為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱如皋市人社局)審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱南通市人社局)核準(zhǔn)，如皋市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘74名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行良好;

　　3. 年齡在18周歲以上、35周歲以下( 1983 年 4月至2000年 4月期間出生)，其中碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲(1978年4月以后出生);博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放 寬至45周歲(1973年 4月以后出生);

　　4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件(詳見(jiàn)附件：《2018年上半年如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。

　　(二) 須知事項(xiàng)

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生，是指2018屆普通高校畢業(yè)并于2018年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　2.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2018年4月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

　　(三)不得報(bào)考情形

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　4.國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;

　　5.國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘崗位

　　招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，在南通市人社局網(wǎng)、 中國(guó)如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè))信息公開(kāi)—招錄公告欄公告。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名程序

　　報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

　　1.報(bào)名網(wǎng)址。中國(guó)如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj)

　　2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間。2018年 4月12日09:00～4月18日16:00。

　　3.資格初審。資格初審時(shí)間為2018年4月 12日09:00～4月19日16:00。

　　資 格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位及其主管部門(沒(méi)有主管部門的為招聘單位)，依據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。 資格初審負(fù)責(zé)單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后 或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息(資格初審?fù)ㄟ^(guò)后繳費(fèi)前可修改電子照片信息)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資 料，供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。

　　4.信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。

　　資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2018年4月 12日09:00～4月20日16:00。

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)后應(yīng)聘人員須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)(考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功后須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未成功。

　　6.招聘崗位變更事宜。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人社局網(wǎng)、中國(guó)如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告報(bào)考條件的其他崗位，改報(bào)名時(shí)間：2018年 4月24日14︰00～17︰00。

　　7. 準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證打印通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名成功人員，請(qǐng)于2018年4月27日09:00至 4月29日12:00登錄中國(guó)如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電 話：0513-87650432。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致)，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。

　　2.應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下)。

　　3.應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。

　　4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員，可以向作出決定的部門進(jìn)行陳述、申辯。

　　5.從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　四、考試辦法

　　考試由筆試和面試組成，如皋市人社局組織，委托如皋市人事考試中心統(tǒng)一實(shí)施。

　　(一)筆試

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　1.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和基本能力

　　綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。

　　基本能力測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年 5月 6日9：00-11：30。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，如皋市人社局研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審具體事項(xiàng)(包括時(shí)間、地點(diǎn))在中國(guó)如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。

　　(二)資格復(fù)審

　　為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位為如皋市人社局。

　　1.資格復(fù)審對(duì)象。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同);不足3倍的，按實(shí)確定。

　　2.資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)交資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄。

　　3.應(yīng)攜帶材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和一份復(fù)印件。

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和一份復(fù)印件。

　　國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須出示本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和一份復(fù)印件。

　　4.資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過(guò)程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在中國(guó)如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。

　　(三)面試

　　1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在中國(guó)如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。面試人員根據(jù)公告登錄中國(guó)如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)打印《面試通知》。

　　2.面試形式，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　3.面試時(shí)間地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知》。

　　4.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)以百分制計(jì)算，按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入)。

　　五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

　　(一)體檢

　　體檢由如皋市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　體檢人員確定。在面試合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者在前。下同)。

　　體檢人員名單，在中國(guó)如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔扇绺奘腥松缇纸M織實(shí)施，參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

　　組 織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成�？疾旖M參照公務(wù)員錄用考察內(nèi)容，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治 表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告，提出考察意見(jiàn)�？疾鞂�(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組 織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

　　(三)擬聘公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人社局網(wǎng)、中國(guó)如皋網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)擬聘公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(四)聘用

　　對(duì)擬聘公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送如皋市人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2018年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(五)遞補(bǔ)

　　在體檢、考察、擬聘公示和聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

　　1.自動(dòng)放棄的;

　　2.不符合報(bào)考條件的;

　　3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　七、本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢：0513-87650716;

　　考務(wù)咨詢：0513-87650432;

　　監(jiān)督舉報(bào)：0513-87658033;13584746966。

　　附件：

　　《2018年上半年如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

　　如皋市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年 4月 4日

以上即為《2018上半年南通如皋部分事業(yè)單位招聘74人公告》全文，更多考試資訊關(guān)注江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)。