為加強(qiáng)周口港口物流產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(以下簡(jiǎn)稱港區(qū))消防部隊(duì)防火滅火、應(yīng)急救援能力，更好地服務(wù)港區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)港區(qū)黨委、管委會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員、消防文員。具體方案如下：

一、招聘計(jì)劃

政府專職消防員25名(只限男性，非在編)、消防文員5名(只限女性，非在編)。

二、招聘性質(zhì)

政府專職消防隊(duì)員(以下簡(jiǎn)稱隊(duì)員)是指公安消防部隊(duì)按照“政府用工、財(cái)政保障、合同管理、公益性質(zhì)”的原則，面向社會(huì)招聘，在消防執(zhí)勤中隊(duì)從事火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作的人員。

消防文員(以下簡(jiǎn)稱文員)是指在消防部隊(duì)內(nèi)部從事協(xié)助消防監(jiān)督、開展消防宣傳、進(jìn)行內(nèi)勤檔案管理等崗位的人員。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;遵紀(jì)守法，品行端正，志愿投身消防工作。

2、年齡在18周歲以上30周歲以下(1988年4月1日之后至2000年4月1日之前期間出生)，隊(duì)員應(yīng)具備高中(同等)以上文化程度，文員應(yīng)具備大專以上文化程度。男性身高：170㎝以上，女性身高：160cm以上。

3、身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，裸眼視力不低于4.8(文員視力適當(dāng)放寬)，體能良好。

4、退伍軍人、警校畢業(yè)生，或有焊接切割技術(shù)、車輛維修、B照駕駛證、體育特長(zhǎng)、寫作技能、財(cái)會(huì)管理等及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員同等條件下可優(yōu)先錄用，年齡條件視情放寬至33周歲。

有下列情形之一者不予招聘：

1、曾受行政刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教等;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有不良行為記錄的;

4、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;

5、有法律法規(guī)規(guī)定的不適合從事消防工作的其他情形。

四、招聘程序

按照“公開報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、聘用”程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2、報(bào)名時(shí)間：2018年4月9日上午8：30-4月13日17:30;

3、報(bào)名地點(diǎn)：周口市人才市場(chǎng)(八一路南段93號(hào));

4、報(bào)名時(shí)需提交的材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、工作經(jīng)驗(yàn)證明(退伍士兵需提供退伍證)等材料原件、復(fù)印件(各一份)，提供近期免冠1寸同底版彩色照片6張;報(bào)名時(shí)填寫《周口港區(qū)公開招聘政府專職消防隊(duì)員登記表》、《周口港區(qū)公開招聘消防文員登記表》。

5、資格審查：工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員所提交的資料進(jìn)行審查。

6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：資格審查、體能測(cè)試合格人員，持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(二)體能測(cè)試。

體能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的基本體能素質(zhì)，報(bào)名人員全部參加。測(cè)試項(xiàng)目為：1500米跑、100米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐、仰臥起坐。體能測(cè)試每項(xiàng)20分，滿分100分，隊(duì)員按40%比例計(jì)入總成績(jī);文員體能測(cè)試應(yīng)合格，不計(jì)入總成績(jī)。

(三)筆試。

體能測(cè)試合格人員參加筆試，筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時(shí)事政治、消防基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等，滿分100分。隊(duì)員按30%比例計(jì)入總成績(jī)，文員按50%比例計(jì)入總成績(jī)。

(四)面試。

根據(jù)體能測(cè)試、筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，隊(duì)員按30%比例計(jì)入總成績(jī)，文員按50%比例計(jì)入總成績(jī)。