摘要: 為落實(shí)黨和國家扶貧政策,服務(wù)好我縣集中托養(yǎng)貧困家庭重度殘疾人,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,計(jì)劃面向社會公開招聘政府購崗工作人員(非在編)30名。具體實(shí)施方案如下:一、招聘原則采取政府購買公共服務(wù)的方式,按照德 ...
為落實(shí)黨和國家扶貧政策,服務(wù)好我縣集中托養(yǎng)貧困家庭重度殘疾人,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,計(jì)劃面向社會公開招聘政府購崗工作人員(非在編)30名。具體實(shí)施方案如下: 一、招聘原則 采取政府購買公共服務(wù)的方式,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方法組織招聘。 二、招聘崗位 共30名,其中: 保安1名(限男性),護(hù)理員25名(其中男性10名,女性15名),廚師2名(男女不限),雜工2名(男女不限)。 三、招聘條件 (一)報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正; 2.報(bào)名時(shí)年滿18周歲,男50周歲以下,女45周歲以下; 3.熱愛本崗工作,對待服務(wù)對象熱情。 4.身體健康,具備履行本崗工作的基本素質(zhì)和能力。 5.報(bào)考廚師崗位,持有專業(yè)廚師證者優(yōu)先。 (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的; 2.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的; 3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員; 4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 四、招聘程序 (一)報(bào)名與資格審查 1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。 2.報(bào)名時(shí)間:2018年4月2日至2018年4月13日。 3.報(bào)名地點(diǎn):縣勞動就業(yè)局人力資源市場 聯(lián)系人:呂繼鋒(13703809196)、董燕(18338522220) 4.報(bào)名時(shí)需提交的材料:本人有效身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件各一份,現(xiàn)場采集照片。 5.資格審查:工作人員現(xiàn)場對報(bào)考人員所提交的材料進(jìn)行審查。 6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:資格審查合格人員,現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。 7.資格審查通過的人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元。 (二)筆試 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、依法行政知識、社交禮儀知識等。滿分為100分。 筆試時(shí)間:4月15日9:00-11:00 地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。 (三)面試 報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)超過2:1時(shí),筆試、面試分別正常進(jìn)行;達(dá)不到2:1時(shí),報(bào)名人員不再筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選(直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的除外)。面試滿分為100分,以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、處理和解決問題能力、儀態(tài)儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 (四)體檢 根據(jù)筆試和面試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。考試總成績出現(xiàn)并列的,筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。 體檢不合格的,依據(jù)筆試、面試總成績依次遞補(bǔ)。 體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 (五)考察 根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察對象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。 (六)聘用 根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示后到崗試用,試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格人員予以正式聘用,簽訂聘用合同,聘用期限為1年。1年期滿考核合格的予以續(xù)聘,考核不合格人員取消聘用資格。
##########NextPage[title=2018駐馬店泌陽縣重度殘疾人托養(yǎng)中心招聘政府購崗30人公告【2】########## 五、工資待遇 根據(jù)《河南省2016年實(shí)施政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》(豫人社〔2016〕1號)文件規(guī)定,本次招聘政府購崗人員試用期起基本工資標(biāo)準(zhǔn)為:中專及以下1650元/月,?粕1750元/月,本科生1850元/月,研究生1950元/月,并隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平適時(shí)予以適當(dāng)調(diào)整。工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從“政府購崗”人員在崗位連續(xù)工作滿1年算起,每增加1年工作時(shí)間,增加100元工齡工資。工資列入縣財(cái)政預(yù)算,由縣財(cái)政局撥付。聘用人員按照規(guī)定參加社會保險(xiǎn),社會保險(xiǎn)費(fèi)用的單位繳納部分由單位負(fù)擔(dān);個(gè)人繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān),不解決編制。 六、有關(guān)要求 報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)留存的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,如因通信不暢導(dǎo)致不能及時(shí)通知到報(bào)考人員,或報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄。 七、其他事項(xiàng) 本次招聘的資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的,取消考試、聘用資格。 泌陽縣重度殘疾人托養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組 2018年3月28日 |
官方微信
手機(jī)APP
微博