摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)27號(hào))有關(guān)規(guī)定,姑蘇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬 ...
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,姑蘇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘 20名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下: 一、招聘范圍和對(duì)象 凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能和其他資格等條件的2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名。 二、招聘基本條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。 (二)符合《2018年蘇州市姑蘇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章》中對(duì)招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件的規(guī)定(見附件)。 三、報(bào)名方式和報(bào)名費(fèi)用 (一)報(bào)名方式 1.報(bào)名時(shí)間:2018年4月14日9:00--11:00 2.報(bào)名地點(diǎn):江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心二樓招聘大廳64號(hào)展位(南京市上海路203號(hào),省教育廳院內(nèi)9號(hào)樓) 3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 4.報(bào)名所需材料(提供原件,收取復(fù)印件): (1)《報(bào)名登記表》(見附件,另附個(gè)人近期同底1寸證件照)(一式二份); (2)本人身份證; (3)所在院校出具并蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白); 5.資格審查: (1)招聘單位資格初審。報(bào)名者向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件,經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報(bào)名者將《報(bào)名登記表》交招聘單位簽字(蓋章)。 (2)人社部門復(fù)審。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《報(bào)名登記表》和應(yīng)聘材料原件(交復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)。 (二)報(bào)名費(fèi)用 根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定,對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人,并對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的考生在面試前收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。 四、招聘考試 資格審核合格的人員可參加招聘考試。招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以3:1的比例確定取得面試資格人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。 考試總成績(jī)(100%)=筆試成績(jī)(按占比40%計(jì))+面試成績(jī)(按占比60%計(jì))。 (一)筆試 1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間:初定為2018年4月14日(星期六)下午,筆試地點(diǎn):南京醫(yī)科大學(xué)(南京市漢中路140號(hào))?忌鷳{《報(bào)名表》和《居民身份證》參加筆試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。 3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 4.筆試成績(jī)當(dāng)天下午18:00左右在筆試考場(chǎng)公布,考生可查閱筆試成績(jī)和是否進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員均以手機(jī)短信形式通知。 (二)面試 1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間:初定為2018年4月15日(星期日),面試地點(diǎn):南京醫(yī)科大學(xué)(南京市漢中路140號(hào))。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容主要為專業(yè)知識(shí)。 3.面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì),保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則由姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 4.面試結(jié)束后,在總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員需在面試結(jié)束當(dāng)天,按通知的具體時(shí)間地點(diǎn)提交就業(yè)協(xié)議、推薦表原件,并領(lǐng)取體檢通知及體檢表。 五、體檢 參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的蘇州市醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。 六、資格復(fù)查和考核(考察) 招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查?疾旌唾Y格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考核(考察)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。 七、錄取和聘用 各招聘崗位擬錄取人員名單在中國(guó)姑蘇網(wǎng)(www.gusu.gov.cn)公示7個(gè)工作日,公示無異議,按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員,取消其錄取資格。錄取人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書)等原件辦理相關(guān)手續(xù)。 錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。 新聘用人員應(yīng)自覺服從調(diào)配和交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。 九、紀(jì)律與監(jiān)督 事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68727902。 十、本《簡(jiǎn)章》由姑蘇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-68728016(區(qū)衛(wèi)計(jì)局)、0512-65330737(區(qū)人社局)。 附:1. 《2018年蘇州市姑蘇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員崗.xls》 2.《報(bào)名登記表.doc》 蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 蘇州市姑蘇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 2018年4月2日 |
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