōu)先聘用;實操成績相同者,學歷層次高者優(yōu)先聘用; 3、體檢所需費用由考生個人承擔; 四、聘用形式 1、體檢合格者為擬聘用派遣員工,人員名單在洛陽就業(yè)網(wǎng)(http://www.lyjyfw.com/)進行公示,接受社會各界監(jiān)督; 2、公示期滿無異議的由洛陽市人社人力資源有限公司統(tǒng)一安排至用工單位進行崗前培訓,培訓合格者由洛陽市人社人力資源有限公司組織簽訂勞動合同,未按要求簽訂勞動合同的,視為自動放棄聘用資格。 五、工資福利待遇及工作地點 1、工資待遇:基本工資+崗位工資+績效工資; 2、繳納社會保險按照社會保險法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 2、派遣工作地點:孟津朝陽鎮(zhèn)。 六、紀律與監(jiān)督 1、報考人員必須按照有關(guān)通知要求,在規(guī)定時間參加報名、筆試、面試、體檢否則均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀律的,一律取消招聘資格。 2、此次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。 七、其它事項 涉及此次招聘的相關(guān)信息將適時進行公示,不再采取其他方式另行通知。 2018年3月29日 聯(lián)系電話:0379-62209256 |
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